Odszkodowanie
Umowa jest prawnie wiążącym dokumentem zawierającym prawa i obowiązki wszystkich stron umowy. Umowy ubezpieczenia, umowy o pracę i umowy sprzedaży to trzy najpopularniejsze typy, które można znaleźć dzisiaj. Wiele umów to zestawy danych, w których można wstawić konkretne informacje dotyczące ...
Komercyjne łazienki muszą być zgodne z pewnymi przepisami dotyczącymi oświetlenia awaryjnego. Jeśli w budynku zostanie przerwana usługa zasilania, użytkownicy budynku muszą mieć możliwość bezpiecznego wyjścia bez zranienia. Znajomość tych przepisów pomoże ci zapewnić bezpieczny budynek dla wszystkich, którzy do niego wejdą.
Kierowcy pojazdów, takich jak taksówki i limuzyny, działają na podstawie prawa jazdy klasy D, zwykłej licencji na pojazdy osobowe w Tennessee. Chociaż nie zawsze jest to wymagane przez prawo, zgodnie z Departamentem Bezpieczeństwa w Tennessee, kierowcy limuzyny są również zachęcani do uzyskania aprobaty "F", zwanej także ...
Kierowcy są zobowiązani na mocy prawa federalnego do uzyskania i utrzymania na swoich osobach komercyjnego prawa jazdy (CDL) podczas prowadzenia pojazdów użytkowych (CMV). Państwo oznacza pojazd "komercyjny", gdy jest zarejestrowany lub utytułowany dla firmy. Wiele CMV jest cięższych od samochodów osobowych, trudniejszych do ...
Pracownicy w Michigan są chronieni szczególnymi prawami mającymi na celu zabezpieczenie przed ewentualnymi nielegalnymi działaniami ze strony pracodawcy. Wprowadzono również przepisy zapewniające bezpieczne i zdrowe środowisko pracy, pokrywające wydatki w przypadku odniesienia obrażeń oraz zapewniające pomoc po utracie pracy.
Plac zabaw zdefiniowany w New York General Business Law 399-dd jest "ulepszonym obszarem zaprojektowanym, wyposażonym i przeznaczonym do gry dla sześciu lub więcej dzieci, który nie jest przeznaczony do użytku jako boisko sportowe lub boisko sportowe i obejmuje dowolne gry sprzęt, nawierzchnie, ogrodzenia, znaki, ścieżki wewnętrzne, ...
Dziennik OSHA 300 rejestruje choroby i urazy w miejscu pracy. Pracodawcy są zobowiązani do utrzymywania tego dziennika co roku i zgłaszania tych informacji do OSHA.
Ubezpieczenie na życie zapewnia środki na opłacenie rachunków lekarza i wydatków związanych ze śmiercią bliskiej osoby.
Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, znana jako OSHA, chroni bezpieczeństwo pracowników poprzez zbieranie informacji o urazach i chorobach związanych z pracą. Zapisywane w OSHA obrażenia i choroby obejmują szeroki zakres problemów związanych z pracą, które pracodawcy muszą zgłaszać na formularzu OSHA o nazwie 300 ...
Według WiseGeek.com, New Senator z New Jersey Frank Lautenberg i jego dwaj bracia założyli pierwszą firmę obsługującą listy płac w 1949 roku. W porównaniu do dnia dzisiejszego firma skorzystała z podstawowych narzędzi płacowych dla usług płacowych. Teraz należy obliczać wynagrodzenie godzinowe lub wynagrodzenie pracownika, w tym wszelkie zabezpieczenia społeczne i / lub Medicare, ...
Firmy tak różnorodne jak Anheuser-Busch, Best Buy, Harley Davidson i Verizon mają jedną wspólną cechę. Wszystkie te firmy wykorzystały pakiety wykupów i plany wcześniejszej emerytury, aby obniżyć koszty, ograniczyć bolesne zwolnienia i dostosować się do ciągle zmieniającego się środowiska biznesowego. Programy wcześniejszej emerytury i wykupy firm ...
Samochody są klasyfikowane do klasyfikacji w celach ubezpieczeniowych, a jedną z podstawowych klasyfikacji jest auto komercyjne. W ramach komercyjnego ubezpieczenia auto pojazdy są dalej klasyfikowane według wagi lub typu pojazdu, ale każdy zakład ubezpieczeń może ustalać własne standardy klasyfikacji, o ile ...
