Zarządzanie

Jakie są założenia projektu?

Jakie są założenia projektu?

Założenie projektu, zdefiniowane przez Expert Program Management, jest czymś, co ustalamy jako prawdziwe, aby kontynuować nasze prace projektowe, zwykle zakończone podczas planowania i oceny faz projektu. Założenia umożliwiają zespołom projektowym posuwać się naprzód z projektem, gdy w przeciwnym razie może się on skończyć. Zapamietaj to ...

Co robić, jeśli pracownik zdefrauduje?

Co robić, jeśli pracownik zdefrauduje?

Defraudacja jest bardzo specyficznym rodzajem oszustwa, a większość przypadków wiąże się z pobieraniem pieniędzy od pracodawcy. Pod względem prawnym defraudacja polega na zabraniu towarów, czy to pieniędzy, towarów, czy informacji, które zostały powierzone Tobie lub Twojemu pracodawcy na użytek lub zyski. Jeśli jesteś właścicielem firmy, defraudacja to ...

Jakie są obowiązki szefa

Jakie są obowiązki szefa

Relacja szef-podwładny jest bardzo krytycznym aspektem zdrowia organizacyjnego i musi być jednym z wzajemnego szacunku i zrozumienia. Badania wykazały, że menedżerowie i przełożeni odgrywają ważną rolę w satysfakcji pracowników. Niezadowoleni pracownicy to demotywowani pracownicy, a ich praca cierpi ...

W jaki sposób kolory w miejscu pracy wpływają na nastrój i nastawienie pracowników?

W jaki sposób kolory w miejscu pracy wpływają na nastrój i nastawienie pracowników?

Kolory w miejscu pracy - czy to odcienie namalowane na ścianach, czy odcienie dywanów, mebli czy stanowisk pracy - mają głęboki wpływ na nastrój i nastawienie pracowników. Kolor i jego efekty przeniknęły język i opisy emocji - możesz "poczuć się niebieskim" lub "zobaczyć czerwony" - i mądry ...

Jakie są trzy główne cele zintegrowanej kontroli zmian w zarządzaniu projektami?

Jakie są trzy główne cele zintegrowanej kontroli zmian w zarządzaniu projektami?

Zainteresowane strony mogą prosić o wnioski dotyczące zmian w niektórych projektach firmowych. Zmiany te mogą wymagać ulepszenia projektu w dowolnym momencie podczas fazy projektowania do ostatecznego zakończenia. Koordynowanie tych żądań zmian jest kluczowe dla zarządzania projektem przy ustalaniu, które zmiany są konieczne. Zintegrowana zmiana ...

Przepisy dotyczące szpiegowania pracowników w miejscu pracy w Południowej Karolinie

Przepisy dotyczące szpiegowania pracowników w miejscu pracy w Południowej Karolinie

Pracodawcy mają prawo do monitorowania działań swoich pracowników w miejscu pracy w Południowej Karolinie, chociaż muszą zrównoważyć to prawo, aby poradzić sobie z prawem pracownika do prywatności. Pracodawcy w Południowej Karolinie muszą poruszać się po prawie stanowym i federalnym, jednocześnie monitorując działania swoich pracowników podczas pracy i ...

Relacja między kapitałem własnym a oceną pracy

Relacja między kapitałem własnym a oceną pracy

Wewnętrzny kapitał własny i ocena pracy są ściśle powiązanymi koncepcjami wewnątrz firmy. Kapitał wewnętrzny to ogólny poziom uczciwości w dostosowywaniu pracy pracowników na ich stanowiskach i nagród, które otrzymują za to. Oceny pracy to taktyka stosowana przez pracodawcę do oceny wartości danej pozycji ...

Co to jest pakiet roboczy w zakresie konstrukcji?

Co to jest pakiet roboczy w zakresie konstrukcji?

Wykonawcy budowlani i kierownicy projektów znają się na tworzeniu i prezentacji pakietów robót budowlanych. Pakiet robót budowlanych, określany również jako CWP, służy jako propozycja dla kierownictwa, aby zapewnić dobre zaplanowanie budowy danego projektu lub produkcji. Im lepsze przygotowanie CWP, ...

