System zarządzania szkoleniami to pakiet oprogramowania, który może pomóc organizacji w zarządzaniu projektowaniem i dostarczaniem szkoleń, a także w materiałach i postępach poszczególnych uczestników.
Definicja
System zarządzania szkoleniami, czasami nazywany systemem zarządzania nauczaniem, może dostarczać szkolenia, śledzić ukończenie kursu, pomagać uczestnikom śledzić ich cele zawodowe w zakresie szkoleń i służyć jako biblioteka dla zasad, procedur i materiałów szkoleniowych organizacji.
Docelowi odbiorcy
Jeśli Twoja firma lub organizacja prowadzi program szkoleniowy, zasadniczo jesteś częścią rynku docelowego dla systemów zarządzania szkoleniami.
Korzyści
System zarządzania szkoleniami łączy szkolenie organizacji w ramach jednego "wirtualnego" dachu. Zarządzanie treścią i jej rozwój można również przeprowadzić w systemie. Jedną z największych zalet systemu zarządzania szkoleniami jest efektywność operacji i kosztów.
Inne zastosowania
Twój system zarządzania szkoleniami może być wykorzystywany do tworzenia i dostarczania treści e-learningowych, w szczególności do odbiorców rozproszonych na dużym obszarze. Ponadto system zarządzania szkoleniami może dostarczać treści do dostawców, klientów i partnerów biznesowych organizacji.
Dostosowywanie
Większość firm oferujących systemy zarządzania szkoleniami, takie jak learn.com, geolearning.com czy blackboard.com, może dostosować swój system do potrzeb Twojej organizacji. Na przykład może nie być potrzebna część systemu, która tworzy kursy e-learningowe, ponieważ Twoja organizacja robi to wewnętrznie.
