Odszkodowanie
Ustawa o urlopie rodzinnym i lekarskim (FMLA) z 1993 r. Umożliwia pracownikom nieodpłatne wzięcie urlopu z pracy z możliwych do zaakceptowania względów medycznych. Prawo uniemożliwia pracownikom wybór między pracą a opieką nad członkami rodziny.
Przepisy i regulacje prawne dotyczące restauracji w Kalifornii regulują różne kategorie, od odpowiedniego szkolenia personelu restauracji po ochronę płac dla napotkanych pracowników i sprzedaż napojów alkoholowych. Te przepisy obowiązują w celu ochrony klientów, aby zapewnić bezpieczne przygotowywanie żywności i napojów alkoholowych ...
Dyrektor rejsów obsługuje wszystkie działania statku, rozrywki i imprezy towarzyskie. Potrzebują świetnych umiejętności społecznych, menedżerskich i wielozadaniowości, aby wszystko przebiegło zgodnie z planem. W zależności od firmy i statku mogą pracować z setkami pracowników pod nimi i będą musieli ...
Zasiłki dla bezrobotnych stanu Nowy Jork są ograniczone przez prawo stanowe w celu ochrony integralności programu kompensacyjnego dla bezrobotnych. Tygodniowa kwota to 405 USD, a maksymalna długość to 26 tygodni. Jednak większość powodów nie kwalifikuje się do maksymalnych. Maksymalna tygodniowa kwota świadczenia wynosi 10 530 USD w Twojej bazie ...
Zastępcy nauczyciele wypełniają dla stałych nauczycieli klasowych, gdy są nieobecni. Wykonują oni większość obowiązków zwykłego nauczyciela, w tym instruowanie studentów, administrowanie testami i odrabianie zadań domowych, zgodnie z planami lekcji regularnego nauczyciela. Wymagania dotyczące tego, kto może zastąpić w klasie, to ...
Stan Ohio określa wysokość twojego zasiłku dla bezrobotnych na podstawie twoich wcześniej zarobionych zarobków. Nawet jeśli w przeszłości uzyskałeś wysokie wynagrodzenie, przepisy stanowe ograniczają liczbę tygodniowych czeków, aby zapobiec zarabianiu zbyt dużych kwot. Ohio jest jednym ze stanów, które oferuje zasiłek na utrzymanie dla tych ...
Przepisy prawa pracy w Południowej Karolinie dla pracowników najemnych chronią pracowników przed nielegalnymi praktykami płacowymi i nadgodzinowymi stosowanymi przez niektórych pracodawców. Przepisy są interpretowane i egzekwowane przez lokalne sądy i pracowników Departamentu Pracy, Licencjonowania i Regulacji w Karolinie Południowej. Pracodawcy, którzy nie przestrzegają przepisów, mogą ...
Stopnie historyczne są czasem postrzegane jako strata czasu - ludzie często myślą, że opcje pracy absolwenta historii są ograniczone. Tak jednak nie jest. W rzeczywistości istnieje szereg ścieżek kariery, które absolwent historii może realizować w różnych sektorach, w których umiejętności badawcze i analityczne ...
Zgodnie ze Stanami Zdrowia, projekt pracowników fizycznych Henry J. Kaiser Family Foundation obejmuje ponad 60 procent siły roboczej Stanów Zjednoczonych. Aby odnieść sukces w swojej pracy, ci pracownicy wymagają określonego zestawu umiejętności. W przeciwieństwie do pracowników umysłowych pracownicy fizyczni wykonują więcej ...
Branża opieki zdrowotnej jest jedną z największych gałęzi przemysłu w Stanach Zjednoczonych i zapewnia ponad 14 milionów miejsc pracy dla pracowników płacowych i płacowych, zgodnie z Bureau of Labor Statistics. W rzeczywistości BLS stwierdza również, że 10 z 20 najszybciej rosnących miejsc pracy znajduje się w obszarze opieki zdrowotnej. Ta branża obejmuje ...
Niezależnie od tego, czy pracujesz na pracowitym placu budowy, czy w cichym biurze, mogą zdarzyć się wypadki. Według Bureau of Labor Statistics, w 2009 r. Odnotowano 3 277 700 zgłoszeń o wypadkach przy pracy w USA (w sektorze prywatnym) oraz o 3890 zgonów związanych z pracą. Trening w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy i regularne bezpieczeństwo wewnętrzne ...
Proces globalizacji odnosi się do połączenia gospodarek narodowych na poziomie międzynarodowym. Doprowadziło to do zmiany kultury pracy w krajach. Pozytywne skutki globalizacji dla pracowników można zaobserwować dzięki wyższym standardom życia w krajach. Dodatkowo pracownicy z konkretnego ...
