Zarządzanie

Spotkanie pomysłów na rozgrzewkę

Spotkanie pomysłów na rozgrzewkę

Spotkania działają najlepiej, gdy uczestnicy są zrelaksowani, energiczni i gotowi do wniesienia wkładu. Aby dobrze rozpocząć spotkanie, zaplanuj rozgrzewki, dzięki którym uczestnicy będą myśleć i rozmawiać od samego początku. Rozgrzewki mogą wydostać pracowników z indywidualnej postawy i pomóc im przejść do współpracy ...

Znaczenie etyki w księgowości i podejmowaniu decyzji finansowych

Znaczenie etyki w księgowości i podejmowaniu decyzji finansowych

Etyka jest ważna dla każdej firmy, tworząc zaufanie i zaufanie klientów. Kiedy biznesmeni podejmują nieetyczne decyzje, korzystając wyłącznie z nich, może to prowadzić do skandalu i oburzenia, które niszczy kariery, a nawet firmy. Nikt nie chce zajmować się podejrzanymi, nieetycznymi osobami, dając pierwszeństwo ...

Wady zasad zarządzania

Wady zasad zarządzania

Zarządzanie to sposób, w jaki ludzie łączą się jako kolektywni, aby wykonać zadanie w spójny i konsekwentny sposób. Celem zadania jest wykonanie każdej sekwencji kroków tak dokładnie, skutecznie i wydajnie, jak to możliwe za każdym razem. Istnieją różne zasady zarządzania, które wszystkie organizacje ...

Co to jest Corporate Underwriter?

Co to jest Corporate Underwriter?

Ogólnie rzecz biorąc, underwriting to proces przejęcia ryzyka w zamian za odszkodowanie. Underwriting istnieje w branży bankowej, w ocenie obligacji, w branży ubezpieczeniowej oraz w kontekście zarządzania ryzykiem. Corporate underwriter to określenie korporacyjnego sponsora jakiegoś typu usługi non-profit lub ...

Różnica między strategiczną i operacyjną inicjatywą

Różnica między strategiczną i operacyjną inicjatywą

Inicjatywy strategiczne obejmują proces planowania korporacyjnego, projektowanie długofalowych celów mających na celu poprawę firmy. Inicjatywy operacyjne są bardziej szczegółowe, prowadząc konkretne zmiany operacyjne w firmie, która przeprowadza proces. Przede wszystkim inicjatywy strategiczne, w których firma wyznacza cele i projekty ...

Zalety i wady akwizycji

Zalety i wady akwizycji

Gdy firma chce się rozwijać, jednym ze sposobów, w jaki może ułatwić jej realizację, jest przejęcie innej podobnej działalności. Przejęcie może doprowadzić do szybkiego wzrostu firmy, ale może także wprowadzić pewne trudne problemy. Przed przystąpieniem do przejęcia innej firmy ważne jest, aby ...

Wpływ globalizacji na zarządzanie zasobami ludzkimi

Wpływ globalizacji na zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi każdej firmy jest integralną częścią jej sukcesu. Zarządzanie zasobami ludzkimi w międzynarodowej korporacji z podmiotami zależnymi działającymi w wielu krajach wiąże się z wieloma wyzwaniami kulturowymi i społeczno-ekonomicznymi. Globalizacja ma wiele pozytywnych i negatywnych skutków na ...

Wniosek o informacje vs. Prośba o propozycję

Wniosek o informacje vs. Prośba o propozycję

Wiele firm przenosi dostawców zewnętrznych, gdy mają projekty na dużą skalę. Istnieje wiele powodów outsourcingu pracy, w tym brak personelu, brak zasobów i brak wiedzy specjalistycznej do projektu. Wybierając perspektywicznego dostawcę, firma często wysyła zapytanie o informacje lub prośbę o ...

Czym jest Tytuł Projektu Wstępnego?

Czym jest Tytuł Projektu Wstępnego?