Jakie są zalety DMAIC?

Jakie są zalety DMAIC?

DMAIC to powszechna technika w Six Sigma, metodologii udoskonalania procesów, która koncentruje się na podnoszeniu jakości i zmniejszaniu defektów w każdym procesie. DMAIC to pięciostopniowe systematyczne podejście, które pozwala skutecznie zarządzać projektami usprawniającymi proces. Akronim DMAIC oznacza definiowanie, mierzenie, analizowanie, ulepszanie ...

Różnice między harmonogramami WBS i Work

Różnice między harmonogramami WBS i Work

Struktura podziału pracy (WBS) jest jak schemat organizacyjny dla projektu. Końcowy produkt lub wynik jest na szczycie wykresu z produktami, zadaniami lub wynikami wymaganymi do ukończenia go na niższych poziomach. WBS mogą mieć kilka poziomów głębokości i zapewniają strukturę projektu. Szczegółowe dokumenty projektu wspierają ...

Cele finansowe i strategiczne

Cele finansowe i strategiczne

Kiedy firma konsekwentnie traci pieniądze, najwyższe kierownictwo może uwolnić się od frustracji i naglącej potrzeby, że szefowie działów nie robią tego, co jest konieczne, aby zapobiec rozwojowi działalności, który się rozwija i skutecznie sobie z tym radzić. Na prawo statku operacyjnego organizacji, kierownictwo wyższego szczebla może ...

Scentralizowana i zdecentralizowana struktura organizacyjna

Scentralizowana i zdecentralizowana struktura organizacyjna

W scentralizowanej strukturze organizacyjnej organ decyzyjny jest skoncentrowany na szczycie, a tylko kilka osób jest odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji i tworzenie polityk organizacji. W zdecentralizowanej organizacji uprawnienia są przekazywane na wszystkie poziomy zarządzania i w całej organizacji. ...

CPI vs. TCPI

CPI vs. TCPI

Proces Earned Value Management (EVM) jest powszechnie stosowaną metodą pomiaru i raportowania statusu i stanu zdrowia projektu. Menedżerowie projektów są w stanie obliczyć różne wskaźniki i indeksy, które określają, czy projekt jest wyprzedzany lub opóźniony, a także w ramach lub powyżej budżetu. Dwa z bardziej cennych ...

Stosunek pracowników administracji do produkcji

Stosunek pracowników administracji do produkcji

Hierarchia wskaźników zatrudnienia - na przykład stosunek liczby pracowników do zatrudnienia - umożliwia kierownictwu firmy ustanowienie odpowiednich zabezpieczeń w celu monitorowania sposobu, w jaki pracownicy wykonują zadania i wskazywania segmentów, w których rotacja pracowników jest wysoka. Dzięki temu kierownictwo wyższego szczebla słyszy opinie pracowników wszystkich ...

Jaka efektywność zespołu przeszkód?

Jaka efektywność zespołu przeszkód?

Wysokowydajne zespoły dają firmie lub organizacji przewagę konkurencyjną. Zapewniają lepsze wyniki, niższe koszty i zapewniają kreatywne rozwiązania dla klientów. Udane zespoły polegają na zaangażowaniu, zaufaniu, komunikacji i uczestnictwie członków, aby osiągnąć cele, których nie mogą osiągnąć same jednostki. ...

Jakie firmy wdrożyły udane inicjatywy w zakresie zarządzania zmianą?

Jakie firmy wdrożyły udane inicjatywy w zakresie zarządzania zmianą?

Firmy, którym udało się wprowadzić zmiany korporacyjne, mają kilka cech wspólnych. Angażują pracowników na wczesnym etapie procesu planowania i stosują analizę mocnych i słabych stron, szans i zagrożeń --- znany jako analiza SWOT --- w celu oceny obecnej sytuacji firmy, jej możliwości, problemów i ...

Zasady wypłat ESOP

Zasady wypłat ESOP

Wielu pracowników odczuwa więcej satysfakcji z ciężkiej pracy dla swojego pracodawcy, jeśli ma on udział w firmie. Program ESOP lub program opcji pracowniczych to jeden ze sposobów osiągnięcia tego celu, ułatwiając pracownikom prywatnych firm posiadanie częściowej własności w firmie pracodawcy lub ...

