Zarządzanie

Jak zmienić strukturę organizacyjną ze względu na fuzję

Jak zmienić strukturę organizacyjną ze względu na fuzję

Kiedy dwie firmy łączą siły, by stać się nowym przedsiębiorstwem, nazwa firmy nie zmienia się tak bardzo. Jedną z modyfikacji, która ma ogromny wpływ na nowy biznes, jest zmiana w strukturze organizacyjnej. Niezależnie od tego, czy zmiany są duże czy małe, planowanie i intensywna analiza to ...

Wady zarządzania umowami

Wady zarządzania umowami

W zarządzaniu kontraktami firmy, agencje rządowe i organizacje non-profit korzystają z usług wykonawców, aby dostarczać klientom profesjonalne usługi. Zarządzanie kontraktami to opłacalny sposób na zapewnienie większej liczby usług niż organizacja ma do wykonania sam personel. Umowa reguluje, jakie usługi ...

Jak wdrożyć politykę HR

Jak wdrożyć politykę HR

Polityka w zakresie zasobów ludzkich zapewnia bezpieczne, niedyskryminujące miejsce pracy. Wymagane zasady jasno określają oficjalne firmowe kodeksy postępowania. Pisemne zasady dotyczące ubioru, zgodności z lokalnymi przepisami i procedurami operacyjnymi ustanawiają spójność organizacyjną. Przed wdrożeniem zasad w ...

Jak napisać raport o poprawie jakości

Jak napisać raport o poprawie jakości

Raporty dotyczące poprawy jakości dokumentują wysiłki zmierzające do opracowania lepszych operacji dzięki nowym strategiom i metodom. Na przykład raport z 2014 r. Wydany przez Departament Zdrowia i Opieki Społecznej USA pokazał, że niedawna poprawa jakości pozwoliła zaoszczędzić 15 000 istnień ludzkich i ponad 4 miliardy niepotrzebnych wydatków. Pisanie jakości ...

Jak wdrażać zasady i procedury

Jak wdrażać zasady i procedury

Najłatwiej jest wdrożyć zasady i procedury, jeśli są one dobrze zaprojektowane i dopasowane do potrzeb i celów Twojej firmy i Twoich pracowników. Prawdziwie skuteczne zasady i procedury odnoszą się do rzeczywistych potrzeb w firmie, co sprawia, że ​​pracownicy są chętni, a nawet chętni do ich wdrożenia, ponieważ dokonują operacji ...

Jak napisać raport połączenia

Jak napisać raport połączenia

Raport połączeń jest ważnym aspektem prowadzenia udanego biznesu. Sprzedawcy i inni profesjonaliści korzystają z raportów połączeń, aby rejestrować szczegóły wszystkich wykonywanych połączeń telefonicznych, a także odwiedzać potencjalnych i obecnych klientów. Raporty połączeń zazwyczaj zawierają to, co zostało omówione, wynik rozmowy ...

Jak napisać wniosek dotyczący zarządzania katastrofami

Jak napisać wniosek dotyczący zarządzania katastrofami

Plan zarządzania klęskami żywiołowymi określa sposób postępowania szkoły, biznesu lub społeczności w przypadku wystąpienia katastrofy. Plany te są zwykle wieloaspektowe i składają się z wielu części, z których każda poświęcona jest innej potencjalnej katastrofie. Skuteczne plany zarządzania katastrofami kończą się konkluzją, która powtarza ...

Jak utworzyć schemat przepływu komunikacji

Jak utworzyć schemat przepływu komunikacji

Wykresy przepływu komunikacyjnego są przydatnymi narzędziami dla przedsiębiorstw, grup roboczych, grup badawczych, biblijnych studiów biblijnych, rodzin i innych grup osób, które muszą regularnie komunikować się. Tworzenie ich jest łatwe - o ile osoba, która tworzy wykres, ma jasność co do rankingu autorytetów członków grupy i ...

