Zarządzanie

Skuteczna zmiana organizacyjna wymaga użycia efektywnych procesów zmian. Komunikacja jest kluczowym elementem takich procesów, ponieważ zmiana organizacyjna opiera się na zmianie zachowań pracowników. W swoim artykule "Model kompetencji dla OD Practitioners", pisarze Eubanks, Marshall i O'Driscoll wyjaśniają ...

Komunikacja w biurze może być przede wszystkim prowadzona za pomocą poczty elektronicznej i komunikatorów internetowych, ale prawie każde biuro wciąż otrzymuje i przetwarza ogromną ilość dokumentów. Rzeczywiście, według Amerykańskiej Agencji Ochrony Środowiska, przeciętny pracownik biurowy obsługuje rocznie około 10 000 kartek ...

Firmy stosują dwa rodzaje audytów w celu zapewnienia, że ​​ich wewnętrzne procedury są przestrzegane: operacyjne i finansowe. W przemyśle domowym audyty operacyjne zapewniają przestrzeganie zasad dotyczących sprzątania pomieszczeń i urządzeń. Należy również przetestować środki ostrożności, aby upewnić się, że personel ...

Cele strategiczne to jasno określone, często mierzalne cele, które firma wykorzystuje jako punkty odniesienia do oceny postępów. Wdrażanie celów strategicznych nie rozpoczyna się po rozpoczęciu pracy nad osiągnięciem celu, ale po zdefiniowaniu celów i skonfigurowaniu procesu oceny sukcesu.

Zarówno w świecie pracy, jak iw życiu osobistym, zarządzanie czasem odgrywa ważną rolę w sukcesie osiągania celów. Zarządzanie czasem niekoniecznie jest naturalną umiejętnością; grupowe działania na rzecz zarządzania czasem dostarczają osobom wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia efektywnego czasu ...

Większość firm przeprowadza przegląd wydajności co najmniej raz w roku, który wyjaśnia, co pracownik robi dobrze, i co należy poprawić. Chociaż trudno jest powiedzieć pracownikowi, że jego wydajność nie jest równa, to wybór słów może pomóc zmienić problematyczne zachowanie bez budowania ...

Spośród czterech zasad zarządzania (plan, organizowanie, bezpośrednie, kontrola), kontrola biznesowa lub zarządzanie utrzymują organizację na dobrej drodze. Kontrole zapewniają ciągłą pętlę, aby zapewnić, że każdy w organizacji pozostaje skoncentrowany na celach strategicznych i działa w ramach ograniczeń finansowych, operacyjnych i bezpieczeństwa. Do ...

Organizacje wolontariuszy powinny traktować wolontariuszy tak samo poważnie, jak firmy zatrudniające nowych pracowników. Z jednej strony polegasz na wolontariuszach, aby wykonać pracę Twojej organizacji. Jeśli zaakceptujesz niewykwalifikowanych lub niesolidnych wolontariuszy, nie będziesz w stanie osiągnąć celów swojej grupy. Dla ...

Zintegrowane zarządzanie łańcuchem dostaw odnosi się do podejścia SCM do planowania zasobów przedsiębiorstwa. Firma ułatwia relacje ze wszystkimi dostawcami i zarządza wszystkimi działaniami związanymi z dystrybucją i logistyką poprzez scentralizowany system, zamiast posiadania wielu systemów w organizacji. Skoncentrowany ...

Ponieważ znaczna część codziennej pracy w jakiejkolwiek organizacji jest wykonywana przez grupy robocze lub zespoły, kluczowym jest, aby członkowie zespołu działali jako wysoce efektywna jednostka. Dzieje się tak tylko wtedy, gdy członkowie zespołu mają dobre relacje i przekonanie, że pracując razem, zespół zawsze będzie wykonywał indywidualne zadania. ...

Histogram to wykres słupkowy reprezentujący rozkład częstotliwości - zorganizowany w celu pokazania, jak często występuje każdy możliwy wynik powtarzającego się zdarzenia. Histogram siły roboczej może pokazać, ile osób lub godzin jest potrzebnych do wykonania pracy w czasie, dzięki czemu możesz zaplanować odpowiednią liczbę pracowników na każdym etapie projektu.

Wykres przepływu pracy to diagram pokazujący wszystkie główne etapy procesu lub jednostki biznesowej. Wykresy przepływu pracy pomagają zrozumieć pełny obraz i zależności między poszczególnymi etapami i funkcjami pracy, zlokalizować kluczowe etapy procesu lub jednostkę biznesową i zidentyfikować obszary problemowe. Specjalne ...