Projekty są często rozpoczynane, zanim wszystkie inne szczegóły zostaną przemyślane. Podobnie jak autor może napisać cały manuskrypt przed podjęciem decyzji o tytule, projekty mogą nie mieć nazwy końcowej do zakończenia. Dzieje się tak często, jeśli przewiduje się, że cel projektu ulegnie zmianie w całym tekście.

Nieetyczne zachowanie i morale pracowników

Nieetyczne zachowanie i morale pracowników

Nieetyczne zachowanie w miejscu pracy było tematem przewodnim pierwszej dekady lat 2000. Od skandali, takich jak Enron i WorldCom, po kryzys kredytów hipotecznych typu subprime, Toyota i Goldman Sachs, korporacyjna Ameryka widziała swoje etyczne brudne płótno, które wszyscy widzą. To rodzi nieufność i cynizm w ...

Tematy spotkań dotyczących bezpieczeństwa rafinerii

Tematy spotkań dotyczących bezpieczeństwa rafinerii

Rafinerie przetwarzają ropę naftową i gaz ziemny w użyteczne zastosowania w urządzeniach komercyjnych i mieszkaniach. Właściciele rafinerii, operatorzy i personel zarządzający odbywają spotkania w celu omówienia kwestii bezpieczeństwa w operacjach i przestrzegania standardów federalnych. Tematy bezpieczeństwa koncentrują się na bezpieczeństwie pracy i ...

Wady zatrudniania młodych pracowników

Wady zatrudniania młodych pracowników

Dzięki rzetelnym, pracowitym pokoleniom wyżu demograficznego przechodzącym na emeryturę w szybkim tempie, młodsi pracownicy zaczynają zajmować ich miejsce. W przeciwieństwie do wyżu demograficznego, większość pracowników wchodzi po ukończeniu college'u, wciąż mieszkając w domu z rodzicami. Jasne i energiczne, przynoszą różne nawyki pracy i oczekiwania zawodowe, które ...

Doktryna społecznej odpowiedzialności

Doktryna społecznej odpowiedzialności

Doktryna odpowiedzialności społecznej głosi, że jednostki i organizacje powinny wspierać interesy całego społeczeństwa. Mogą tego dokonać, powstrzymując się od szkodliwych działań i wykonując akty społecznie korzystne. Chociaż doktryna odpowiedzialności społecznej odnosi się do ludzi i organizacji, wiele z ...

Zalety zdecentralizowanego zarządzania

Zalety zdecentralizowanego zarządzania

Zdecentralizowana struktura zarządzania to taka, w której władza decyzyjna jest delegowana na niższy poziom w całej organizacji, zamiast ograniczać ją do kilku najwyższych kierowników. W ramach silnie zdecentralizowanej organizacji menedżerowie niższego szczebla i pracownicy mają prawo do podejmowania decyzji. Zdecentralizowany ...

Co to jest kontrola wewnętrzna?

Co to jest kontrola wewnętrzna?

Kontrola wewnętrzna to termin zwykle słyszalny w otoczeniu biznesowym i ma szeroki zakres. Kontrola wewnętrzna może obejmować wiele różnych aspektów działalności gospodarczej i ma na celu zabezpieczenie firmy przed przestępstwami. Wszystkie firmy zwykle mają jakąś formę kontroli, a te, które nie mają więcej niż ...

Jakie jest znaczenie selektywnej rekrutacji?

Jakie jest znaczenie selektywnej rekrutacji?

W dzisiejszych firmach opartych na wiedzy, organizacje coraz częściej starają się wypełniać wyspecjalizowane stanowiska, które wymagają unikalnych umiejętności. Rekrutacja nie polega już na zbieraniu CV na targach pracy i dzwonieniu do wszystkich, którzy wydają się spełniać podstawowe wymagania. Z tego powodu zasoby ludzkie ...

Wyzwania strategiczne i operacyjne wobec globalnych menedżerów

Wyzwania strategiczne i operacyjne wobec globalnych menedżerów

Globalny menedżer napotyka wiele wyzwań związanych z rozwojem pracowników. Musi zachęcać i rozwijać talenty pracowników w różnych krajach. Ponieważ jej pracownicy należą do różnych kultur i mają inne potrzeby, musi ona zapewnić jak najwięcej narzędzi, jak tylko może. Jej zadaniem jest wykorzystywanie kreatywnych metod pomagania jej pracownikom ...