Luizjana jest domem dla wielu tartaków, a tartak cyprysowy jest jednym z pierwszych dużych zakładów produkcyjnych w stanie. Przemysł tartaczny wywołał nawet muzeum tartaczne Cypress z siedzibą w Patterson w stanie Luizjana. Muzeum kataloguje historię tartaków i przemysłu drzewnego cyprysów w całej ...
Listy kontrolne bezpieczeństwa stanowią integralną część programu bezpieczeństwa i zapewniają zorganizowany sposób kontroli miejsc pracy pod kątem zagrożeń i rejestrowania inspekcji.
System płac zapewnia medium niezbędne pracodawcy do przetworzenia swojej listy płac. Dopóki system wynagrodzeń zaspokaja potrzeby płacowe pracodawcy, ten ostatni może korzystać z dowolnego systemu, który chce.
Standardy Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Pożarowego (NFPA) mają na celu ochronę pracowników służb ratowniczych przed zagrożeniami zawodowymi i zawodowymi. Chociaż normy NFPA są dobrowolne, sformułowania regulacyjne NFPA włączone do standardów bezpieczeństwa i higieny pracy (OSHA) dla stacji przeciwpożarowych ...
W 2001 roku przemysł tekstylny stracił 67 000 pracowników w Stanach Zjednoczonych. Według amerykańskiego Departamentu Pracy oczekuje się, że zatrudnienie szybko spadnie z powodu postępu technologicznego i importu odzieży i tekstyliów z krajów, które płacą pracownikom niższe płace. Chociaż przemysł tekstylny staje się coraz mniej ...
Platformy są komponentami obszaru roboczego systemu rusztowania. Wymagania Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) dotyczące bezpieczeństwa rusztowań pochodzą z Kodeksu Przepisów Federalnych. W szczególności 29 CFR 1926.451 przedstawia wymagania konstrukcyjne, dotyczące bezpieczeństwa i szkolenia dotyczące używanych systemów rusztowań ...
Ustawy o zatrudnieniu dotyczące zmiany opisu stanowiska pracy faworyzują pracodawcę w większości sytuacji. Ogólnie mówiąc, pracodawca może zmienić opis stanowiska, gdy jest to dogodne dla firmy. W niektórych sytuacjach zmiana opisu stanowiska wymaga negocjacji z pracownikami lub związkiem zawodowym.
W Kalifornii obowiązuje kilka ustaw, które dają kobietom prawo do urlopu macierzyńskiego. Obejmują one ustawę o prawach dziecka, ustawę o sprawiedliwym zatrudnieniu i mieszkalnictwie oraz ustawę dotyczącą stanu niepełnosprawności. Przepisy te dają matkom nie tylko prawo do płatnego urlopu, ale także prawo do późniejszego powrotu do pracy.
Przepisy dotyczące zatrudnienia młodzieży w Karolinie Północnej mają zastosowanie do wszystkich pozarolniczych przedsiębiorstw w państwie, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa lub liczby pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, pracodawcy nie mogą zatrudnić nikogo poniżej 14 lat. Państwo ogranicza zatrudnienie 14- i 15-latków więcej niż nastolatków 16 lat, ...
Organizacje mają zachęty do monitorowania swoich operacji płacowych. Oprócz oszustw, które wyczerpują zasoby, obowiązują przepisy dotyczące podatków, zatrudnienia i prywatności danych, które niosą prawne i finansowe konsekwencje niezgodności. Audyty płacowe potwierdzają dokładność płac, identyfikują słabe linki w liście płac ...
Według Uniwersytetu Aurora opis stanowiska "opisuje cel, obowiązki, obowiązki, zadania i relacje związane z daną pracą". Podczas gdy oczywistym celem jest poinformowanie potencjalnych kandydatów o pozycji i rodzaju pracy, opisy stanowisk służą również legalnym i ...
Ustawa o pracy dzieci w Tennessee ogranicza godziny pracy nieletnich i zabrania im pracy w niektórych zawodach. Celem państwa jest ochrona młodych ludzi przed pracą w niebezpiecznych warunkach lub w sytuacjach, w których ich praca przeszkadzałaby w ich szkoleniu. Wszyscy pracodawcy z Tennessee, którzy mają nastolatków ...
Pracodawcy w Illinois muszą stosować zarówno prawo stanowe, jak i federalne, zatrudniając nieletnich poniżej 18 lat. Kiedy nastolatek osiąga 16 lat, prawo federalne stosuje się prawie wyłącznie.
