Etyka określa różnicę między dobrem a złem. Prawa są zasadami, których należy przestrzegać, zarówno dobrowolnie, jak i niedobrowolnie, podczas gdy etyka jest dobrowolna. Zachowanie etyczne jest czymś więcej niż tylko przestrzeganiem prawa - oczekuje, że twoje prawa będą przestrzegane i będą podtrzymywać prawa innych poprzez etyczne obowiązki.
Prawa
Prawo to oczekiwanie na coś, na co zasługujesz, lub sposób działania uzasadniony podstawą prawną lub moralną. Ludzie mają wszystkie rodzaje praw, w tym prawne, moralne, duchowe, naturalne i podstawowe prawa. Przykłady praw obejmują prawo do edukacji zapewniane przez społeczeństwo lub prawo do noszenia broni. Etyczne zachowanie musi uznawać i szanować serię praw, które należą do każdej osoby, zwierzęcia lub społeczeństwa.
Obowiązki
Obowiązki są bezpośrednim wynikiem akceptacji praw. Każda osoba ma obowiązek chronić lub szanować prawa innych osób, tak jak ma obowiązek przestrzegać swoich praw. Kiedy dana osoba przyjmuje prawo lub jest mu powierzona zgodnie z prawem, musi zachować to prawo dla siebie i innych. Na przykład masz prawo do wolności słowa, ale także wszyscy wokół ciebie. Nawet jeśli ktoś mówi coś, z czym się nie zgadzasz, masz obowiązek szanować jego prawo do wypowiadania się. Masz obowiązek szanować, a czasem bronić praw innych.
Konflikt
Czasami pojawiają się niezamierzone konsekwencje, gdy obowiązek obrony cudzych praw jest sprzeczny z własnymi prawami. Konflikty etyczne należy rozpatrywać analizując końcowe wyniki wszelkich działań i ich wpływ na wolność lub prawa innych osób. Jednym z przypadków sprzecznych praw jest dopuszczenie do prywatnych klubów. Chociaż mamy wolność stowarzyszania się, nasze prawa zapobiegają dyskryminacji. Albo prawa klubu są łamane, albo łamane są indywidualne prawa, ponieważ nie wolno im się przyłączyć. Koszty społeczne lub osobiste muszą zostać zidentyfikowane i zważone; prawa nie mogą być jedynym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji etycznych.
Odpowiedzialność zbiorowa
Korporacje mają prawo szukać zysku. Obowiązkiem pracowników jest wykonywanie wszelkich czynności, które zostały zatrudnione w celu promowania rentowności. Korporacja nie może naruszać praw swoich pracowników lub społeczeństwa tylko po to, by osiągnąć zysk. Na przykład firma nie może płacić pracownikom mniej niż płaca minimalna lub sprawić, by pracowali w niebezpiecznych godzinach, aby zwiększyć zyski. Firmy nie mogą uciekać się do niemoralnych zachowań, takich jak przekupstwo, gorsza jakość czy fałszywa reklama, które mogą naruszać prawa innych firm, interesariuszy firmy, osób lub społeczeństwa.
