Działania na rzecz budowania zespołu to dobry sposób na budowanie morale biura i dawanie pracownikom przerwy w codziennej rutynie. Podstawową ideą jest, aby pracownicy uczestniczyli razem w zabawnych zajęciach. Zabawny konstruktor zespołowy jest jednym z motywem przewodnim śledztwa. Może to zająć trochę czasu i wysiłku, aby go skutecznie zlikwidować, ale przy odrobinie kreatywności istnieje wiele pomysłów na tego rodzaju imprezę biurową.
Postacie
Jednym z pomysłów na tę aktywność budowania zespołu jest przypisywanie nazwisk każdemu pracownikowi. Na przykład pracownikami mogą być postacie z serialu telewizyjnego "CSI". Inną opcją jest, aby pracownicy byli postaciami z planszy "Wskazówki". Aby wydarzenie było bardziej zabawne, pracownicy ubierają się jak ich postacie. Nagrodę otrzymuje najlepiej ubrany pracownik biurowy. Pracownicy są podzieleni na zespoły w celu zbadania przestępstwa. Jeden pracownik pełni podwójną rolę, służąc również jako oszust, który faktycznie popełnił przestępstwo.
Zbrodnie
Innym pomysłem na ten motyw budowniczy zespołu jest zabawne przestępstwo. Na przykład zabójstwo maszyny do kopiowania może być zabawnym przestępstwem do rozwiązania. Ponieważ wielu pracowników radzi sobie codziennie z frustrującymi zacięciami papieru, jest to również zbrodnia zrozumiała. Kradzież porannych pączków biura to kolejna potencjalna zbrodnia.
Wskazówki
Aby uczynić konstruktor zespołu dochodzeniowo-śledczego bardziej interesującym, potrzebne będą pewne twórcze wskazówki. Na przykład, jeśli przestępstwem jest zabójstwo kopiarki, może to być dosłownie papierowy ślad, który prowadzi z powrotem do zabójcy. Przestępca również może mieć ślady toneru na dłoniach. Jednak wskazówki nie powinny być zbyt oczywiste, ponieważ twórca zespołu może się skończyć w ciągu kilku minut. Podobnie jak scenariusz odcinka "CSI", wydarzenie to powinno mieć zwroty akcji.
Próba
Dobrym sposobem na zamknięcie budowniczego zespołu dochodzeniowego na miejscu przestępstwa jest próbna próba. Zespół, który uważa, że rozwiązał zbrodnię, przedstawia dowody sędziemu. Sędziego może grać kierownik biura, który zna prawdę o przestępstwie. Kierownik biura informuje pracowników, czy skutecznie rozwiązali problem, czy nie.
Nagrody
Dobrym pomysłem na każdą działalność związaną z budowaniem zespołu jest wręczenie nagród na koniec. Niektóre pomysły na nagrody obejmują bon upominkowy, przywileje parkingowe lub gotówkę. Wszyscy pracownicy, którzy brali udział w budowaniu zespołu, powinni otrzymać niewielką nagrodę.
