Kiedy stracisz pracę bez własnej winy, prawdopodobnie będziesz uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych. Zwykle tylko zwolnieni pracownicy otrzymują zasiłek dla bezrobotnych, ale w ograniczonych przypadkach możesz być uprawniony, jeśli zrezygnujesz z pracy. Jest wielkie zastrzeżenie; musisz pokazać dobrą przyczynę zanim twoje zgłoszenie zostanie zatwierdzone przez twoje państwo.
Prawa stanowe
Kiedy ubiegasz się o zasiłek dla bezrobotnych, ubiegasz się przez swoje państwo. Każde państwo ma swoje własne prawa, które odnoszą się do przyznawania zasiłków, w tym surowe zasady dla tych, którzy odstąpili od umowy. Jeśli zrezygnowałeś, musisz udowodnić swojemu państwu, że praca stała się nierozsądna z powodu trudu, a rzucenie palenia było jedyną opcją. Aby odnieść sukces, należy udokumentować swoje trudności, a także wysiłki podjęte w celu poprawy swojej sytuacji.
Przyczyny trudności związanych z pracą
Istnieje wiele warunków pracy, które państwa uważają za dobry powód do rzucenia palenia. Na przykład według MassLegalHelp, która doradza mieszkańcom Massachusetts, jeśli warunki pracy są "niebezpieczne lub niezdrowe", a twój pracodawca odmówił podjęcia jakichkolwiek działań, możesz zostać bezrobotnym, jeśli zrezygnujesz. Jeśli twój pracodawca zmienia pracę na stałe, dyskryminuje cię lub nęka cię, możesz kwalifikować się do bezrobocia. Jednak - i to jest ważne - musisz udowodnić państwu, że próbowałeś naprawić sytuację, gdy byłeś zatrudniony, zanim twoje roszczenie o zasiłek dla bezrobotnych zostanie zatwierdzone.
Przyczyny osobistych trudności
Jeśli pojawiło się osobiste wymaganie, aby rzucić pracę, możesz kwalifikować się do bezrobocia. Odejście od pracy, aby zająć się sobą, jeśli jesteś chory lub chorego członka rodziny, może się kwalifikować. Jeśli padłeś ofiarą przemocy w rodzinie i odszedłeś z pracy, aby chronić siebie lub członków twojej rodziny, możesz się kwalifikować. Niektóre pilne sprawy związane z opieką nad dzieckiem lub transportem mogą sprawić, że będziesz uprawniony do bezrobocia, jeśli zrezygnujesz, chociaż te przyczyny nie zawsze są do przyjęcia. Jeśli odchodzisz z powodów osobistych, takich jak przemoc domowa lub molestowanie seksualne, nie musisz pokazywać dowodu, że próbowałeś rozwiązać swoją sytuację zawodową; sprawdź swój stan przed złożeniem wniosku.
Co sprawia, że nie kwalifikujesz się
Najprawdopodobniej będziesz musiał złożyć odwołanie, aby wyjaśnić swoje okoliczności łagodzące, a twoje powody muszą być przekonujące. Jeśli stan ustali, że zrezygnowałeś, ponieważ nie lubiłeś swojego szefa lub innego współpracownika, lub gdy chciałeś podwyżki i jej nie dostałeś, twoje roszczenie zostanie odrzucone, zgodnie z Connecticut Network for Legal Aid, która pomaga ludziom z bardzo niskie dochody. Utrata opieki nad dzieckiem lub własny transport - szare obszary - nie kwalifikuje się automatycznie do bezrobocia. W rezultacie dowiedz się z wyprzedzeniem, co twój stan uważa za rozsądny i postaraj się jak najlepiej zbudować swoją sprawę. W przeciwnym razie możesz znaleźć się bez sieci bezpieczeństwa, którą zapewnia ubezpieczenie na wypadek bezrobocia.