Roszczenie z tytułu bezrobocia to nie tylko jedno roszczenie. Zamiast tego jest to seria cotygodniowych roszczeń sprawdzających, czy nadal kwalifikujesz się do udziału w programie. Chociaż proces ten nazywa się cotygodniową certyfikacją roszczeń, to, czy musisz to robić co tydzień, zależy od stanu, w którym mieszkasz. Jeśli przegapisz ...
Jeśli pracownik nie wykorzysta całego swojego płatnego urlopu w ciągu roku, firma może go przetasować, anulować lub zapłacić za niewykorzystane dni.
Ubezpieczenie od odszkodowań pracowniczych jest rodzajem ubezpieczenia, które ma chronić zarówno pracodawców, jak i pracowników, gdy ktoś jest ranny w miejscu pracy. Podczas gdy tego rodzaju ubezpieczenie jest prowadzone przez większość firm, niektóre małe firmy nie muszą nosić tego ubezpieczenia. Zrozumienie zasad związanych z ...
Komercyjne polityki odpowiedzialności cywilnej określają wysokość ubezpieczenia, które będą płacić w imieniu ubezpieczonego jako granicę odpowiedzialności. Zasady mogą zawierać kilka rodzajów limitów, a limit każdego wystąpienia to maksimum, jakie polityka zapłaci w przypadku jednego roszczenia lub zdarzenia. Jeśli zasada zawiera także ...
Kiedy dana osoba traci pracę w trudnej gospodarce, znalezienie innej może być trudne. Zazwyczaj, gdy dana osoba staje się bezrobotna, standardowe zasiłki dla bezrobotnych wystarczą, aby utrzymać go do czasu znalezienia nowej pracy. Jednak ze względu na wysokie bezrobocie krajowe rząd federalny zwiększył zasiłki dla bezrobotnych ...
Roczna pensja to rekompensata pieniężna, którą pracownik otrzymuje w zamian za pracę przez rok lub okres odpowiadający mniej więcej rokowi. Wynagrodzenia są wyrażane w lokalnej walucie i nie obejmują świadczeń ubocznych. W przeciwieństwie do płac, wynagrodzenia są określane na podstawie chronologii, co oznacza ...
Około 1 na 6 pracowników w USA widzi litery ADP na temat ich wypłat, porad i korzyści dla użytkowników. Dzieje się tak dlatego, że ich pracodawcy korzystają z usługi Automatic Data Process Inc. w celu przetwarzania swoich płac, korzyści lub obu. ADP jest główną firmą na rynku usług płac i kadr. Jeśli Twoja firma używa ...
Przedsiębiorstwa korzystają z testów zatrudnienia, aby pomóc w podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudniania i promowania pracowników. Pracodawcy stosują różnorodne testy, w tym osobowość, inteligencję, umiejętności pracy, wiedzę, zdolności fizyczne, ocenę sytuacyjną i testy biegłości językowej. Tytuł VII ustawy o prawach obywatelskich z 1964 r. Zabrania używania ...
Aby uzyskać wizę do pracy w Stanach Zjednoczonych, należy uzyskać zaświadczenie wydane przez Departament Pracy USA i zezwolenie na wizę wydane przez amerykańskie Biuro ds. Obywatelstwa i Imigracji (USCIS). Zwykle musisz mieć ofertę pracy, a stanowisko musi cierpieć z powodu braku wykwalifikowanych pracowników ze Stanów Zjednoczonych.
Operatorzy komputerów nadzorują działanie systemów sprzętu komputerowego. Według Bureau of Labor Statistics, operatorzy komputerów kontrolują zarówno komputery typu mainframe, jak i minikomputery, a także różne urządzenia peryferyjne podłączone do systemów komputerowych. Od maja 2008 r. Biuro zgłasza, że średnia roczna pensja w wysokości ...
Potrącenia, które pracodawca może wypłacić z ostatniej wypłaty pracownika zgodnie z prawem federalnym i stanowym.
Zwykle pracodawcy płacą podatki od bezrobocia. W przypadku, gdy pracownik utraci pracę bez własnej winy, np. W wyniku zwolnień lub zwolnienia z powodu niebezpiecznego środowiska pracy, pracownik może złożyć wniosek o zasiłek dla bezrobotnych i otrzymywać świadczenia objęte tymi podatkami. Czasami jednak pracodawcy ...
Równość płci w miejscu pracy jest ciągłym problemem społecznym, etycznym i politycznym, nawet z obowiązującymi przepisami, które powodują, że pracodawcy są dyskryminowani ze względu na płeć. Pojęcie porównywalnej wartości odnosi się do określenia wartości miejsc pracy, aby zapewnić, że miejsca pracy tradycyjnie zajmowane przez kobiety otrzymują takie same ...
