Zarządzanie

Szkolenie pozapracowe pozwala pracownikom skupić się na celach nauki bez rozpraszania codziennych czynności na miejscu. Warsztaty szkoleniowe i rozwojowe, takie jak rekolekcje lub wydarzenia związane z planowaniem strategicznym, stwarzają dla zapracowanych profesjonalistów możliwość oderwania się od rutynowych zadań. Zamiast odpowiadać na telefony ...

Cross-training tworzy bardziej wszechstronną siłę roboczą, pomaga firmie chronić się przed utraconymi możliwościami oraz podnosi morale i wydajność.

Etyka biznesu jest ważną częścią każdej firmy. Firma jest ostatecznie odpowiedzialna za działania swoich pracowników. Dlatego musi kształcić swoich pracowników, aby postępowali właściwie dla dobra innych i organizacji jako całości.

Planowanie zasobów ludzkich polega na prognozowaniu, ile osób będzie potrzebnych do obsadzenia stanowisk w organizacji. Planowanie odbywa się w zmieniającym się środowisku. Organizacje badają swoje krótkoterminowe i długoterminowe potrzeby zatrudniania nowych pracowników. Niepewne warunki ekonomiczne, takie jak konkurencja zamorska i zmiany w ...

Planowanie, struktura i organizacja zasobów ludzkich są ważne dla zarządzania kapitałem ludzkim - lub zasobami ludzkimi - najcenniejszym zasobem w organizacji. Dopasowywanie celów kadrowych i biznesowych, zarządzanie talentami, zwiększanie zaangażowania pracowników i współpraca z kadrą kierowniczą to kilka kluczowych elementów ...

Słowa "klimat etyczny" odnoszą się do ogólnego odczuwania organizacji w odniesieniu do etyki. Wszystkie organizacje działają z pewnego rodzaju etycznym klimatem. Kiedy liderzy w organizacji demonstrują i domagają się wysoce etycznych zachowań, organizacja prawdopodobnie czuje, że ma etyczny klimat. Gdy ...

Obligacje gwarancyjne i poręczenia są tym samym rodzajem instrumentów, które służą określeniu umów handlowych, gdy właściciel chce zatrudnić wykonawcę do wykonania określonej pracy. Ogólnie rzecz biorąc, "wiązanie poręczenia" jest terminem używanym do opisania wszystkich takich wiązań, podczas gdy "wiązanie gwarancyjne" jest używane do opisania określonego rodzaju ...

Zasady etyczne są maksymami działania. Częściowo są one teoretyczne, ponieważ wywodzą się z systemu etycznego, ale są również częściowo praktyczne, ponieważ są w stanie wprowadzić je w czyn. System etyczny jest bezwartościowy, chyba że dostarcza podstawowych założeń, które można zastosować w wielu trudnych przypadkach.

Większość firm korzysta z prezentacji biznesowych podczas komunikacji z grupą. Ale mogą się różnić w zależności od celu prezentacji. Niektóre starają się po prostu informować lub szkolić pracowników, podczas gdy inni mogą określić długoterminową strategię biznesową. Jeszcze inne mogą decydować o sukcesie wprowadzenia nowego produktu.

Technologia informacyjna polega na przechowywaniu, manipulowaniu, dystrybucji i przetwarzaniu informacji. W ciągu ostatnich kilku lat dział informatyczny zastąpił konwencjonalne rodzaje przedsiębiorstw innowacyjnymi narzędziami technologicznymi. Oprócz zwiększonej wydajności i wydajności, dział IT wprowadził nowe koncepcje, takie jak e-commerce.

Istnieje kilka sposobów na uporządkowanie zarządzania firmą. Jednak najlepsza struktura organizacyjna to taka, która pasuje do Twojego stylu zarządzania, wielkości firmy i ogólnej strategii marketingowej. Twoja struktura organizacyjna może rozwijać się pionowo lub poziomo. Możesz na przykład rozwinąć swoją firmę ...

Język ciała, komunikacja werbalna i formalności kulturowe są różne na całym świecie. To samo słowo lub gest, który jest nieszkodliwy dla niektórych, może być uznany przez innych za obraźliwy i może negatywnie wpłynąć na miejsce pracy poprzez potencjalnie szkodliwe związki. Nieporozumienia mogą wystąpić, ponieważ współpracownicy w miejscu pracy z różnych ...

Cele w miejscu pracy to konkretne cele, które firma chce osiągnąć w określonym czasie. Cele mogą mieć charakter ograniczony lub ciągły i generalnie określają sposób działania firmy.