Rozwój i planowanie organizacyjne jest procesem patrzenia na aktualny stan organizacji, gdzie chce się udać i określania, jak dojdzie do tego punktu. Proces ten wymaga pewnej twardej analizy organizacji i jej kultury, a także możliwości wprowadzenia istotnych zmian. Części ...

Urząd Celny i Ochrony Granic USA, oddział Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego, prowadzi partnerstwo celno-handlowe przeciw terroryzmowi lub C-TPAT. Celem programu C-TPAT jest sprawdzenie, czy firmy stosują odpowiednie środki bezpieczeństwa w swoim łańcuchu dostaw, aby zapobiegać terrorystom lub ich ...

Dokumenty polityki i procedur firmy są kluczowym czynnikiem w utrzymaniu wydajności, spójności i jasnej komunikacji. Niektóre firmy decydują się na tworzenie indywidualnych dokumentów dla różnych procedur, podczas gdy inne gromadzą wszystkie zasady i procedury w jednym podręczniku, który przedstawiają każdemu pracownikowi. Dobrze udokumentowane ...

Analiza SWOT może być jednym z najbardziej efektywnych narzędzi dla firm, które chcą wzmocnić swoje programy komunikacyjne. Ta dobrze znana praktyka marketingowa jest przydatnym sposobem obiektywnego spojrzenia na mocne i słabe strony, szanse i zagrożenia, które wpływają na twoją firmę. Wiedząc, z jakimi wyzwaniami stoisz i ...

Według absolwentów biznesowych z Wisconsin, Robert Kent, były dziekan Harvard Business School, powiedział: "W biznesie komunikacja to wszystko." Firmy składają się z ludzi na każdym poziomie. Pracownik odpowiadający na telefony, klientów i inne relacje biznesowe to bardzo ważna część biznesu. ...

Kierunek strategiczny obejmuje centralne siły, które napędzają twój biznes w kierunku zamierzonych celów. Twoja wizja, misja, strategie, taktyki i podstawowe wartości przyczyniają się do ustanowienia strategicznego kierunku. Skuteczny lider biznesu odnosi się do elementów strategicznego kierunku generowania ...

Skuteczność menedżerska to zdolność lidera do osiągnięcia pożądanych rezultatów. Jak dobrze wykorzystuje swoje umiejętności i umiejętności w kierowaniu i kierowaniu innymi, decyduje, czy może skutecznie sprostać tym wynikom. Jeśli to możliwe, jego osiągnięcia są przygotowane, aby pomóc organizacji uzyskać przewagę nad konkurencją ...

Każdemu postępowi w technologii informacyjnej towarzyszy co najmniej jedno etyczne dylematy. Od użytkowników Facebooka po aktualizacje pocztą elektroniczną użytkownicy komputerów nie są świadomi równowagi pomiędzy etyką i zyskiem, jaki mają dostawcy. Twórcy oprogramowania, firmy i osoby prywatne muszą myśleć o prawach i krzywdach używania ...

Ekonomia menedżerska korzysta z modelowania statystycznego i matematycznego, aby pomóc menedżerom finansującym przedsiębiorstwa w podejmowaniu optymalnych decyzji dotyczących stosowania ograniczonych zasobów finansowych. Jego najczęstszym zastosowaniem jest budżetowanie kapitału, w którym kierownictwo przedsiębiorstwa musi podejmować świadome decyzje dotyczące sposobu alokacji środków finansowych do ...

Firma jest zgodna z ISO, jeśli przestrzega wytycznych Międzynarodowej Organizacji Normalizacyjnej (ISO). Zazwyczaj wytyczne te zostają sformalizowane za pomocą certyfikatu zgodności, zwanego certyfikatem ISO. Najbardziej przyjęty zestaw norm ISO, zwany ISO 9001: 2008, opisuje jakość ...

Szeroka definicja "interesariusza" to każdy, kto może wpływać na działanie grupy lub organizacji lub na nią wpływać. Korporacje i organizacje non-profit zwracają dużą uwagę na interesariuszy, których postawy i zachowania mogą oznaczać różnicę między sukcesem lub niepowodzeniem firmy ...

Chociaż ważna jest wewnętrzna komunikacja z pracownikami, właściciele firm i menedżerowie nie mogą pozwolić sobie na pominięcie komunikacji zewnętrznej. Dotyczy to wszystkich poza Twoją firmą - mediów, aktualnych klientów, potencjalnych klientów, agencji rządowych, inwestorów, banków, sprzedawców detalicznych, dostawców i dystrybutorów. ...