Odszkodowanie

Rodzaje umów konsultantów

Rodzaje umów konsultantów

Konsultant jest ekspertem w określonej dziedzinie lub przedmiotach. Geneza słowa "konsultant" wywodzi się z łacińskiego consultare, co tłumaczy "uważnie się zastanowić, skonsultować". Konsultant może odnosić się do firmy świadczącej usługi konsultingowe lub do osoby fizycznej. Ponieważ ...

Wymagania dotyczące sprzątania budowlanego

Wymagania dotyczące sprzątania budowlanego

Trudno utrzymywać plac budowy w czystości. Każdy projekt zależy od wyspecjalizowanych zawodów pracujących w krótkich seriach przy użyciu setek różnych materiałów i procesów. Ilość odpadów generowanych na placu budowy rośnie wykładniczo, gdy wyburzenie jest częścią pracy. Bardzo szczególne wymagania dla ...

Wymagania dotyczące wody pitnej na budowie w OSHA

Wymagania dotyczące wody pitnej na budowie w OSHA

OSHA, administracja ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy, jest częścią Departamentu Pracy i dlatego publikuje przepisy i wymagania dotyczące środowiska pracy. Przepisy federalne, zawarte w kodeksie federalnym (CFR), nie zawsze są szczegółowe, ale zachęcają każde państwo do sporządzenia ...

Procedury zegarowe dla pracodawców

Procedury zegarowe dla pracodawców

Czas to pieniądz to często słyszane powiedzenie, ale czas niepoprawnie rejestrowany to albo pieniądze niedopłacone, albo nadpłacone. Aby uniknąć tego problemu, firmy powinny przestrzegać wytycznych określonych przez Departament Pracy USA. Korzystanie z zegara czasu i dawanie pracownikom szansy na przeglądanie czasu pracy każdego tygodnia może pomóc zaoszczędzić czas i ...

Lista kontrolna kontroli bezpieczeństwa ciężkich urządzeń

Lista kontrolna kontroli bezpieczeństwa ciężkich urządzeń

Wybierz kompetentnego i doświadczonego pracownika, aby regularnie sprawdzać ciężki sprzęt. Służy to zapewnieniu przestrzegania wszystkich zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (OSHA), a także wszystkich zasad inspekcji producenta i firmy.

Zezwolenie na pracę dla młodzieży w Gruzji

Zezwolenie na pracę dla młodzieży w Gruzji

Gruzińskie przepisy prawa pracy określają przepisy dla pracowników młodzieżowych w wieku od 12 do 17 lat. ** Żadne dziecko w wieku poniżej 12 lat nie może pracować dla pracodawcy w państwie. ** Przepisy ograniczają także liczbę godzin dziennie i tygodniowo nieletni od 12 do 15 lat mogą pracować. Gruzja nie ogranicza godzin 16- i ...

Przepisy bezpieczeństwa restauracji

Przepisy bezpieczeństwa restauracji

Restauracje mają ścisły zestaw przepisów, do których muszą się stosować. Przepisy te dotyczą stroju i wyglądu pracowników, praktyk czystości obiektu, przechowywania niektórych rodzajów żywności, takich jak mięso i bezpieczeństwa obiektu. Jeśli te przepisy zostaną naruszone, stanie się to poważnym ...

Formularze IRS potrzebne do wdrożenia planu Sekcji 125

Formularze IRS potrzebne do wdrożenia planu Sekcji 125

Plan Sekcji 125 nazywa się planem kafeterii. Ten plan umożliwia pracownikom wybór potrącenia wynagrodzenia przed opodatkowaniem w celu pokrycia kosztów określonych świadczeń lub wyboru między osobami podlegającymi opodatkowaniu a osobami niebędącymi podatnikami. Świadczenia te mogą obejmować ubezpieczenie zdrowotne, opiekę nad dzieckiem, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie na życie i rachunki oszczędnościowe.

