Odszkodowanie

Słupek to jednostka, zazwyczaj masztowa, która jest zwykle wbudowana w podłoże lub platformę i służy do celów bezpieczeństwa. Na nabrzeżu słupek służy również do mocowania łodzi lub barki liną cumowniczą. Nietrwałe, odblaskowe, przenośne słupki używane są również w sytuacjach, które nie wymagają ...

Podczas gdy związki zapewniają wyższe wynagrodzenia i wyższy poziom bezpieczeństwa pracy dla swoich członków, powodują również wiele niezamierzonych negatywnych skutków dla całej gospodarki. Istnienie i rozwój związków zawodowych może przyczynić się do wzrostu bezrobocia, wyższego poziomu nierówności rasowych w dochodach i zmniejszenia ...

Plany wynagrodzenia za wyniki to metoda rekompensat, w przypadku gdy pracownicy są opłacani w oparciu o wydajność, w przeciwieństwie do godzin spędzonych w pracy lub przy ustalonym wynagrodzeniu. Są one często wykorzystywane w takich dziedzinach, jak sprzedaż, gdzie pracownicy polegają na prowizjach i / lub premiach za swoje dochody. Chociaż może to skutkować mniejszym poczuciem ...

Zatrzymanie ubezpieczenia odnosi się do kwoty pieniędzy, za którą ubezpieczony lub firma ponosi odpowiedzialność w przypadku roszczenia. W przypadku firm ubezpieczeniowych, zatrzymania zmniejszają ryzyko poprzez nałożenie odpowiedzialności finansowej na tych, których ubezpieczają, co może łagodzić bardziej ryzykowne zachowania. Retencje, takie jak odliczenia lub ...

Polisy ubezpieczeniowe są polisami lub zasadami zgłaszania roszczeń. Zasady dotyczące roszczeń wymagają wniesienia roszczenia przeciwko ubezpieczonemu i zgłoszenia ubezpieczycielowi w okresie obowiązywania polisy. Zasady dotyczące zdarzeń wymagają wystąpienia roszczenia w okresie obowiązywania polisy, ale nie mają limitu, kiedy roszczenie musi być ...

Pracownicy godzinowi są opłacani na podstawie liczby godzin przepracowanych przez nich w danym okresie rozliczeniowym. Co więcej, większość godzinowych pracowników kwalifikuje się do wynagrodzenia za nadgodziny. W związku z tym pensja pracownika godzinowego może podlegać wahaniom każdej daty wypłaty. W przeciwieństwie do tego, pracownikowi najemnemu zwykle wypłaca się ustaloną płacę za każdy okres płacenia. Po zatrudnieniu, co godzinę ...

Ręczny system płac jest wykonywany wyłącznie ręcznie; wewnętrzny skomputeryzowany system obejmuje personel płac na miejscu i korzystanie z oprogramowania płacowego; system zewnętrzny polega na outsourcowaniu zadań płacowych do firmy płacowej. Celem systemu płac jest zapewnienie, że pracownicy są dokładnie wynagradzani ...

Niestety, wiele osób pracujących dzisiaj ma błędne wyobrażenia na temat prawa pracy i nie ma pewności, gdzie szukać pomocy. Rząd federalny nie ma określonych zasad dotyczących nadgodzin dla osób w wieku powyżej 16 lat i nie oferuje pracownikom ochrony przed zmuszaniem do pracy ponad 40 godzin w tygodniu. Pensylwania ...

Przemysł medyczny może pozostać rentownym przemysłem, ponieważ niezależnie od kondycji ekonomicznej ludzie nadal potrzebują pomocy medycznej. Uruchomienie agencji medycznej w Gruzji pozwoli ci zapewnić personel medyczny dla szpitali, klinik i gabinetów lekarskich, które mogą potrzebować personelu medycznego w ...

Zgodnie z ustawą Fair Lawards Standards (FLSA), pracodawcy są zobowiązani do płacenia godzinowym pracownikom nie mniejszym niż federalne wynagrodzenie minimalne za przepracowane godziny do 40 w tygodniu roboczym. Według stanu na 24 lipca 2009 r. Minimalna płaca federalna wynosiła 7,25 USD za godzinę. Ponadto pracodawca musi płacić godziny przepracowane powyżej 40 w tygodniu roboczym ...

Spójrzmy prawdzie w oczy, po prostu nie jest możliwe, aby każdy chętny pracownik znalazł pracę. Powód? Być może jest więcej osób niż możliwości zatrudnienia, być może zlecenia są zlecane na zewnątrz w celu obniżenia kosztów, a może gospodarka nie rozwija się w szybkim tempie. W każdym razie opinia różni się od tego, kto powinien ...

Prywatna praktyka doradcza daje początkującym właścicielom firm szansę na wykorzystanie ich umiejętności doradczych i bycie ich własnym szefem w tym samym czasie. Według Bureau of Labor Statistics, doradca, który zdobył doktorat z psychologii, może zarobić ponad 82 000 USD rocznie. Jeśli chcesz dobrej pensji, ciesz się ...