Niezależnie od tego, czy zostałeś wybranym skarbnikiem klasy, przejąłeś funkcję skarbnika w swoim klubie, czy też podjąłeś funkcję skarbnika organizacji charytatywnej, istnieje kilka pomysłów, które możesz włączyć, aby zwiększyć swoje szanse na sukces w tej roli. Pomysły te mogą utrzymywać pieniądze, za które jesteś odpowiedzialny, podczas gdy ...

Etyka zawodowa to system lub zbiór zasad, które określają właściwe postępowanie biznesowe. Często poszczególne firmy mają oficjalne kodeksy postępowania zawodowego. Poznanie różnych kodów postępowania może zapewnić biznesmenom zrozumienie etyki zawodowej. Edukacja wartości to wiedza o ...

Klasyczna lub strukturalna teoria administracji publicznej zwykle nie dopuszcza wielu teorii, ale koncentruje się wokół złożonego zestawu zmiennych, idei i koncepcji, które rządzą administracją publiczną lub biurokracją państwową. Chociaż istnieje wielu autorów klasycznych, takich jak Luther Gulick, Henri Fayol lub Lyndall ...

Wiele reklam dla pracowników podkreśla znaczenie bycia "graczem zespołowym". Najwyraźniej nowy pracownik, który wie, jak współpracować ze swoimi współpracownikami, będzie bardziej wartościowy dla swoich nowych pracodawców niż ten, który tego nie robi. Oprócz tego, że jest bardziej skuteczna w pracy, wie, jak być częścią zespołu ...

Wyrzeczenie etyczne jest błędem lub błędem w ocenie, która powoduje szkodliwe skutki. Upadek w etyce nie pokazuje całkowitego braku integralności, tylko niedopatrzenia lub etycznego martwego punktu. Rutynowe wytwarzanie szkodliwych wyników nie jest uważane za "wygaśnięcie", co jest uważane za nieetyczne. Etyczne zerwania ...

Aby tworzyć sensowne raporty biznesowe i wyniki, potrzebujesz solidnego podejścia do badania trendów, zmian rynkowych i danych ekonomicznych, aby zebrane informacje były wartościowe. Charakterystyka dobrych badań obejmuje wykorzystanie źródeł pierwotnych, danych ilościowych, danych jakościowych i danych wejściowych ...

Funkcja kontroli dokumentów jest odpowiedzialna za zarządzanie przepływem dokumentów i ich przechowywanie w organizacji za pomocą różnych funkcji i procesów. Obejmują one utrzymanie plików i stosowanie właściwych procedur dystrybucji i rewizji, jak opisano w witrynie Siliconfareast.com.

Pięć praktyk wzorowego przywództwa w filmie "The Leadership Challenge" Jamesa Kouzesa i Barry'ego Posnera stały się globalnym standardem branżowym dla liderów biznesu. Według wydawnictwa Wiley, zdobywcy nagrody Forbes 2009 dla najlepszej dużej firmy, firmy, którym powierzono te praktyki, widziały sieć ...

Studiowanie etyki jest subiektywną dyscypliną, którą można łatwo pomylić. Niektórzy uważają, że etyka rządzona jest wierzeniami religijnymi, podczas gdy inni uważają, że rządzi nimi wyłącznie prawo. Należy jednak pamiętać, że choć konkretne działanie lub zachowanie może być całkowicie legalne, niekoniecznie musi to być ...

Zarządzanie projektem wymaga żonglowania każdym aspektem projektu, często wymagającym kompromisu między sprzecznymi potrzebami. Cele i zadania projektu określają koncentrację, równowagę i kierunek, ustanawiając pożądane wyniki, aby kierować decyzjami i działaniami członków zespołu projektowego. Oświadczenia dają planowanie ...

Prowadzenie firmy jest łatwiejsze, jeśli zarówno menedżerowie, jak i pracownicy czują, że są doceniani. Wzajemna teoria nagrody głosi, że menedżer nie może stać się dobrym przywódcą, jeśli jej podwładni nie mają motywacji do bycia dobrymi zwolennikami. Jeśli zarówno liderzy, jak i zwolennicy nagradzają się nawzajem za dobre wyniki, to ...

Przeglądy pracownicze są często pomijanym, ale kluczowym elementem działu zasobów ludzkich organizacji. Korzyści z okresowych przeglądów wyników są wzajemne zarówno dla samej organizacji, jak i dla samych pracowników, szczególnie jeśli chodzi o ich zdolność do pełnienia funkcji dokumentacji prawnej, bramki dla pracownika ...