Wymagania dotyczące przechowywania baterii OSHA

Wymagania dotyczące przechowywania baterii OSHA

Wiele firm przechowuje akumulatory z różnych powodów. Niezależnie od tego, czy używane są do zasilania samochodów, komputerów czy mikrofal, akumulatory wymagają pewnego poziomu bezpieczeństwa, aby można je było bezpiecznie przechowywać. Wymagania dotyczące przechowywania baterii w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) określają konkretne wytyczne, które muszą ...

Prawa pracy dla pracownika płacowego

Prawa pracy dla pracownika płacowego

Pracownicy godzinowi są opłacani zgodnie z liczbą przepracowanych godzin w danym okresie rozliczeniowym. W związku z tym ich wynagrodzenie może ulegać wahaniom w każdym dniu wypłaty. Jednak nie jest tak zazwyczaj w przypadku pracownika najemnego. Wiele przepisów prawa pracy ma zastosowanie do pracowników najemnych.

Work Schedule Ideas

Work Schedule Ideas

Jednym z największych kosztów jako właściciel firmy jest praca. Chcesz pokryć potrzeby swojej firmy, unikając niepotrzebnych zobowiązań związanych z płacami. Opracowując harmonogram prac, ważne jest, aby uwzględnić zarówno potrzeby, jak i elastyczność pracowników. Podczas tworzenia harmonogramu pracy dostępnych jest kilka opcji.

Lista kontrolna inspekcji strażackiej

Lista kontrolna inspekcji strażackiej

Państwowy straż pożarna jest odpowiedzialna za zapewnienie przestrzegania przepisów przeciwpożarowych podczas budowy nowych budynków i prowadzenia działalności gospodarczej w dowolnym przedsiębiorstwie lub instytucji. Chociaż dokładne przepisy różnią się w zależności od stanu, ogólne wytyczne można podzielić na cztery kategorie.

Korzyści biznesowe z ubezpieczenia

Korzyści biznesowe z ubezpieczenia

Niezależnie od tego, czy Twoja firma jest wysoka, czy mało zaawansowana technologicznie, zorientowana na klienta czy usługi, ubezpieczenie może zapewnić szeroki zakres korzyści. Ubezpieczenie może mieć wpływ na to, kto pracuje dla Ciebie i dlaczego. Może chronić zasoby firmy i przychody. A w wielu przypadkach istnieją przepisy i regulacje, które wymagają ubezpieczenia, aby firmy mogły doświadczyć ...

Lista związków zawodowych w Nowym Jorku

Lista związków zawodowych w Nowym Jorku

Ustawa o Krajowych Stosunkach Pracy gwarantuje pracownikom prawo do organizowania się i negocjowania z pracodawcami jako grupą. Nowy Jork ma wiele związków, które reprezentują wiele zawodów i zawodów, które utrzymują miasto w ruchu.

Opis stanowiska konsultanta badawczego

Opis stanowiska konsultanta badawczego

Jako zawód, konsultacje badawcze są czasami pogrupowane z analizą zarządzania lub doradztwem, zgodnie z Bureau of Labor Statistics. Konsultanci ds. Badań mają zwykle wysokie kwalifikacje na wszystkich etapach badań marketingowych, od projektowania konkretnego badania po ustalenie odpowiedniej wielkości próby. Praca ...

Zalety skomputeryzowanego systemu płacowego

Zalety skomputeryzowanego systemu płacowego

Ręczny system płac jest wykonywany wyłącznie ręcznie, a skomputeryzowany system płacowy pozwala firmie na przetwarzanie listy płac za pomocą dedykowanego oprogramowania płacowego. System ręczny może powodować błędy w płacach i jest zwykle powolnym, pracochłonnym procesem. Skomputeryzowane systemy oferują szereg korzyści, w tym ...

Lista norm OSHA

Lista norm OSHA

OSHA, oficjalnie znana jako amerykańska administracja ds. Bezpieczeństwa i higieny pracy, chroni pracowników poprzez ustalanie i egzekwowanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy. Przewodnią zasadą OSHA jest to, że pracownicy mają prawo do bezpieczeństwa w miejscu pracy. W związku z tym OSHA publikuje normy bezpieczeństwa, które mają na celu ...

