Zarządzanie
Niezależnie od tego, czy jesteś w otoczeniu biznesowym czy akademickim, podejmowanie decyzji będzie miało wpływ na twoją pracę. Poprzez działania możesz uczyć strategii podejmowania decyzji, jednocześnie zachęcając uczestników do zrozumienia racji stojących za podejmowaniem decyzji i dlaczego niektóre decyzje są bardziej preferowane niż inne. Zajęcia ...
Utrzymanie wydajności pracownika i planu rozwoju przynosi korzyści zarówno firmie, jak i pracownikom, definiując osiągalne cele, które pracownicy mogą spełnić, gdy podnoszą się o szczebel kariery. Gdy pracownicy kończą etapy wydajności i posuwają się naprzód, osiągane są cele firmy. Przydatny plan zawiera dane wejściowe z ...
Chociaż niektóre mogą uważać włosy za ich koronę, w niektórych przypadkach włosy stanowią zagrożenie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Jest to szczególnie prawdziwe w niektórych branżach. Ważne jest, aby firmy informowały pracowników o praktykach związanych z bezpieczeństwem włosów i aktywnie promowały bezpieczne zachowanie. Dzięki odpowiedniej wiedzy możesz ...
Rola przygotowań w negocjacjach jest niedoszacowana. Po raz pierwszy nie skydujesz, nie będąc przygotowanym. Negocjacje są bardzo podobne, a nieadekwatne przygotowanie może kosztować tysiące dolarów. Przygotowanie oznacza poświęcenie czasu na zbadanie pozycji przeciwnika, a także ...
Interesariuszem jest każda osoba lub podmiot, który ma udział w sukcesie firmy lub organizacji. Główni interesariusze mają bezpośredni interes w organizacji, a nie interes pośredni. Ci interesariusze zazwyczaj utrzymują środki do życia bezpośrednio przez organizację lub korzystają z ...
Trójkąt strategii korporacyjnej jest przydatnym narzędziem do zrozumienia procesu zarządzania strategicznego. Istnieją trzy strony trójkąta, które reprezentują wymiary strategii korporacyjnej: zasoby; biznes; i struktura, systemy i procesy. Te wymiary są kierowane wizją firmy, przekonaniami ...
Obligacje przetargowe i gwarancje należytego wykonania to oba rodzaje obligacji gwarancji budowlanych, które stanowią poziom ochrony finansowej dla klienta firmy budowlanej i pomagają potencjalnym klientom w sprawdzeniu poziomu legitymacji i stabilności finansowej firmy budowlanej. Chociaż oferta kupna i obligacje są ...
Każda firma większa niż spółka ma jakąś strukturę organizacyjną. Schemat organizacyjny jest graficzną ilustracją formalnych łańcuchów dowodzenia wewnątrz firmy. Schematy organizacyjne mogą być użytecznym środkiem do przedstawienia pewnych aspektów funkcjonowania organizacji. Jednak schemat organizacyjny to ...
Rozwój organizacyjny to praktyka, która bada, jak zmieniają się osoby w firmie. Opierając się na odkryciach w dziedzinie komunikacji, antropologii, socjologii i psychologii, rozwój organizacyjny praktykowany w firmie ma na celu utrzymanie i rozwijanie efektywnych relacji między ...
Ludzie z różnych środowisk spotykają się, by tworzyć grupy w otoczeniu biznesowym i osobistym. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem małej firmy, jesteś zatrudniony przez firmę, jesteś wolontariuszem w organizacji non-profit lub jesteś członkiem profesjonalnej organizacji, praca w grupie jest nieunikniona. Praca grupowa, bez względu na to, czy jest to zespół dwóch, czy zespół ...
Platformy samoobsługi pracowniczej są wykorzystywane przez coraz większą liczbę organizacji. Publiczni i prywatni pracodawcy korzystają z narzędzi ogólnie dostępnych w Internecie. Dzięki odpowiedniemu szkoleniu w zakresie narzędzi dostarczanych przez wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie zasobów ludzkich, pracownicy mogą wprowadzać szereg zmian w swoim ...
Systemy ERP i MRP są akronimami technologii oprogramowania, która umożliwia ludziom wykonywanie procesów firmowych. Oba odnoszą się również do ukończonej implementacji lub użycia oprogramowania. ERP oznacza planowanie zasobów przedsiębiorstwa, a MRP jest skrótem od planowania wymagań materiałowych lub planowania zasobów produkcyjnych.
Cztery komponenty komunikacyjne to kodowanie, dekodowanie, medium transmisyjne i sprzężenie zwrotne. Nadawca osobistej lub biznesowej wiadomości komunikacyjnej koduje i przesyła go przez jeden lub więcej nośników do odbiorcy, który je dekoduje i odpowiada, przekazując informację zwrotną. W biznesie skuteczna komunikacja dostaje oferty ...
