Ponieważ znaczna część codziennej pracy w jakiejkolwiek organizacji jest wykonywana przez grupy robocze lub zespoły, kluczowym jest, aby członkowie zespołu działali jako wysoce efektywna jednostka. Dzieje się tak tylko wtedy, gdy członkowie zespołu mają dobre relacje i przekonanie, że pracując razem, zespół zawsze będzie wykonywał indywidualne zadania. Gdy członkowie grupy są tej samej płci, lider zespołu musi znaleźć działania dostosowane do konkretnych zainteresowań grupy. Grupa kobiet, które pracują nad tym samym projektem, może czuć się znacznie bardziej związana po podzieleniu się działaniami na rzecz budowania zespołu.
Planowanie wydarzenia
Jeśli jesteś liderem, który planuje imprezę budowania zespołu, poświęć dużo czasu, aby odkryć pomysły. Zbuduj wydarzenie, zapraszając kobiety z drużyny, aby przedstawiły pomysły na temat tego, jak chcieliby, aby wydarzenie się rozegrało. Spróbuj zaplanować niektóre działania zespołu, z których Twoja organizacja nie korzystała. Znajdź miejsce poza miejscem, w którym odbędzie się wydarzenie. Ustaw czas budowania zespołu jako drogę dla kobiet w twojej organizacji, aby uciec i cieszyć się czasem wolnym. Weekend w miłym spa może być świetnym sposobem na podekscytowanie ludzi. Podkreśl, że nie planujesz wypełniać każdej minuty zaplanowanymi wcześniej działaniami. Kobiety będą miały czas, aby odpocząć, cieszyć się odprężeniem i poznawać się nawzajem. Ale także bądź świadomy zobowiązań rodzinnych. Pojedyncza mama z trójką dzieci może nie być w stanie łatwo uciec.
Lodołamacz
Zacznij wydarzenie od aktywności lodołamacza. Podziel pracowników na grupy i powiedz im, aby wymyślili 15 rzeczy, które mają ze sobą wspólnego. Może każdy ma dzieci, a może wszyscy dostają cotygodniowy manicure. Przypomnij im, że nie mogą używać części ciała, ponieważ to zbyt łatwe. Prawdopodobnie wszyscy mają brwi.
Gry
Kontynuuj wydarzenie, wykonując kilka prostych czynności. Wypróbuj parodię programu rozrywkowego, takiego jak "Family Feud" lub "Jeopardy", i zadaj pytania dotyczące każdej osoby, a także niektórych z firmy. Zaplanuj aktywność, aby zobaczyć, kto ma najbardziej niezwykły przedmiot w swojej torebce. Jeśli zorganizujesz imprezę integracyjną dla zespołu, aby rozpocząć zabawny i lekki początek, na pewno masz dobry weekend.
Rozwiąż problem wspólnie
Podziel panie na grupy i pozwól im rozwiązać problem. Utknęli na bezludnej wyspie z sześcioma przedmiotami dostępnymi w cywilizacji, wraz z wszelkimi zasobami naturalnymi, jakie mogą znaleźć na wyspie. Co zrobią, aby przeżyć? W jaki sposób wykorzystają te sześć przedmiotów w kreatywny sposób?
Zabawa na świeżym powietrzu
W ciepłe dni zajęcia na świeżym powietrzu mogą być zabawne i kreatywne. Każdy rodzaj zabawy w basenie, na przykład sztafeta, może zachęcić kobiety do wspólnej pracy. Ale bądź wrażliwy. Niektórzy uczestnicy mogą być świadomi noszenia stroju kąpielowego. Wypróbuj własną wersję "Iron Chef". Daj każdej drużynie grill i te same składniki, aby zobaczyć, kto może wymyślić najbardziej kreatywne danie.
Krytykuj wydarzenie
Gdy impreza się skończy i wszyscy wracają do pracy, wyślij arkusze opinii, aby członkowie zespołu mogli skrytykować weekend. Ich przemyślenia i uczucia pomogą im poczuć się częścią procesu, a otrzymasz informacje, które pomogą ci zaplanować następne wydarzenie integracyjne.
