Zarządzanie

Ludzie są zaskoczeni, gdy zdarzają się wypadki, ale w rzeczywistości można uniknąć wielu wypadków. Kultura bezpieczeństwa w miejscu pracy angażuje wszystkich do tworzenia postaw, praktyk i polityk, które uwzględniają bezpieczeństwo dla świadomości, zapobiegania i edukacji. Ograniczanie lub eliminowanie wypadków to oszczędność pieniędzy dla osób, ...

Uzyskanie informacji zwrotnej na temat szkolenia pomaga zapewnić, że zapewniasz odpowiednie materiały w taki sposób, aby ludzie mogli się uczyć. Sztuczką w uzyskiwaniu informacji zwrotnych jest umożliwienie uzyskania znaczących odpowiedzi, które można wykorzystać w celu poprawy treningu bez zbytniego angażowania swoich uczestników.

Listy kontrolne zarządzania projektami są ważnymi narzędziami, które mogą pomóc w pomyślnym rozpoczęciu, zarządzaniu i uruchamianiu projektów. Niektórzy lubią używać gotowych szablonów list kontrolnych do zarządzania projektami do zarządzania projektami. Chociaż może to być dobry początek, to tylko pierwszy krok. Dobra lista kontrolna zarządzania projektami pomoże Ci ...

Przywództwo w projektowaniu energetycznym i środowiskowym (LEED) to system certyfikacji budynków ekologicznych opracowany i administrowany przez amerykańską Radę Budownictwa Ekologicznego (USGBC). Wytyczne dotyczące certyfikacji LEED zapewniają architektom, inżynierom, generalnym wykonawcom i właścicielom budynków konkretne "zielone" --- lub ...

Przetwarzanie listy płac to szczegółowe zadanie, które wymaga solidnych umiejętności matematycznych i rozwiązywania problemów. Pracodawca lub personel płacowy musi zapewnić, że wypłaty wszystkich pracowników są dokładne i terminowe. W wielu przypadkach muszą wchodzić w interakcje z menedżerami i przełożonymi, aby zapewnić, że wszyscy w firmie ...

Zachowanie uczniów zainteresowanych i zaangażowanych podczas zajęć może być czasem trudnym zadaniem, nawet dla wytrawnego instruktora. Sekretem udanej klasy jest utrzymywanie energii w ruchu, płynące pomysły i interakcje uczniów ze sobą i z instruktorem. Ważne jest staranne przygotowanie. Wybierz ...

Ośrodek opieki dziennej jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia każdemu dziecku, które przechodzi przez jego drzwi. Silne zarządzanie centrum jest niezbędne dla dobrze prowadzonego, wysokiej jakości ośrodka opieki dziennej. Każda wielkość dziennego centrum opieki wymaga ustabilizowanego systemu zarządzania dla spójnych operacji. Udany ...

Planowanie teorii zasobów ludzkich (HR) wynika z podstawowych teorii zarządzania zasobami ludzkimi. Teorie te są dodatkami, by tak rzec, ogólnych zasad HR, ponieważ główne teorie zarządzania zasobami ludzkimi implikują podejścia do planowania.

W audycie - wewnętrznym lub zewnętrznym - recenzenci stosują określone procedury w celu wykonywania zadań, z których większość opiera się na edyktach tak różnych, jak zasady branżowe, wytyczne regulacyjne i ogólnie przyjęte standardy audytu (GAAS). Wytyczne te informują audytorów, co mają robić przed audytem iw jego trakcie ...

Ustalenie strategicznego celu jest ważnym krokiem w planowaniu strategicznym. Gdy firmy zarówno duże, jak i małe angażują się w planowanie strategiczne, próbują opracować strategie, które poprawią ich zdolność do wybierania odpowiednich kroków w kierunku sukcesu. Chociaż strategiczny cel nie jest pierwszym elementem strategicznego ...

Jako pracodawca musisz zwracać szczególną uwagę na potrzeby swoich pracowników, w tym na zarzuty dotyczące spraw związanych z miejscem pracy. Skargi pracownicze to problemy i przypadki, które utrudniają pracownikom wygodne wykonywanie obowiązków. Zazwyczaj pracownicy przedstawiają swoje skargi ...

Łańcuch dowodzenia i jedność dowodzenia są często używane w odniesieniu do wojskowych struktur dowodzenia, ale mają również zastosowanie do nowoczesnych strategii biznesowych. W środowisku korporacyjnym terminy te odnoszą się do ogólnej struktury biznesowej, zawierającej sztywną hierarchię szefów lub strukturę, w której każdy ...

Jako przełożony, twoi obecni i byli pracownicy mogą poprosić Cię o pomoc, czy ubiegają się o nową pracę, o awans na awans lub próbują zdobyć profesjonalną certyfikację. Służenie jako odniesienie może być wyzwaniem. Pracownik mógł nie zdobyć gwiezdnej referencji ze swoim ...