Jak oceniać zasady i procedury

Jak oceniać zasady i procedury

Wprowadzono zasady i procedury, które pomagają w prowadzeniu firmy w sposób wewnętrzny i zewnętrzny. Okresowe sprawdzanie zasad i procedur zapewnia, że ​​zawsze przestrzegasz najlepszych praktyk. Ewaluacja pomaga w aktualizacji wytycznych w zależności od zmian w Twojej firmie lub gospodarce ...

Jak przekazywać informacje o zasadach i procedurach

Jak przekazywać informacje o zasadach i procedurach

Skuteczne wdrażanie nowych polityk i procedur zależy od starannego rozważenia bieżących problemów i jasnego sformułowania działań mających na celu ich rozwiązanie. Decydenci i menedżerowie muszą wyraźnie komunikować się z wszystkimi osobami, których to dotyczy, w tym osobami spoza organizacji, i wykorzystywać wiele ...

Jak stworzyć mapę strategii HR

Jak stworzyć mapę strategii HR

W 2001 r. Robert S. Kaplan i David P. Norton, eksperci ds. Strategii biznesowych i twórcy systemu pomiaru wyników w oparciu o zrównoważoną kartę wyników, przedstawili mapy strategiczne w książce zatytułowanej "Organizacja skoncentrowana na strategii". Każda mapa strategii tworzona przez firmę to jednostronicowy diagram używany do opisu i komunikowania ...

Jak obliczyć KPI

Jak obliczyć KPI

KPI lub kluczowe wskaźniki wydajności to pomiary wykorzystywane przez firmę do śledzenia wyników firmy w stosunku do jej konkretnych celów. Każdy kluczowy wskaźnik wydajności ma określony cel lub zakres, w którym wynik musi spaść, aby firma mogła pomyślnie osiągnąć swoje cele.Wskaźniki KPI różnią się w zależności od konkretnej firmy i ...

Jakie są skuteczne cechy przywódcze?

Jakie są skuteczne cechy przywódcze?

Co czyni dobrego lidera? Tysiące książek zostało opublikowanych na ten temat, ale najbardziej pożądanymi cechami przywództwa są te, które przetrwały próbę czasu przez stulecia. Znany trener piłki nożnej Vince Lombardi powiedział: "Liderzy są stworzeni, nie rodzą się i są stworzeni tak, jak wszystko inne ma ...

Jak opracować biznesplan dla działu firmy

Jak opracować biznesplan dla działu firmy

Opracowanie planu biznesowego dla działu firmy może pomóc zarówno kierownictwu, jak i pracownikom określić rolę działu w ogólnym obrazie. Ponadto dobrze napisany plan podziału może pomóc określić, czy dany dział działa tak płynnie, jak to możliwe, a jeśli nie, to co można zrobić ...

Jak pisać doskonałe oceny wydajności

Jak pisać doskonałe oceny wydajności

Ocena wydajności może pomóc w zaprezentowaniu sposobów, w jakie pomogłeś nadzorować pracownika. Pracownik jest uzależniony od informacji zwrotnych, które pomogą poprawić wyniki w kolejnej ewaluacji. Twoje pisemne oświadczenie będzie musiało zawierać konkretne przykłady dla każdego obszaru oceny, a także podsumowanie ogólnej wydajności.

Jak napisać raport projektu witryny sieci Web

Jak napisać raport projektu witryny sieci Web

Raport projektu strony internetowej jest dokumentem, który informuje klientów, współpracowników i inne zainteresowane strony o postępach projektu rozwoju witryny, projektu lub aktualizacji. Raport projektu koncentruje się na kluczowych etapach, postępie, budżecie, produktach, harmonogramie i innych ważnych aspektach rozwoju strony internetowej ...

Systemy informatyczne zarządzania wydarzeniami

Systemy informatyczne zarządzania wydarzeniami

Zarządzanie zdarzeniami obejmuje stosowanie praktyk zarządzania projektami do projektowania, planowania i koordynowania specjalnych okazji, takich jak imprezy, zbiórki funduszy, działalność sportowa i inne sprawy. W zależności od wielkości zdarzenia, systemy informacyjne (oprogramowanie komputerowe zazwyczaj składa się z repozytorium danych i użytkownika ...

