Zarządzanie
W każdym systemie społecznym, w którym przestrzegana jest hierarchiczna struktura, istnieje karta. Karta służy jako zbiór praw, zasad, praw i wolności, które mają być przyznane i wykorzystywane przez członków systemu, i ma na celu umożliwienie pokojowych interakcji w całej społeczności. Za pomocą karty, każdy ...
Rada dyrektorów jest sercem organizacji. Członkowie podejmują trudne decyzje, takie jak zatrudnienie dyrektora generalnego, sporządzenie planu finansowego i utrzymanie etyki. Członkostwo w radzie dyrektorów oferuje korzyści, takie jak większa odpowiedzialność, większe doświadczenie i dodatkowe uznanie. Dla innych jest ...
Silna komunikacja w firmie wśród pracodawców i pracowników sprzyja innowacjom, poprawia morale pracowników i pomaga uniknąć przyszłych problemów biznesowych. Pracownicy, którzy otrzymują rutynowe, rzetelne informacje od pracodawców, rozumieją kierunek firmy i mogą dokonywać bardziej świadomych wyborów w codziennej pracy ...
Nikt nie lubi być nosicielem złych wiadomości, a zadanie powiedzenia pracownikowi, że wykonuje mniej niż gwiezdną pracę, może być trudne. Jakkolwiek trudne może być, reprymendy są czasem niezbędne do utrzymania płynności pracy w twojej firmie. Podejmij kroki, aby skutecznie i profesjonalnie upomnieć i ...
Żadna firma nie może osiągnąć trwałego sukcesu bez solidnych podstaw do zbudowania. Fundacja często przejawia się w polityce i procedurach, które rządzą procesem decyzyjnym pracowników, a tym samym kierują firmą w kierunku osiągnięcia jej celów. Microsoft ma rozbudowaną podstawę - wiele zasad ...
"5S" to narzędzie, które pomaga napędzać system Toyota Production System (TPS), kompletny system zarządzania i filozofię firmy skoncentrowaną na eliminacji odpadów w procesach w celu zwiększenia wydajności. 5S stanowi część całego systemu i służy do umożliwienia zarządzania wizualnego. Celem 5S jest rozwiązywanie problemów ...
Eldon F. Wonderlic rozpoczął dystrybucję testu Wonderlic Personnel Test w 1937 roku z jego mieszkania w Chicago, a test był używany przez US Navy w czasie II wojny światowej, aby wybrać kandydatów na szkolenie pilotów i nawigację. Wiele firm nadal korzysta ze skorygowanej wersji testu Wonderlic Personnel Test o 50 pytań ...
Dobry system zarządzania wydajnością poprawia ogólną rentowność firmy. Systemy zarządzania wydajnością pomagają określić oczekiwania pracowników dotyczące określonych ról, udostępniają im dostępne zasoby oraz zapewniają strukturę ocen pracowników. Najlepsze systemy są wspierane przez najwyższe kierownictwo i ...
Zasady i procedury, w formie pisemnej, zapewniają kierownikom i pracownikom wytyczne dotyczące uczciwego, jednolitego, logicznego i zgodnego z prawem traktowania wszystkich osób w organizacji lub firmie. Zasady określają zasady, a procedury określają sposoby wdrażania zasad.
Konflikt funkcjonalny może być dobry dla organizacji. Promuje zdrową wymianę pomysłów, oczyszcza powietrze i promuje kreatywne myślenie i podejmowanie decyzji. Przywódcy powinni budować konflikt w procesach decyzyjnych, mówi Michael Roberto, profesor zarządzania na Bryant University w Rhode Island i ...
Oświadczenie o wpływie ekonomicznym jest dokumentem, który opisuje i ocenia wpływ ekonomiczny projektu na wszystkie strony, na które może mieć wpływ. Oświadczenia o wpływie ekonomicznym są często dokumentami politycznymi, opracowanymi przez organizacje w celu pozyskania wsparcia dla ich starań. Jednak oświadczenia dotyczące wpływu na gospodarkę mogą również być uczciwe ...
Od czasu do czasu pracownicy mogą potrzebować odświeżyć swoje wspomnienia dotyczące wykonywania niektórych zadań. Podobnie, nowi pracownicy w organizacji będą chcieli nauczyć się lin tak szybko, jak to możliwe, nie musząc przeszkadzać przełożonym ani współpracownikom w niezliczonych kwestiach. W podręczniku procedur biurowych ...
Domy opieki zapewniają instrumentalną obsługę wielu starszych osób dorosłych lub osób, które mogą potrzebować pomocy w wykonywaniu rutynowych codziennych zadań, ale nie wymagają usług w domach opieki. Dla wielu, wspierane domy mieszkalne zapewniają poczucie niezależności i społeczności. Jakość usług pomaga zapewnić wysoką ...