Zmotywowani pracownicy okazali się być związani z większą satysfakcją z pracy, zwiększoną wydajnością i utrzymaniem. Zmotywowani pracownicy są chętnymi uczestnikami na stanowisku i chcą spełniać wymagania pracy. Pracownicy, którzy nie są zmotywowani, zwykle wykonują zadania poza obowiązkiem. Niektórzy ludzie są z natury zmotywowani i ...

Miareczkowanie konduktometryczne stwierdza, że ​​punkt końcowy procesu miareczkowania określa się za pomocą przewodności pomiarowej. Teorię tę stosuje się w przypadku koloidów zawierających ulegające jonizacji grupy funkcyjne, takie jak lateksy. Te grupy funkcyjne są kwaśne i teoria używa wodorotlenku sodu jako titranta. Testować ...

Połączenia między firmami umożliwiają stronom szybki i wydajny rozwój firm. Jest kilka etapów, które składają się na proces zatwierdzania połączenia. Firmy, które podążają za tymi krokami, mają większą szansę na udane połączenie.

Motywacja w miejscu pracy spogląda na "dlaczego". Dlaczego jeden pracownik dobrze sobie radzi w danym zadaniu, podczas gdy inny się potyka? Dlaczego kandydat A idzie na całość, aby zdobyć pozycję, podczas gdy kandydat B nie wykazuje zainteresowania? Motywacja pracownika kieruje jego decyzjami i działaniami. Pracownik cierpi z powodu motywacji ...

Zachowania organizacyjne to sposób, w jaki poszczególne osoby i grupy działają i reagują w środowisku pracy. Zrozumienie tego zachowania jest niezbędne, aby przekształcić to, co może pojawić się na powierzchni jako wyzwanie w możliwościach rozwoju. Wspólne wyzwania - i odpowiednie możliwości - w środowisku pracy dla małych firm obejmują ...

Wszyscy pracownicy są w jakiś sposób wartościowi dla firmy. Jednak stopień, w jakim pracownik jest bezpośrednio związany z sukcesem firmy, może być różny. Pracownicy liniowi są bardziej bezpośrednio związani z prawdopodobnym sukcesem lub porażką firmy, co czyni ich nieco bardziej wartościowymi członkami zespołu roboczego. Z powodu ich zwiększonej ...

Firma lub organizacja używa kontroli operacyjnej, aby dokładnie zbadać wewnętrzne operacje. Kontrastuje to z audytem finansowym, który bada finansową księgowość firmy pod względem kompletności i dokładności. Celem audytu operacyjnego jest poprawa wydajności i umożliwienie firmie najlepszego wykorzystania ...

Dokładne prognozowanie ma kluczowe znaczenie dla zarządzania tym, co w większości centrów obsługi klienta jest płynnym środowiskiem. Celem jest osiągnięcie oszczędności kosztów pracy poprzez zrównoważenie potrzeb kadrowych w stosunku do oczekiwań dotyczących wielkości połączeń. Chociaż wiele centrów obsługi telefonicznej wykorzystuje oprogramowanie do zarządzania siłą roboczą podczas tworzenia prognoz, ręczne prognozowanie jest opcją dla ...

Jednostki, małe firmy i korporacje wykorzystują głównie jedną z dwóch technik budżetowania - budżetowanie z dołu do góry lub z góry na dół. Budżetowanie z dołu zaczyna się od najniższego poziomu w organizacji i przechodzi do góry, aby sformułować budżet.Budżetowanie z góry na dół zaczyna się od zarządzania, a kończy na jednostkach niższego poziomu. ...

ISO 22000 i HACCP to normy bezpieczeństwa żywności, które może wdrożyć każda firma zajmująca się produkcją lub obsługą żywności. Firmy często umieszczają je w tym samym czasie, a menedżerowie czasami wypowiadają je jednym tchem. Różnica polega na tym, że HACCP jest procesem z nakrętkami i śrubami do monitorowania potencjalnych zagrożeń, które ...

Plasowani pracownicy to ci, którzy z różnych powodów nie mogą dalej rozwijać swojej obecnej ścieżki kariery. Naukowcy z Uniwersytetu Kwangwoon w Korei stwierdzili, że pracownik, który dostrzega, że ​​osiągnął poziom kariery zawodowej, prawdopodobnie odczuje zmniejszoną satysfakcję z pracy i zaangażowanie. Wynik takiego ...

Początki Lean Management, które są szeroko rozpowszechnione w świecie biznesu, wynikają z prostej koncepcji. Podstawową filozofią lean jest to, że klienci nie płacą za błędy lub marnotrawstwo, ale za wartość. W związku z tym firmy muszą zwiększać wartość swoich produktów lub usług, aby zmaksymalizować zysk. ...