Dział zasobów ludzkich firmy, znany również jako dział HR, jest odpowiedzialny za wszystko, co ma związek z pracownikami firmy. To samo dotyczy firmy z branży nieruchomości. Agenci nieruchomości reprezentujący agencję i asystenci biur muszą mieć wydział lub grupę HR ...
Menedżerowie zasobów ludzkich mogą podnieść wydajność pracowników poprzez ustalanie celów. Ustalanie celów określa jasne cele, które pracownicy i firmy mają osiągnąć. Może to prowadzić do zwiększenia wydajności na poziomie indywidualnym i firmowym. Menedżerowie HR powinni być świadomi rodzajów celów, które należy ustawić i ...
Koncepcja zarządzania strategicznego po raz pierwszy pojawiła się w amerykańskim miejscu pracy, a oficerowie armii powrócili do zarządzania przedsiębiorstwami po dowodzeniu plutonami podczas II wojny światowej. Z biegiem czasu przywódcy organizacji zaczęli odkrywać tę odgórną metodę zarządzania pracownikami tak, by byli równie skuteczni w świecie biznesu, jak ...
Zespoły ds. Zarządzania kryzysowego organizują się w instytucjach takich jak szkoły, przedsiębiorstwa i dzielnice, aby zapewnić bezpieczeństwo obywateli i zasobów w czasie kryzysu. Zespoły ds. Zarządzania kryzysowego opracowują i wdrażają plany dotyczące radzenia sobie z kryzysami. Obywatele mogą mieć trudności z przygotowaniem się na kryzys, dlatego zespoły zarządzania kryzysowego koncentrują się na ...
Kierownicy produkcji są odpowiedzialni za planowanie projektu przed jego uruchomieniem. Planowanie produkcji jest wymagającym zadaniem, ponieważ menedżer musi brać pod uwagę wiele aspektów i oceniać wszelkie ryzyka związane z projektem. Menedżer musi brać pod uwagę czynniki, które przyczyniają się do projektu, takie jak pracownicy, fundusze i ...
W wielu dziedzinach biznesu networking jest nowym modnym hasłem. Menedżerowie i konsultanci biznesowi, którzy stają się zbyt zakochani w tym pomyśle, mogą zacząć twierdzić, że networking jest rozwiązaniem wszystkich problemów, jeśli chodzi o relacje biznesowe i pracownicze. Niestety, wraz z wieloma zaletami, sieciowanie przedstawia ...
Jednym z największych wyzwań, przed którymi stoją administratorzy agencji rządowych, jest ustanowienie i utrzymanie standardów etycznych zachowań pracowników. W czasach, w których nieufność i cynizm społeczeństwa wobec rządu i urzędników państwowych są na najwyższym poziomie, etyka administracji publicznej służy jako przypomnienie, że ...
Kilka ogólnych zasad może kierować wdrażaniem wewnętrznych mechanizmów kontrolnych sklepu spożywczego w celu zapewnienia wystarczającej pewności co do bezpiecznego przechowywania aktywów i wiarygodności zapisów księgowych. Obejmują one ustanowienie odpowiedzialności; podział obowiązków; kontrole fizyczne, mechaniczne i elektroniczne; i ...
Stan gospodarki zawsze był ważnym tematem w polityce amerykańskiej, często decydującym o przebiegu wyborów. Ponieważ kraj nadal odczuwa skutki przedłużającej się recesji, polityka gospodarcza nadal stanowi główny problem wielu rodzin. Aby zrozumieć, jak funkcjonuje gospodarka, ważne jest, aby ...
Odpowiedzialność społeczna to termin odnoszący się do odpowiedzialności, którą przedsiębiorstwa muszą wyważyć, aby zrównoważyć swoje zobowiązania wobec ludzi, w tym klientów, innych przedsiębiorstw, inwestorów i pracowników. Ludzie formułują opinie firmy oparte na jej działaniach iw tym miejscu ważna staje się odpowiedzialność społeczna. Zakwaterowanie ...
Think tanks inspirują do innowacji i badań. Jednostka badawcza może być tak duża, jak organizacja zajmująca się badaniami nad rakiem, lub tak mała jak grupa rodzin, które zbierają się, by formułować nowe pomysły, by zaproponować lokalną radę szkolną. Ci, którzy uruchamiają i prowadzą profesjonalne ośrodki analityczne, używają różnych metod, aby uzyskać koła mentalne ...
Zdolność do prowadzenia jest potężna, ponieważ daje szansę na kształtowanie przyszłości i kontrolowanie działań innych. Wybierając temat mowy, wybierz taki, który koncentruje się na koncepcji przywództwa. Poprzez zgłębianie tego tematu i opracowywanie go w swoim wystąpieniu, możesz nie tylko zbudować swoją osobistą wiedzę o ...
