Zarządzanie
Prawidłowe dokumentowanie protokołów posiedzeń wymaga dużej organizacji i dbałości o szczegóły. Ponieważ protokoły z posiedzeń często stają się legalnymi dokumentami, ważne jest dokładne podsumowanie dyskusji. Wykonaj kopię zapasową i przechowuj ją w bezpiecznym miejscu, a następnie rozdaj dodatkowe kopie odpowiednim stronom. Z ...
Jako menedżer lub przełożony będziesz musiał na bieżąco informować swoich pracowników o różnych zasadach i procedurach ustanowionych dla Twojej organizacji. Często zdarza się, że zasady w organizacji zmieniają się regularnie, szczególnie jeśli pracujesz w dynamicznym lub zmiennym środowisku. Sposób na komunikację ...
Firmy doradcze mogą działać w oparciu o różne struktury organizacyjne. Najbardziej efektywna struktura organizacyjna firmy konsultingowej zależy od zasobów ludzkich, zdolności organizacyjnych i rentowności. Większe firmy konsultingowe, które mają siedzibę w branży, mogą mieć dyrektorów wykonawczych, menedżerów średniego szczebla ...
Według Departamentu Skarbu USA "System informacji zarządczej (MIS) to system lub proces, który dostarcza informacji niezbędnych do skutecznego zarządzania organizacją." MIS może przybierać wiele różnych form, w zależności od organizacji i rodzaju informacji to musi zostać utrzymane. Jednak, ...
Definicja przemocy w miejscu pracy według FBI pochodzi z kilku strzelanin pocztowych, które miały miejsce w latach 80-tych. Te epizody, sklasyfikowane jako przemoc w miejscu pracy, to morderstwa lub inne akty przemocy popełnione przez niezadowolonego pracownika przeciwko współpracownikom lub szefom, według FBI. Jest to szczególna kategoria przestępstwa. Szok ...
Zasadniczo narzędziem audytu jest wszystko, czego używają audytorzy do przeprowadzenia audytu. Narzędziem kontroli może być oprogramowanie takie jak ACL, Access lub Excel. Może to być również program audytu lub lista kontrolna. W rzeczywistości narzędzia audytu opracowane przez audytorów to zazwyczaj programy audytu, listy kontrolne, skoroszyty programu Excel i arkusze robocze drukowane ...
Mapy procesów graficznie przedstawiają wejścia, wyjścia i etapy działań przepływu pracy. Wydajne firmy wykorzystują narzędzia mapowania procesów do graficznego przedstawienia procesów. Graficzna reprezentacja map procesów umożliwia czytelnikom łatwe zrozumienie przepływu pracy w celu ustalenia problemów. Visio to aplikacja do projektowania przepływu pracy, ...
Tworzenie polityki firmy to poważna sprawa. Polityki dyktują standardy firmy i określają jej wizerunek publiczności. Określają również pracownikom, w jaki sposób firma ma prowadzić działalność i określają kodeks postępowania. Krótko mówiąc, polityka firmy musi ustalić kierunek i prowadzić ją z powodzeniem w ...
Zarządzanie operacjami to szeroki obszar zarządzania przedsiębiorstwem, który obejmuje między innymi stosunki pracy, statystyki, kontrolę produkcji i tworzenie polityki. Wniosek dotyczący sprawozdania z zarządzania operacjami powinien być dość głęboki i wolny od kłaczków, ale jednocześnie zorientowany na cel.
Teorie leżące u podstaw przywództwa sugerują, że określone cechy, zachowania i wpływowe umiejętności decydują o tym, czy lider jest skuteczny, czy nie. Niektóre style przywództwa są lepiej dostosowane do innych zadań i projektów niż inne; inne style przywództwa są lepiej dostosowane do pracy z większymi grupami. Ponieważ są ...
Monitorowanie projektów budowlanych to wieloaspektowe zadanie. W zależności od złożoności projektu może zaistnieć potrzeba zaangażowania więcej niż jednej osoby. Aby skutecznie monitorować każdy projekt budowlany, należy zaangażować się od samego początku. Musisz być tam, kiedy projekt jest zaprojektowany. Zaproponuj wejście i nadzór z ...
Dyskusje grup fokusowych są skutecznym sposobem na zebranie informacji na temat wybranego tematu, informacji zwrotnych na temat uruchomienia nowego programu i możliwych wpływów na zainteresowane strony. Podczas grupy fokusowej informacje na temat dyskusji są udostępniane grupie sześciu do dziesięciu uczestników, aby uzyskać ich opinie za pomocą ukierunkowanych pytań. Grupa badawcza ...
Miejsce pracy to miejsce, w którym można połączyć wiele osób z różnych środowisk i stylów życia, aby osiągnąć ten sam cel. W dzisiejszym społeczeństwie staje się "mieszanką" spuścizny. Ponieważ ta zmiana staje się coraz bardziej widoczna, ważne jest, aby firmy nadążały. Pozyskiwanie personelu, który jest ...
