Interesujące artykuły
Istotna różnica między teorią wolności i odpowiedzialności społecznej w prasie polega na tym, że libertarianie szukają czegoś "wolności od", takiego jak rząd, a zwolennicy odpowiedzialności społecznej szukają "wolności" dla ludzi. Chociaż nie są niekompatybilne, grupy postrzegane są jako dwa przeciwstawne poglądy w sposobie, w jaki ich ...
Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy mogą otrzymywać rekompensatę za wypadki i urazy spowodowane pracą lub w związku z obowiązkami służbowymi. Specyfika rekompensat pracowniczych nie jest jednak regulowana przez prawo federalne, ale raczej przez ustawodawstwo stanowe. Mimo że istnieje wiele ogólnych podobieństw, specyfika każdego z nich ...
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) różni się od korporacji S i korporacji C pod względem zarządzania i elastyczności podatkowej. S korporacje mają korzystne opodatkowanie takie jak LLC, ale firma ma ograniczenia właścicielskie i wielkościowe nieobecne w korporacji lub LLC. C korporacje mają przewagę nad S ...
Kongres Stanów Zjednoczonych uchwalił ustawę o sprawiedliwych normach pracy w 1938 r. W celu egzekwowania określonych, sprawiedliwych standardów praktyk pracy. FLSA ustanowiła pierwszą krajową minimalną płacę, gwarantowała wynagrodzenie za nadgodziny za określoną pracę i ograniczyła wykorzystanie pracy dzieci. Ustawa została przyjęta jako część ogólnego pakietu ...
Ustawa o sprawiedliwych normach pracy, która określa federalne przepisy dotyczące płac i godzin pracy, mówi, że pracodawcy muszą szybko płacić należne wynagrodzenia pracowników. W wielu stanach obowiązują minimalne zasady wypłaty, które wymagają od pracodawcy wypłacania pracownikowi nie mniej niż w określonym czasie. Półroczna lista płac to jedna z tradycyjnych płatności, która ...