Techniki przeprowadzania wywiadów dla osób pracujących z przypadkami

Techniki przeprowadzania wywiadów dla osób pracujących z przypadkami

Rozmowa z pracownikiem jest niezbędną częścią obowiązków pracowników socjalnych i osób pracujących w organach ścigania. Ankieterzy muszą zachęcać klientów do przekazywania informacji, które mogą być trudne do omówienia z nieznajomym. Osoba zajmująca się sprawami również musi przesłuchiwać dzieci w sprawie pojęć i incydentów, których dziecko tak naprawdę nie robi ...

Czym są podsystemy organizacyjne?

Czym są podsystemy organizacyjne?

Podsystemy organizacyjne to wszystkie części organizacji współpracujące ze sobą dla wspólnego celu - aby operacja przebiegła pomyślnie. Przykładami podsystemów organizacyjnych są struktura, wizja, strategia i kultura. Niezależnie, te podsystemy mają swoją własną strukturę i pomysły, ale razem stają się ...

Planowanie, planowanie i kontrola projektu

Planowanie, planowanie i kontrola projektu

Scenariusz biznesowy jest teraz oparty na projektach. Projekty obejmują zespoły interdyscyplinarne, a różnorodność opinii pomaga w innowacjach. Celem wielu projektów biznesowych jest spełnianie i przekraczanie oczekiwań klientów. Zintegrowane zarządzanie projektem to nowa mantra biznesowa, w której zarządzanie projektem jest integralną częścią ...

Co to jest struktura kadrowa?

Co to jest struktura kadrowa?

Ustanowienie struktury kadrowej może być w dużej mierze symbolicznym posunięciem, chyba że kierownictwo firmy współpracuje z kierownikami departamentów, aby zapewnić personelowi niezbędne dźwignie do właściwego wykonywania zadań, nieskuteczności chwastów z procesów wewnętrznych i zająć się drażliwymi kwestiami zarządzania ryzykiem i administrowania rentownością. ...

Jaka jest różnica między Micromanagement i Macromangement?

Jaka jest różnica między Micromanagement i Macromangement?

Umiejętności zarządzania są stosowane w prawie każdym aspekcie życia, od prowadzenia gospodarstwa domowego do prowadzenia biznesu wartego wiele milionów dolarów. Zarządzanie można podzielić na dwie kategorie: zarządzanie mikro i zarządzanie makro. Podczas gdy jeden może być bardziej afektywny w pewnej dziedzinie niż inne, zarówno mikromanaging jak i ...

Różnica między raportowaniem analitycznym i operacyjnym

Różnica między raportowaniem analitycznym i operacyjnym

Informacje mają kluczowe znaczenie dla zarządzania każdą formą przedsiębiorstwa, zarówno korporacyjną, non-profit, akademicką lub rządową. Bez tego podstawowe funkcje zarządzania kontrolowaniem i wdrażaniem zasobów przedsiębiorstwa w celu osiągnięcia jego celów byłyby niepewne, jeśli nie niemożliwe. Im większy ...

Lista kontrolna przed audytem

Lista kontrolna przed audytem

Zgodnie z profesjonalnymi standardami audytorzy muszą planować audyty z należytą starannością zawodową. Obejmuje to zrozumienie procesów biznesowych, celów i ryzyk klienta audytu. Wspólnym narzędziem używanym podczas planowania audytu jest lista kontrolna poprzedzająca audyt lub kwestionariusz. Lista kontrolna może mieć wiele zastosowań, ...

Wady zarobionej wartości projektu

Wady zarobionej wartości projektu

Analiza wartości godziwej (EVA) to ulubione, ale kontrowersyjne narzędzie do zarządzania projektami, które zapewnia obiektywny pomiar wydajności projektu w zakresie jego zakresu (zadań), harmonogramu (czasu) i budżetu (kosztów). Zwolennicy twierdzą, że EVA mierzy, ile czasu i pieniędzy zapisanych w budżecie na projekt ...