Częścią zarządzania projektem jest ustalenie, ile czasu zajmie projekt. PERT - Technika oceny i przeglądu programu - to narzędzie do oszacowania, kiedy skończysz. Zaczynasz od oszacowania najlepszego, najgorszego i najbardziej prawdopodobnego ram czasowych dla projektu. Następnie można użyć formuły PERT, aby dodać oszacowania razem.
Seminaria szkoleniowe zwiększają zaufanie pracowników, budują sieci pracowników, zwiększają poczucie koleżeństwa i zapewniają dostęp do umiejętności potrzebnych do skuteczniejszego i wydajniejszego osiągania celów. W dzisiejszym, ciągle zmieniającym się klimacie biznesowym pracownicy muszą mieć więcej możliwości przy mniejszej ilości zasobów. Programy szkoleniowe pomagają pracownikom ...
Pracownicy na wszystkich poziomach mogą być zmuszeni do pisania memorandów z obwieszczeniem (zwykle nazywanych notatkami) jako części swoich zadań. Pisanie skutecznych notatek pozytywnie odbija się na osobie, która je pisała, ponieważ jest oznaką dobrych umiejętności komunikacyjnych. Notatki z ogłoszeń dają pozytywne i negatywne wiadomości dla pracowników ...
Etyka określa różnicę między dobrem a złem. Prawa są zasadami, których należy przestrzegać, zarówno dobrowolnie, jak i niedobrowolnie, podczas gdy etyka jest dobrowolna. Zachowanie etyczne jest czymś więcej niż tylko przestrzeganiem prawa - oczekuje, że twoje prawa będą przestrzegane i będą podtrzymywać prawa innych poprzez etyczne obowiązki.
Nowy wynajem będzie chciał zacząć, a przygotowanie materiałów biurowych pierwszego dnia może ułatwić pracę. Możesz zacząć od podania podstaw, a następnie, gdy nowy wynajem będzie się rozwijał i uczy się sznurów, możesz odpowiedzieć na specjalne życzenia związane konkretnie z pozycją.
Każdy lubi dodatki. W tygodniu uznaniowym pracowników, przełożeni i pracownicy szczebla kierowniczego, pracownicy uznają swój personel za rzetelną pracę, postęp i zaangażowanie w realizację celów firmy. Rozpoznanie osiągnięć i ciężka praca zwiększają morale i pewność siebie w miejscu pracy. To z kolei zachęca ...
Różnorodność w miejscu pracy, w postaci globalizacji, w ciągu ostatnich kilku dekad wpłynęła na świat biznesu na wiele sposobów. Dowody jego wpływu można dostrzec w strukturze organizacyjnej wielonarodowych korporacji (MNC) oraz w sposobie, w jaki obecnie działają mniejsze firmy. Znając zalety i wady ...
Nagrody dla pracowników są jednym ze sposobów, w jaki firmy wykazują uznanie dla swoich pracowników. O ile sama nagroda lub uznanie jest ważne, to sposób przedstawienia jej pracownikowi może mieć równie ważne znaczenie. Niezależnie od tego, czy zdecydujesz się zaprezentować nagrodę prywatnie, czy podczas oficjalnej ceremonii wręczenia nagród, będzie to motywować ...
Czasami pracownicy w mniejszych korporacjach robią wszystko, aby zaimponować klientom wyjątkową obsługą klienta lub sprawiają, że priorytetem jest to, aby nigdy się nie spóźnić lub nie być obecnym. Pracodawcy często szukają sposobów, aby rozpoznać tych pracowników za ich wyjątkowe wysiłki. Oto kilka nagród, które pracodawca może wziąć pod uwagę ...
Magazyn w każdej działalności operacyjnej jest odpowiedzialny za zamawianie i przechowywanie materiałów eksploatacyjnych - od produktów papierniczych, przez sprzęt po żywność i napoje. Magazyn musi działać jak precyzyjnie dostrojona maszyna, a osobą odpowiedzialną za to jest kierownik magazynu. Ta pozycja odgrywa istotną rolę w ...
Narzędzia analityczne mogą pomóc Twojej firmie zwiększyć lub zwiększyć przewagę nad konkurencją i usprawnić podejmowanie decyzji. Na przykład, choć możesz mieć świadomość, że wydajność spada, narzędzia analizy ilościowej mogą pomóc w ustaleniu przyczyny. Chociaż niektóre narzędzia wymagają obszernych danych matematycznych i statystycznych ...
Pozycja jaką zarządza jest ważna w każdej firmie. Od wydajności personelu do dalszej jakości produktu, buck zatrzymuje się wraz z zarządzaniem.Oczywiście szczegółowe informacje na temat opisu stanowiska pracy różnią się w zależności od rodzaju firmy. Są jednak podstawowe obowiązki, które podlegają każdemu ...
