SUI oznacza państwowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Podatki SUI pomagają płacić za zasiłki dla bezrobotnych dostępne dla pracowników, którzy zostali zwolnieni. Pracodawcy w każdym stanie muszą płacić federalne i stanowe podatki od bezrobocia; federalna stawka podatkowa jest taka sama dla wszystkich, ale stawki podatkowe SUI różnią się w zależności od państwa, a także od pracodawców w poszczególnych stanach.
Program
Federalny program ubezpieczenia od bezrobocia działa zgodnie z federalnymi wytycznymi, ale szczegółowe informacje o tym, kto kwalifikuje się do zasiłków i ile można uzyskać, określają poszczególne państwa. Program otrzymuje dofinansowanie z federalnych i stanowych podatków od wynagrodzeń. Podatki federalne nazywane są FUTA, po ustawie federalnej ustawy o podatku od bezrobocia, a podatki państwowe zwykle mają skrót SUI. Tylko pracodawcy płacą podatki FUTA, aw większości stanów tylko pracodawcy płacą podatki od SUI. Jednak Alaska, New Jersey i Pensylwania wymagają od pracowników wniesienia wkładu do funduszu SUI.
Wysokość podatków
W przeciwieństwie do FUTA, która pobiera jednolitą stawkę dla wszystkich pracodawców, stawki podatkowe SUI są na całej mapie. Państwa ustalają stawki w oparciu o takie rzeczy, jak liczba osób w danym państwie zazwyczaj kwalifikuje się do zasiłków i jak hojne są korzyści państwa. Każde państwo ustala również zakres stawek, a stawka indywidualnego pracodawcy w tym zakresie zależy od tego, jak często byli pracownicy pobierają świadczenia. Jeśli firma rzadko zniechęca ludzi, jej stawka będzie niższa; jeśli przez cały czas odkłada ludzi, jego stawka będzie wyższa. Na przykład w Alabamie stawki w 2010 r. Wahały się od 0,59% do 6,74%. Tymczasem w Wyoming stawki wahały się od 0,56 procent do 10 procent.
Baza podatkowa
Kwota podatku SUI w dolarach zależy zarówno od stawki podatkowej, jak i od podstawy opodatkowania. Podstawa opodatkowania jest częścią wynagrodzenia każdego pracownika, którego dotyczy stawka. Na przykład w Alabamie w 2010 r. Podatki SUI odnosiły się do pierwszych 8 000 $ wynagrodzenia każdego pracownika; w Wyoming było to pierwsze 22 000 $ z każdej pensji pracownika. Oznacza to, że pracodawca o stawce 3% SUI zapłaciłby maksymalnie 240 USD za pracownika w Alabamie i 660 USD w Wyoming.
Kredyt federalny
Rząd federalny zezwala pracodawcom na obniżenie podatków FUTA w celu pokrycia niektórych podatków od SUI. W 2010 r. Stawka FUTA wynosiła 6,2%; więc, zastosowany do 7 000 USD wynagrodzenia, maksymalny podatek FUTA wynosił 434 USD na pracownika. Pracodawcy mogliby zmniejszyć to o kwotę swoich płatności WNP, maksymalnie do 5,4 procent wynagrodzenia każdego pracownika, lub 378 USD. Wymieniony wcześniej pracodawca z Alabamy miałby maksymalną kwotę FUTA w wysokości 194 USD na pracownika lub 434 USD minus 240 USD; pracodawca w Wyoming miałby maksymalną kwotę FUTA w wysokości 56 USD na pracownika, lub 434 USD minus pełny kredyt w wysokości 378 USD.
