Zarządzanie
Chcesz zarabiać więcej i być lepszym menedżerem? Dowiedz się, jak prawidłowo promować swoich pracowników.
Restauracje mają strukturę kontrolną i saldową w zorganizowanym łańcuchu dowodzenia. Firma należy do właścicieli, a oni podejmą wszystkie ważne decyzje w restauracji. Zatrudniają dyrektora generalnego i szefa kuchni, aby kontrolować codzienne operacje. Przód kierownika domu pozostaje na podłodze i ...
John Quincy Adams, szósty prezydent Stanów Zjednoczonych, miał to do powiedzenia na temat przywództwa: "Jeśli twoje działania inspirują innych do marzeń, ucz się więcej, rób więcej i stań się bardziej, jesteś przywódcą". Liderzy występują w różnych kształtach, rozmiarach, kolorach i płci. Niektórzy się rodzą, ale większość jest rozwinięta.
Planowanie zasobów ludzkich (HR) jest integralną częścią skutecznego funkcjonowania i ciągłego sukcesu przedsiębiorstw, przedsiębiorstw, a nawet przedsiębiorstw rozpoczynających działalność. Czasami wiele korporacji i właścicieli firm ze względu na okoliczności, niektóre czynniki biznesowe lub nieistniejące problemy mają bardzo źle zarządzany najwyższy poziom zarządzania i ...
Jednym ze sposobów sprawdzenia, ile czasu zajmie twój następny projekt, jest określenie ścieżki krytycznej. Ścieżka składa się ze wszystkich krytycznych zadań - tych, których absolutnie nie można odroczyć bez spowolnienia projektu. Aby obliczyć ścieżkę, sumujesz czas potrzebny do wykonania najważniejszych zadań. To daje ci ...
Każde spotkanie lub projekt jest skuteczniejszy, jeśli zadania są przydzielane podczas spotkania i realizowane poza spotkaniem. Stosując prostą formułę 3W (Co, Kto i Kiedy) dla działań związanych z spotkaniami, zwiększa się szansa na wydajną pracę wykonaną poza czasem spotkania i na czas. Właściwa akcja ...
Podejmowanie inwentaryzacji swoich mocnych i słabych stron pomaga wybrać najlepszą ścieżkę kariery do wyboru lub określić dziedzinę najbardziej odpowiadającą Twoim zainteresowaniom. Czasami taka autorefleksja pomaga ci stać się lepszym partnerem w związku i współpracownikiem w biurze. Chuck Williams, autor ...
Pomyślny salon koncentruje się na kliencie, a jego obsługa i styl. Styliści, technicy paznokci i pracownicy pomocniczy muszą znać najnowsze trendy w swoich dziedzinach wiedzy. Bezpieczne środowisko dla klientów i pracowników jest równie ważne. Uwzględnij kwestie bezpieczeństwa w porządku obrad zwykłego personelu ...
Diagram SIPOC jest rodzajem mapy procesu zwykle używanej w projektach Lean Six Sigma do identyfikacji podstawowych elementów procesu. Zapewnia widok makra łączący dostawców, dane wejściowe, procesy, wyniki i klientów. Ten artykuł stanowi prostą i skuteczną metodę budowania SIPOC z twoim zespołem.
W trakcie dnia roboczego pracownicy wykonują kilka procesów, aby osiągnąć swoje cele. Cele te różnią się w zależności od stanowiska i obejmują takie obowiązki, jak rejestrowanie zapisów w dzienniku, reagowanie na zapytania klientów lub rozwiązywanie problemów z komputerem. Każdy dział pracuje nad różnymi celami i wykorzystuje różne procesy, aby ...
Obliczanie wad na milion możliwości daje menedżerom wgląd w jakość ich procesów produkcyjnych.
Dziewczyna potrzebuje pozytywnego wzoru i mentora, gdy rozpoczyna podróż przez życie. Dziecko w rodzinie z jednym rodzicem może odnieść korzyść z tego, że jest wspierane przez rodzinę gotową do bycia pozytywnym wzorcem do naśladowania, a dziecko może zobaczyć prawdziwą dynamikę relatywnie zdrowych relacji. Trzeźwy model roli jest ważny dla dziecka ...
Zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa (ERP) i zarządzanie relacjami z klientami (CRM) to dwa systemy zarządzania przedsiębiorstwem, które często integrują zasady, procesy, procedury i skomputeryzowaną dokumentację i śledzenie w celu poprawy przepływów biznesowych i produktywności. Dzięki integracji dwóch organizacji organizacja może zarządzać wszystkimi aspektami ...
Schematy organizacyjne są wykorzystywane do wielu celów. Są one zawarte w planach biznesowych, aplikacjach o dotacje, podręcznikach i innych dokumentach. Są również używane do pokazania łańcucha dowodzenia, porządku ważności lub organizacji organizacji. Zamiast wyłamywania ołówka i linijki, zorganizuj ...
Rotacja stanowisk pracy zapobiega nudy dla pracownika, zwiększając jednocześnie wiedzę organizacyjną pracownika. Posiadanie wielu pracowników przeszkolonych w kilku obszarach pozwala pracodawcy na kontynuowanie płynnych operacji nawet w obliczu nieprzewidzianych problemów, takich jak nagłe wypadki medyczne, znacznie zwiększone ...
Organizacja może nie mieć innego wyboru, jak tylko zmienić. Istnieje wiele powodów, dla których organizacja może się zmienić, na przykład nagła zmiana klimatu gospodarczego lub pojawiające się zagrożenie konkurencji. Poprzez zrozumienie procesu i teorii zmian organizacyjnych Ty i Twoja organizacja możecie poradzić sobie ze zmianami w ...
Zarządzanie czasem nie jest takie trudne, chociaż może wydawać się trudne, aby znaleźć czas potrzebny do zrobienia wszystkiego. Zastanów się nad kilkoma kluczowymi kwestiami, zamiast próbować wszystkiego, korzystając ze wskazówek dotyczących zarządzania czasem, takich jak zapisywanie rzeczy, ustalanie priorytetów zadań, przeglądanie spotkań, blokowanie czasu na załatwianie spraw ...