Wady ubezpieczenia w niewoli

Wady ubezpieczenia w niewoli

Ubezpieczenie niewywiązujące się odnosi się do umowy, w której jednostka wybiera ubezpieczenie swoich członków, wykorzystując własne aktywa, zamiast kupować je na wolnym rynku. Ubezpieczenia w niewoli często są wykorzystywane w celu zmniejszenia kosztów lub uzyskania większej kontroli nad administrowaniem zasiłkami. Pomimo tych zalet, ...

Jakie są wymagania dla Minnesota, aby mieć domowe przedszkola?

Jakie są wymagania dla Minnesota, aby mieć domowe przedszkola?

Domowa opieka dzienna może być satysfakcjonującym doświadczeniem i możliwością kariery dla tych, którzy lubią pracować z dziećmi i wolą pracować w domu. Przedszkola mogą być opcją, jeśli masz dzieci, co może utrudnić utrzymanie pracy poza domem. Rozpoczęcie domowej opieki dziennej w Minnesocie wymaga przestrzegania kilku ...

Obowiązkowe przepisy dotyczące nadgodzin w Ohio

Obowiązkowe przepisy dotyczące nadgodzin w Ohio

Pracodawcy muszą zaplanować i śledzić godziny pracy swoich pracowników. W stanie Ohio i innych państwach statuty zatrudnienia obejmują pracowników, którzy poświęcają ponad 40 godzin w ciągu siedmiu dni. Ustawa określa minimalne wynagrodzenie w sytuacji nadgodzin, ale zwalnia niektórych pracodawców - i niektórych pracowników - od ...

Wymagania dotyczące licencjonowania salonu piękności

Wymagania dotyczące licencjonowania salonu piękności

W większości stanów wymagane jest licencjonowanie, aby legalnie prowadzić salon kosmetyczny. Niektóre wymagania są wspólne dla wszystkich jurysdykcji. Przepisy zapewniają, że pracownicy sklepu kosmetycznego są odpowiednio przeszkoleni w zakresie krojenia, stylizowania i kolorowania włosów oraz bezpiecznego stosowania zabiegów pielęgnacyjnych na bazie paznokci i skóry.

Przepisy OSHA dotyczące ciężkiego sprzętu

Przepisy OSHA dotyczące ciężkiego sprzętu

Zgodnie z publikacją wydaną w 2004 roku przez Centrum Ochrony Praw Pracowników, każdego roku w miejscu pracy zgłasza się ponad 100 osób z powodu wypadków spowodowanych przez ciężki sprzęt. Jako pracodawca, jesteś odpowiedzialny za utrzymanie dobrego samopoczucia i bezpieczeństwa swojej załogi, więc warto podjąć wysiłek, aby ...

Tematy bezpieczeństwa petrochemicznego

Tematy bezpieczeństwa petrochemicznego

Produkty petrochemiczne, chemikalia pochodzące z ropy naftowej, są częścią przemysłu produkcyjnego od XIX wieku. Zostały one najpierw włączone do produkcji jako tani substytut naturalnych produktów. Obecnie produkty petrochemiczne są stosowane we wszystkim, od leków po plastik. Podczas gdy te chemikalia są ...

Narzędzia do budowy dróg

Narzędzia do budowy dróg

Budowa dróg to niebezpieczna praca, która wymaga konkretnych narzędzi. Praca nie może być wykonana prawidłowo bez odpowiednich narzędzi. Narzędzia do budowy dróg są zwykle duże, wydajne i wysoce wydajne. Przed rozpoczęciem pracy w miejscu pracy wymagane jest odpowiednie przeszkolenie. Niewłaściwe użycie sprzętu do budowy dróg może z łatwością spowodować poważne ...

Regulamin IRS w sprawie prezentów pracowniczych

Regulamin IRS w sprawie prezentów pracowniczych

Jeśli chodzi o Internal Revenue Service, tak naprawdę nie ma czegoś takiego jak "dar" od pracodawcy do pracownika. Wszelkie wartościowe wartości, które pracodawca daje swoim pracownikom, są uznawane za rekompensatę. W rezultacie przedmioty prezentowane jako prezenty mogą faktycznie być dochodem podlegającym opodatkowaniu dla pracownika. To jest ...