Wozidła i inne pojazdy użytkowe stanowią wyjątkowe ryzyko i powinny być ubezpieczone na podstawie polisy handlowej. Bez względu na to, jaki rodzaj użytkowania mógłbyś zaplanować dla ciężarówki, komercyjna polityka auto będzie zapewniać najbardziej odpowiedni poziom pokrycia dla tego typu pojazdu. Istnieje wiele opcji zasięgu, ...

Dla każdej twarzy w świetle za kulisami jest kilka osób, które upewniają się, że wszystko działa poprawnie. Często dostrzegany, ale rzadko odnotowywany, osobisty asystent celebrytów utrzymuje porządek życia gwiazdy, zgodnie z harmonogramem i jak najbardziej bezmyślnie. Podczas gdy osobisty asystent osobisty nie jest ...

Ustawa o urlopie rodzinnym (FMLA) i krótkoterminowa niepełnosprawność często działają ręka w rękę. FMLA umożliwia pracownikowi wzięcie do 12 tygodni wolnego w okresie 12 miesięcy z określonych przyczyn medycznych. Pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za ten czas, chyba że wykorzystano naliczony płatny czas wolny, taki jak zasiłek chorobowy lub urlop. Krótkoterminowy ...

Prawdziwym zwrotem jest zysk, który nie obejmuje żadnej inflacji. W ciągu roku inwestycja zazwyczaj przyniesie zwrot. Jednak także w ciągu roku ceny zwykle będą wzrastać z powodu inflacji. Zwrot z inflacją jest znany jako nominalny zwrot. Więc kiedy odliczysz inflację za rok, powrót ...

Dawno minęły czasy, w których opiekunowie dzieci działali samodzielnie, niezależnie od rządu. Dzisiaj, aby stworzyć placówkę dziennej opieki w domu, Arizona wymaga od usługodawców licencji na państwo. Każdy dostawca spełniający wymagania państwowe otrzymuje licencję i może obsługiwać program opieki dziennej w swoim ...

Kiedy zauważysz, że ktoś płaci więcej niż powinien, lub że fikcyjny pracownik jest na liście płac i widzisz, że jest to celowe, możesz być świadkiem oszustwa płacowego. Zgłoszenie podejrzenia o oszustwo jest ważne, aby odpowiednie strony mogły ustalić, czy dochodzi do nieprawidłowości. Możesz zgłosić ...

Proces stania się biurem podróży w New Jersey jest w zasadzie taki sam jak w jakimkolwiek innym stanie. Nie ma specjalnych licencji, które należy nabyć przed rozpoczęciem działalności. Będziesz jednak prawdopodobnie chciał uzyskać akredytację w krajowym stowarzyszeniu podróży, jak również szkolenie, edukację i ...

Aby wykonywać profesjonalne prace płytkowe na Florydzie, nie musisz mieć licencji. Jednak licencja ogólnie zwiększa Twoją wiarygodność wśród potencjalnych klientów i pokazuje, że masz doświadczenie w branży. Możesz uzyskać licencję generalnego wykonawcy, aby wykonywać prace kaflowe, jeśli masz ...

Składki na ubezpieczenie pracowników są obliczane jako procent wypłat otrzymanych na pracownika. Jeśli pracownik biurowy otrzyma 100 USD, może na przykład zapłacić 1,15 USD za składkę. Każdemu typowi pracownika przypisywany jest standardowy kod klasyfikacji, a każdy kod klasy ma inny procent. ...

Każdy, kto pracuje w branży opieki zdrowotnej, może potwierdzić regulacje i upoważnienia, które przenikają system. Ze względu na ogromną liczbę protokołów, organizacje opieki zdrowotnej polegają na programach zapewnienia jakości w celu opracowania sposobów monitorowania i zapewniania, że ​​obowiązkowe standardy są spełniane.

Twórz karty czasu dla wszystkich pracowników, które pokazują godziny przepracowane w każdym okresie rozliczeniowym, zgodnie z federalnymi wymaganiami Departamentu Pracy. Aby ręcznie obliczyć karty czasu, zebrać wszystkie informacje dotyczące przepracowanych godzin. Weź godziny przepracowane - od momentu, w którym pracownik wkroczył, aż ...

Większość osób pracujących w Gruzji jest chroniona prawem federalnym przeciwko nękaniu i dyskryminacji, ale pracownicy państwowi są również objęci Ustawą o zatrudnieniu w Gruzji z 1978 roku. Pracownicy państwowi mogą złożyć skargę do Komisji Gruzji ds. Równych Szans [Równe Zatrudnienie. .

Krótkotrwała niepełnosprawność to rodzaj ubezpieczenia oferowanego zazwyczaj przez pracodawcę. Niektórzy pracodawcy pokrywają koszty związane z planem, podczas gdy inni oferują go pracownikom jako opcję samodzielnego płacenia. Krótkoterminowa niezdolność do pracy wypłaca część wynagrodzenia, jeśli nie masz pracy z powodu zatwierdzonych medycznych powodów. Zazwyczaj plan ...