Jak długo musi pracodawca trzymać MSDS?

Jak długo musi pracodawca trzymać MSDS?

Arkusze danych dotyczących bezpieczeństwa materiałów są zapisami dotyczącymi składników, wpływu na zdrowie i środowisko oraz właściwości substancji chemicznych, w tym instrukcji dotyczących bezpiecznego obchodzenia się i przechowywania. Karty MSDS są wymagane przez Administrację Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w ramach programu komunikacji dotyczącej zagrożeń. Pracodawcy ...

Zalety i wady ciągłego doskonalenia

Zalety i wady ciągłego doskonalenia

Ciągłe doskonalenie to termin najczęściej używany w świecie biznesu. Odnosi się do firmy, która stara się zawsze ulepszać swoje usługi lub produkty. Firma może chcieć powoli poprawiać się na niewielkie sposoby lub może dążyć do znacznej poprawy, która będzie miała ogromny wpływ na cały czas.

Różnica między liderem zespołu i koordynatorem zespołu

Różnica między liderem zespołu i koordynatorem zespołu

Miejsce pracy wykorzystuje zespoły do ​​realizacji wielu celów firmy. Cele te obejmują wdrażanie nowego oprogramowania, opracowywanie nowych produktów lub budowanie nowego sprzętu. Każdy zespół wymaga pracowników poświęconych sukcesowi projektu oraz lidera, który nadzoruje postępy projektu. Wiele zespołów używa obu drużyn ...

Różnica między dBA i dBC

Różnica między dBA i dBC

Decybel, który jest jednostką miary poziomów dźwięku i wyrażony jako dB, jest wykorzystywany w dziedzinach komunikacji, elektroniki i sygnałów - oraz w różnych gałęziach przemysłu, które mają sprzęt generujący nadmierny hałas. Terminy dBA i dBC odnoszą się do typów filtrów używanych do pomiaru dB - albo filtra A ...

Definicja umowy o świadczenie usług

Definicja umowy o świadczenie usług

Słownik Merriam-Webster definiuje "wydajność" jako "wykonanie działania". Jakość wykonania pozostawia się tłumaczowi i ludziom, którzy są świadkami egzekucji. W świecie biznesu oczekiwań dotyczących wyników nie można pozostawić interpretacji. Umowa dotycząca wydajności jest często ...

Znaczenie komunikacji ustnej w biznesowym języku angielskim

Znaczenie komunikacji ustnej w biznesowym języku angielskim

Komunikacja jest prawdopodobnie najważniejszym elementem w biznesie. Bez komunikacji firmy nie mogą wchodzić w interakcje ze swoimi klientami. Wewnętrznie pojawi się zamieszanie i spowolnienie produktywności. Bez dobrze zdefiniowanych umiejętności komunikacji ustnej, pracownik prawdopodobnie nie osiągnie postępów w swojej karierze, a może nawet ...

Znaczenie zarządzania relacjami z dostawcami

Znaczenie zarządzania relacjami z dostawcami

Zarządzanie relacjami z dostawcami to wspierane oprogramowaniem rozwiązanie przyjęte przez przedsiębiorstwo w celu wzmocnienia jego relacji z najważniejszymi dostawcami. Głównym celem SRM jest wzmocnienie istniejącej interakcji zamiast polegania na kontraktach poprzez usprawnienie relacji i zwiększenie ich wydajności zarówno dla ...

Dlaczego ważne jest dokładne oszacowanie kosztów?

Dlaczego ważne jest dokładne oszacowanie kosztów?

Właściwe szacowanie kosztów jest ważne, ponieważ pomaga w odpowiednim zaangażowaniu dolarów w działalność gospodarczą. Proces ten wymaga odrobiny doświadczenia, badań, podejmowania decyzji i oceny. Jednak żaden z tych elementów sam nie zapewni dobrego oszacowania kosztów. Połączcie menedżerów i analityków, którzy praktykują ...