Stacje radiowe wymagają wysokoenergetycznych osobowości na powietrzu, ale także potrzebują pracowników zakulisowych, aby słuchać muzyki, wiadomości i rozmów. Struktura korporacyjna stacji radiowej, zarówno komercyjnej, jak i non-profit, obejmuje menedżerów, handlowców i personel techniczny, których połączone wysiłki utrzymują stację w ...
Przychód na pracownika to funkcja wewnętrznego zarządzania mająca na celu określenie rentowności każdego pracownika średnio. Wynik ten nie zapewnia dokładnej reprezentacji zarobków jednostki dla firmy, ale oferuje średnią zarobków rozłożoną na wszystkich pracowników. Te obliczenia mogą być wyspecjalizowane ...
Zadbane blaty biurkowe i uporządkowane szuflady biurkowe tylko zarysowują powierzchnię dobrej organizacji. Zamiast tego, organizowanie swoich pracowników często oznacza chodzenie za kulisy i zajmowanie się organizacją biura od środka. Może to również oznaczać włączenie odrobiny twórczego myślenia, a także tradycyjnych i ...
Skuteczne systemy informacji zarządczej agregują informacje o firmie i organizują ją w sposób, który pozwala na wydajny dostęp do danych i raportowanie. Większość systemów jest dostosowywana do potrzeb i funkcji indywidualnej firmy i składa się zarówno ze sprzętu komputerowego, jak i oprogramowania. Informacje dotyczące zarządzania ...
Niezależnie od tego, czy budujesz rozszerzenie domu, czy budujesz dużą jednostkę handlową, czas trwania projektu musi być dokładnie oszacowany, aby prawidłowo ocenić takie elementy, jak zasoby i budżet. Oszacowanie harmonogramu budowy nie ogranicza się tylko do czasu, w którym trwa budowa; są zadania ...
Stworzenie skutecznej, przyjaznej dla społeczeństwa broszury politycznej może być kluczem do tego, jak twój elektorat patrzy na ciebie i jak ten pogląd na ciebie zostanie odzwierciedlony w urnie wyborczej w dniu wyborów. Broszura, która działa najlepiej, pokazuje szacunek dla urzędu poszukiwanego i zaznajamia publiczność z głosowaniem z osobą poszukującą tego urzędu. ...
Firmy doradcze w zakresie zasobów ludzkich (HR) współpracują z małymi firmami, dużymi korporacjami i organizacjami non-profit. Jeśli masz duże doświadczenie w dziedzinie zasobów ludzkich, możesz rozważyć założenie własnej małej firmy konsultingowej HR. Jako konsultant możesz zostać poproszony o udzielenie wskazówek dotyczących ...
Pełna zgodność z regulaminem twojej korporacji oznacza, że musisz prowadzić spotkania zarządu, tak jak przepisy te określają. Członkowie mają kontrolę nad działaniami podejmowanymi przez zarząd na tych spotkaniach, ale mają o wiele mniej do powiedzenia na temat przebiegu posiedzeń. Protokoły z posiedzeń, interpretowane przez sądy jako legalne ...
Plan działania, zwany również planem poprawy wydajności, oferuje pracownikowi wskazówki dotyczące doskonalenia, na piśmie, przez kierownika lub przełożonego pracownika. Plan działania jest prezentowany pracownikowi podczas przeglądu jego skuteczności. Plan zazwyczaj obejmuje ramy czasowe, w których pracownik musi ...
Jasne, zwięzłe i skuteczne polityki kadrowe mogą mieć ogromny wpływ na zarządzanie Twoją siłą roboczą. Pracownicy rozwijają się w środowisku, w którym rozumieją oczekiwania firmy i są przewidywalnie zarządzane zgodnie z zapisanymi zasadami. Niewłaściwe udokumentowanie ważnych zasad może doprowadzić do ...
Technika oceny i oceny programu (PERT) to graficzny organizer, który może pomóc w zaplanowaniu projektu i dotrzymaniu terminów. Wykres PERT zawiera czasy ukończenia dla wszystkich projektów podrzędnych, z numerowanymi kamieniami milowymi, które przechodzą od lewej do prawej na wykresie. Węzeł o najniższym numerze jest początkiem ...
Śmierć pracownika nigdy nie jest łatwa, aw większości przypadków zupełnie nieoczekiwana. Poinformuj pozostałych pracowników o śmierci w notatce, aby rozpocząć proces leczenia i jak zwykle powrócić do normalnej pracy. Zachowaj krótką notatkę i do rzeczy i unikaj wszelkich sformułowań lub stwierdzeń, które nie okazują współczucia i szacunku ...