Jak napisać podręcznik techniczny od zera

Jak napisać podręcznik techniczny od zera

Pisanie podręcznika technicznego jest prostym zadaniem, które polega na organizowaniu kroków i tworzeniu jasnych, zwięzłych sformułowań. Celem podręcznika technicznego jest dostarczenie informacji o tym, jak wykonać operację w jak najmniejszej liczbie kroków iw możliwie najprostszy sposób. Instrukcje techniczne często obejmują ...

Jak mierzyć postęp w kierunku celu

Jak mierzyć postęp w kierunku celu

Pierwszym krokiem do ukończenia projektu lub poprawy jakości czegoś jest wyznaczanie celów. Cele powinny być bezpośrednio powiązane z rezultatami projektu i powinny zostać uzgodnione przed rozpoczęciem projektu. Postęp w kierunku każdego celu oznacza również opracowanie sposobu mierzenia postępu. Najlepsze wskaźniki wydajności ...

Jak radzić sobie z defensywnym zachowaniem pracowników

Jak radzić sobie z defensywnym zachowaniem pracowników

Radzenie sobie z defensywnymi zachowaniami pracowników może faktycznie poprawić jakość pracy dobrze wychowujących się pracowników, a także innych pracowników. Poniższych technik można używać z pracownikiem, który działa w obronie. Ale nawet jeśli niektórzy ludzie mogą radzić sobie ze stresem lepiej niż inni, to nie znaczy, że ...

Jak organizować spotkania ze spotkań

Jak organizować spotkania ze spotkań

Protokoły z posiedzeń są niezbędnymi dokumentami prawnymi dla organizacji non-profit, agencji rządowych, stowarzyszeń i korporacji. Zapewniają zapis procesu decyzyjnego. Minuty różnią się od dyktowania. Nie są one dosłowną transkrypcją tego, co wydarzyło się na spotkaniu; zamiast tego są zapisem tego, kto ...

Jak ocenić proces rekrutacji i selekcji

Jak ocenić proces rekrutacji i selekcji

Udane firmy zdają sobie sprawę, że jednym z ich najważniejszych atutów jest siła robocza. Opracowanie silnego i kompetentnego zespołu pracowników wymaga procesu rekrutacji i selekcji, który identyfikuje silnych kandydatów zarówno w firmie, jak i poza nią. Rutynowa ocena metod, procedur i strategii stosowanych w ...

Jak skonfigurować strukturę organizacyjną

Jak skonfigurować strukturę organizacyjną

Struktura organizacyjna firmy wpływa na jej wydajność. Struktura organizacyjna wpływa na wzorce komunikacji, praktyki decyzyjne i ogólną produktywność. Te bezpośrednie relacje sprawiają, że tworzenie struktury organizacyjnej firmy jest tak samo ważne jak tworzenie dobrego ...

Jak komunikować się z ludźmi, którzy mówią po angielsku

Jak komunikować się z ludźmi, którzy mówią po angielsku

Ponieważ potencjalni pracownicy nadal emigrują z innych krajów, menedżerowie USA coraz częściej korzystają z rozwijania specjalnych umiejętności komunikowania się z tymi, którzy mówią po angielsku. Niektórzy pracownicy mogą podejmować dodatkowe wysiłki, aby nauczyć się angielskiego, ale menedżer, który chce wykorzystać umiejętności pracowników urodzonych za granicą ...

Co to jest zarządzanie środowiskowe?

Co to jest zarządzanie środowiskowe?

Jak określił to Aldo Leopold, "Ochrona jest stanem harmonii między ludźmi a ziemią". Celem zarządzania środowiskiem jest stworzenie i utrzymanie tej harmonii. Jest to praktyka interdyscyplinarna, mająca na celu zrównoważenie potrzeb gospodarczych i społecznych z potrzebami środowiska, flory i fauny.