Ustalenie strategicznego celu jest ważnym krokiem w planowaniu strategicznym. Gdy firmy zarówno duże, jak i małe angażują się w planowanie strategiczne, próbują opracować strategie, które poprawią ich zdolność do wybierania odpowiednich kroków w kierunku sukcesu. Chociaż strategiczny cel nie jest pierwszym elementem procesu planowania strategicznego, jest pod wieloma względami najważniejszy, ponieważ jest to punkt końcowy, do którego ostatecznie dążą planiści.
Definicja
Cele strategiczne to cele stworzone w celu identyfikacji zamierzonego urzeczywistnienia strategii biznesowej. Kiedy firmy tworzą cele strategiczne, bezpośrednio identyfikują to, co uważają za wynik swoich działań biznesowych. Cele strategiczne najczęściej powstają, gdy firma buduje nową strategię. Na przykład, jeśli firma przyjmuje nową kampanię reklamową, próbując przyciągnąć kupujących do swoich produktów, może również stworzyć strategiczny cel lub pożądany punkt końcowy swoich nowych działań reklamowych.
Plan strategiczny
Celem strategicznym jest wynik, który firma stara się osiągnąć przy opracowywaniu planu strategicznego. Plan strategiczny jest bardziej szczegółowym wyjaśnieniem kroków, jakie firma podejmie, aby osiągnąć wyznaczone cele. Ponieważ plan jest rozszerzeniem celu, tworzenie planu strategicznego często następuje po stworzeniu strategicznego celu, najpierw firmy ustalają cele, a następnie opracowują plan, jak je osiągnąć.
Zagadnienia strategiczne
Stworzenie strategicznego celu zaczyna się od identyfikacji problemów strategicznych. Zagadnienia strategiczne to problemy związane ze strategią, które stoją na drodze do sukcesu firmy. Na przykład niemożność dotarcia do docelowej grupy odbiorców za pomocą prób reklamy może być strategicznym problemem, który firma chce rozwiązać.
Cel a cel
W świecie pracy cele wydają się iść w parze; Istnieją jednak pewne różnice między tymi dwoma. Kiedy liderzy firmy osiągają strategiczny cel, określają ogólny punkt końcowy, do którego chcą dotrzeć w oparciu o zidentyfikowane potrzeby. Z drugiej strony cel strategiczny jest bardziej szczegółowy. Podczas gdy cele strategiczne mogą być jakościowe lub ilościowe, cel strategiczny jest prawie zawsze ilościowy, ponieważ z definicji jest bardziej konkretny. Ogólnie rzecz biorąc, firmy tworzą cele przed komponowaniem celów, czyniąc cele bardziej konkretnym rozszerzeniem celu.
