Zarządzanie

Pracownicy tymczasowi są często wykorzystywani sezonowo. Firmy wykorzystują je również jako sposób na obniżenie wydatków poprzez puszczanie wysoko płatnych pracowników z zasiłkami oraz zajmowanie stanowisk przez pracowników tymczasowych, którzy nie są uprawnieni do świadczeń. Czy pracownicy tymczasowi są zatrudnieni bezpośrednio w firmie lub pracują z miejscem docelowym ...

Rada dyrektorów to grupa osób wybranych przez akcjonariuszy spółki w celu nadzorowania zarządzania tą spółką. Rady tradycyjnie spotykają się na koniec każdego kwartału w celu omówienia problemów firmy, wzrostu, zysków, trendów rynkowych i przyszłego rozwoju.

W wielu firmach jest zwyczajem ogłaszanie przybycia nowych pracowników. Ten komunikat często pojawia się w biuletynie firmy lub na stronie internetowej firmy. Wprowadzanie nowych pracowników to skuteczny sposób na aktualizowanie aktualnego personelu o współpracownikach i może pomóc w zapoznaniu ...

Oświadczenie o zdolności korporacyjnej to dokument dla potencjalnych partnerów biznesowych, który dostarcza ogólne informacje o Twojej firmie, a nie konkretne informacje o projekcie. Ten dokument powinien zapewnić czytelnikom łatwy w nawigacji przegląd podstawowych składników Twojej firmy, określający, dlaczego jesteś ...

Istnieje 10 podstawowych umiejętności organizacyjnych, które można rozwinąć dzięki połączeniu technik samoświadomości i praktyk sytuacyjnych. Metody samoopieki promują samoświadomość, a doświadczenia z pierwszej ręki zapewniają praktykę sytuacyjną.

Gdy pokolenie wyżu demograficznego zacznie przechodzić na emeryturę, ogólne poziomy doświadczenia w prawie każdej organizacji będą spadać. Czasami znany jako drenaż mózgów lub drenaż wiedzy, firmy stoją przed bardzo realną możliwością, że krytyczne umiejętności i wiedza mogą wyjść poza drzwi wraz z odchodzącymi pracownikami. Do ...

Przemieszczanie się po szczeblach kariery w firmie wymaga solidnego CV, które pokazuje, jak pasujesz do nowej pozycji. Dobrze napisany życiorys powinien podkreślać profesjonalne atuty, aby pokazać personelowi zatrudnionemu, dlaczego kwalifikujesz się do tego stanowiska. Ponadto powinna wykazać lojalność i ciężką pracę dla firmy oraz ...

Zatrudnianie i zatrzymywanie zdolnych pracowników jest jednym z najtrudniejszych zadań stojących przed menedżerami w dzisiejszym świecie biznesu. Wdrożenie okresu próbnego w pracy to jeden kurs, jaki mogą podjąć pracodawcy, aby zapewnić zatrudnienie odpowiedniego pracownika.Istnieją jednak zalety i wady okresów próbnych w ...

PepsiCo jest dobrze znane z produktów do napojów Pepsi. Ta wielonarodowa korporacja jest również odpowiedzialna za produkcję produktów Frito-Lay, Gatorade, Tropicana i Quaker. Listopad 2007 r. Oznaczał zmianę struktury organizacyjnej firmy z dwóch jednostek na trzy.

Gdy firma chce promować się wśród docelowych odbiorców, może podjąć decyzję o zostaniu sponsorem, poprzez wniesienie wkładu finansowego do jednostki w zamian za uznanie. Przykładem może być firma produkująca lody, która sponsoruje drużynę baseballową Little League, przekazując pieniądze, aby zapłacić za mundury zespołu. W ...

Menedżerowie sceniczni to wysoko wykwalifikowani profesjonaliści, którzy zapewniają, że przedstawienia teatralne pozostają na właściwej drodze, od etapu planowania, przez próby i występy, aż do zakończenia koncertu i zakończenia rozdania. The Actors 'Equity Association, czyli AEA, zapewnia profesjonalną organizację dla menedżerów sceny i aktorów, ...

Ponieważ kilka osób pracuje razem w małym środowisku, na przykład w biurze, a nawet w miejscu pracy na zewnątrz, może pojawić się problem z zapachami. Według MSNBC, 74 procent specjalistów w dziedzinie zasobów ludzkich miało do czynienia z problemami z zapachami ciała. Dodatkowo, kierownik może mieć do czynienia z problemami zapachu jedzenia, zapachów produktów ...

