Gruzińskie przepisy dotyczące pracy dzieci zapewniają przepisy dla osób pracujących z młodzieżą w wieku od 12 do 17 lat. Żadne dziecko w wieku poniżej 12 lat nie może pracować dla pracodawcy w państwie. Przepisy ograniczają także liczbę godzin dziennie i tygodniowo, mogą pracować nieletni w wieku od 12 do 15 lat. Gruzja nie ogranicza godzin 16- i 17-letnich pracowników.
Proces pozwoleń na pracę
Pozwolenia na pracę można uzyskać od szkoły w Gruzji, której uczęszcza nieletni lub od kuratora okręgowego szkół. Departament Pracy Gruzji udostępnia również formularz online, ale musi być wydrukowany i wypełniony ręcznie. Zarówno nieletni, jak i przyszły pracodawca muszą wypełnić sekcje formularza, które są następnie wypełniane i zatwierdzane przez urzędnika wydającego w systemie szkolnym.
Oprócz samego zezwolenia na pracę, małoletni musi przedstawić uwierzytelnioną kopię aktu urodzenia oraz list od administratora szkoły, który potwierdza, że jest zapisany do szkoły i ma dobrą frekwencję, zanim będzie mógł rozpocząć pracę.
Każde pozwolenie na pracę dla nieletnich w wieku od 12 do 15 lat jest ważne tylko dla pracodawcy, który je wypełnia. Jeśli to zatrudnienie się kończy, małoletni musi uzyskać kolejne pozwolenie na pracę, aby pracować dla kogoś innego.
Godziny dla nieletnich poniżej 16
Gruzja w wieku od 12 do 15 lat może pracować tylko trzy godziny dziennie lub 18 godzin tygodniowo, podczas gdy szkoła jest w trakcie sesji. Mogą pracować w pełnym wymiarze godzin, gdy szkoła nie jest w trakcie sesji, ale nie mogą pracować w nadgodzinach.
Godziny dla nieletnich poniżej 18 lat
Prawo Gruzji nie ogranicza godzin pracy 16- i 17-latków. Jednak ci nastolatkowie nadal potrzebują zezwolenia na pracę, niezależnie od tego, czy są małżeństwem czy ukończyli szkołę. Pozwolenie na pracę dla nieletnich w wieku 16 lat i starszych jest dokumentem identyfikacyjnym stwierdzającym, że kwalifikują się one do zatrudnienia i nie jest ograniczone do żadnego konkretnego pracodawcy lub pracy.
Zabroniona praca
Młodzież z Georgii w wieku 17 lat i młodszych nie może pracować w niebezpiecznych zawodach, określonych przez prawo jako praca zagrażająca życiu i zdrowiu. Te zadania obejmują obsługę materiałów wybuchowych, materiałów niebezpiecznych i elektronarzędzi lub pracę w fabrykach, kopalniach lub fabrykach.
Nieletni nie mogą podawać ani przyjmować zamówień na alkohol spożywany w lokalu, na przykład w restauracji. Jednak nastolatki pracujące w placówkach handlu detalicznego, takich jak sklepy spożywcze, mogą obsługiwać i sprzedawać napoje alkoholowe, które klienci zabierają ze sobą do domu.
Zwolnienia
Ustawy dotyczące pracy dzieci w Gruzji dotyczą małoletnich, którzy zarabiają, ale ograniczenia godzinowe nie mają zastosowania do nieletnich pracujących dla rodzica lub opiekuna, który jest właścicielem firmy. Wyjątki dotyczą również młodzieży pracującej w czyimś domu, takiej jak opiekunki do dzieci. Gruzja nie przewiduje również żadnych ograniczeń dla nieletnich pracujących w gospodarstwach rolnych, które nie są wymagane przez prawo federalne.
