Zgodnie ze Stanami Zdrowia, projekt pracowników fizycznych Henry J. Kaiser Family Foundation obejmuje ponad 60 procent siły roboczej Stanów Zjednoczonych. Aby odnieść sukces w swojej pracy, ci pracownicy wymagają określonego zestawu umiejętności. W przeciwieństwie do pracowników umysłowych pracownicy fizyczni wykonują więcej pracy fizycznej. Oprócz wymaganych obowiązków fizycznych, pracownicy ci mogą również potrzebować umiejętności mechanicznych, umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności skomputeryzowanego wyposażenia.
Umiejętności mechaniczne
Osoby pracujące w zawodzie fizycznym wykorzystują umiejętności mechaniczne do pracy z maszynami i tworzenia produktów lub obsługi klientów poprzez demonstrowanie takich produktów jak maszyny. Posiadanie umiejętności mechanicznych jest ważne dla zrozumienia działania produktu. Pracownik fizyczny, który rozumie urządzenie, może zobaczyć potencjalne kroki w celu poprawy wydajności procesu lub produktu, takie jak natłuszczenie maszyny przed każdym użyciem, aby utrzymać brzęczenie silnika. Umiejętności mogą również obejmować precyzyjne lokalizowanie i naprawianie wszelkich usterek lub potencjalnych problemów z urządzeniem. Umiejętności mechaniczne umożliwiają pracownikowi modyfikowanie sprzętu w celu wytwarzania nowych produktów.
Umiejętność rozwiązywania problemów
Ludzie pracujący fizycznie wykonują swoje obowiązki w różnych ustawieniach. Niektóre pracują na zewnątrz przy każdej pogodzie. Inni pracują w budynkach fabrycznych. W fabryce pracownik może spotkać się z sytuacjami, w których firma doświadcza niedoboru energii elektrycznej w tym samym czasie, gdy zamówienie klienta musi zostać zakończone. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych potrzebują umiejętności rozwiązywania problemów, aby znaleźć alternatywne sposoby realizacji zamówienia klienta, nawet jeśli elektryczność jest wyłączona lub sprzęt utknął w błocie.
Umiejętności fizyczne
Umiejętności fizyczne stanowią główny składnik zestawu umiejętności pracownika. Pracownicy umysłowi, którzy zajmują się montażem małych zabawek, muszą mieć dobrą koordynację ręka-oko. Pracownicy, którzy spędzają godziny pracy na rusztowaniach, potrzebują koordynacji i dobrej równowagi. Niektóre prace typu "blue-collar" wymagają siły fizycznej, na przykład dostarczania mebli do lokalizacji klientów.
Skomputeryzowane wyposażenie sprzętu
Pracownicy ci zajmują się również zmieniającym się miejscem pracy i wprowadzaniem technologii. Wiele urządzeń wykorzystywanych przez pracowników fizycznych wykorzystuje technologię komputerową, taką jak komputerowe sterowanie numeryczne lub CNC, do śledzenia ilości produkcji i czasu pracy sprzętu. Pracownicy ci muszą również wiedzieć, jak korzystać z komputerów, aby codziennie rejestrować swój czas pracy i miejsce pracy. Wielu pracowników, którzy spędzają czas w miejscu pracy, komunikuje się z domowym biurem za pomocą poczty elektronicznej i skomputeryzowanych zleceń pracy, otrzymując informacje na temat laptopów przechowywanych w ich pojazdach.