Przedstawienie propozycji projektu może być kluczowym krokiem w rozwoju każdego pomysłu na biznes. Kultywowanie kontaktów niezbędnych do uzyskania możliwości przedstawienia wniosku może być wyczerpującym wysiłkiem, dlatego ważne jest, aby w pełni wykorzystać okazję, przedstawiając jasny komunikat na temat swojego pomysłu na projekt. Z ...

Teoria rekrutacji, selekcji i utrzymania opiera się na sukcesie organizacji polegającym na zatrudnianiu i zatrzymywaniu wartościowych pracowników.

Podczas gdy wiele naukowych koncepcji i formuł jest niezwykle skomplikowanych, wszystkie opierają się na jednej koncepcji: dokładnym pomiarze. Wraz z opracowaniem precyzyjnych przyrządów pomiarowych naukowcy zdołali ujednolicić szereg procesów i formuł, aby rozwinąć dyscyplinę. Precyzyjny, znormalizowany pomiar ...

System zarządzania szkoleniami to pakiet oprogramowania, który może pomóc organizacji w zarządzaniu projektowaniem i dostarczaniem szkoleń, a także w materiałach i postępach poszczególnych uczestników.

W biznesie karta uznaje zakres i cele projektu, jego liderów i ich role, co jest potrzebne, aby projekt odniósł sukces, oraz szczegóły, jak zostanie on zrealizowany. Karty zapewniają formalne uznanie przez wyższe kierownictwo autorytetu kierownika projektu. Jasno określają, kto pracuje nad ...

Kiedy były pracownik zbliża się do klientów, aby spróbować wygrać swoją działalność, generuje złe uczucia na minimalnym poziomie i może również wpływać na ciebie finansowo. To, czy możesz coś z tym zrobić - i co możesz zrobić - zależy od kilku rzeczy, w tym od istnienia klauzuli o nieuczciwości w tym pierwszym ...

Kaizen to filozofia japońskiego biznesu, która koncentruje się wokół koncepcji ciągłego doskonalenia, monitorowanego postępu organizacji w odniesieniu do ustalonego celu. Podczas gdy niektórzy praktykujący kaizen, tacy jak Masaaki Imai, przedstawili konkretne sposoby zastosowania tej filozofii, nie ma krok po kroku ...

Wiele działań biznesowych to procesy, czyli zadania, które mają początek i koniec. Wydajność cyklu procesowego jest miarą, która porównuje czas spędzony na krokach z wartością dodaną do całkowitego czasu realizacji wymaganego do ukończenia procesu. Obliczanie i analizowanie cyklu procesu pomaga zidentyfikować punkty w procesie, w którym czas ...

Przejście firmy do nowego etapu wymaga mapy drogowej w formie planu przejściowego, który wyjaśnia nowy kierunek, zasoby, których potrzebujesz i wyniki, których oczekujesz od wprowadzenia zmiany. Możesz napisać skuteczny plan przejścia, jeśli metodycznie włączasz ważne tematy, które działały dla innych ...

Analiza Junga jest formą psychoterapii opartej na teoriach Carla Junga. Analitycy Jungian pracują z klientami, aby rozwiązać ich kompleksy i pomóc im dowiedzieć się więcej o ich głębszej jaźnie. Analitycy i klienci robią to razem, analizując marzenia klienta, angażując się w symboliczną kreację i grę ...

Zasada jest dokumentem, który zazwyczaj przegrupowuje zestaw reguł, wytycznych i zasad organizacyjnych. Określa sposób, w jaki rzeczy są wykonywane w określonej grupie i określa standardy praktyki dla firmy. Podczas tworzenia nowych zasad ważne jest planowanie z wyprzedzeniem i definiowanie konspektu dla każdej sekcji i ...

Firmy kreślą swoje plany operacyjne, aby efektywnie zarządzać swoją działalnością. Plan operacyjny określa parametry mierzenia wydajności firmy. Dzięki temu planowi kierownictwo jasno wyjaśnia wszystko, co firma chce osiągnąć, i ustala ramy czasowe dla każdego zadania. An ...

Planowanie kosztów projektu obejmuje zrozumienie elementów projektu, kosztów każdego z nich i sposobu dostosowania zasobów w celu skorzystania z redukcji kosztów. Koszty pracy oblicza się, stosując stawki pracy na godzinę według rodzaju pracy. Koszty materiałów są dodawane do kosztów projektu. Czas tych kosztów zależy od ...