Rzeczowe aktywa trwałe to nieruchomości i zasoby, które firma posiada, które można bezpośrednio zmierzyć. Wartości niematerialnych nie można zmierzyć, ale nadal mają wartość, np. Silne rozpoznanie marki lub marki. Oceniając wartość firmy, należy pamiętać o zaletach i wadach obu rodzajów aktywów. Środki trwałe zapewniają bezpieczeństwo firmy, ale wartości niematerialne oferują większy potencjał wzrostu.
Zalety namacalnych aktywów
Firma o wysokiej wartości rzeczowych aktywów trwałych zawsze może zostać zlikwidowana i zamieniona na gotówkę. Przedsiębiorstwa z sektorów o podwyższonym ryzyku, takich jak bankowość i finanse, wykorzystują swoje aktywa materialne, aby uspokoić inwestorów. Dopóki wartość środków trwałych firmy przekracza kwotę, którą ryzykuje, pozostanie ona bezpieczna. Im więcej masz pieniędzy, tym więcej możesz sobie pozwolić na ryzyko.
Wady aktywów niematerialnych
Na wolnym rynku firma musi odróżnić się od konkurencji. Aby to zrobić, musi skupić się na tym, co robi najlepiej, a co ma na tym, co ma nikt inny w swojej branży. W porównaniu z aktywami niematerialnymi, wadą środków trwałych jest to, że nie są one wyłączne. Każda firma może posiadać te same aktywa materialne, co każda inna. Środki trwałe same w sobie nie przyczyniają się do utrzymania bazy klientów.
Zalety wartości niematerialnych
Wartości niematerialne i prawne zapewniają firmie tożsamość. Chociaż nie ma określonego sposobu wyceny wartości niematerialnych, można je przynajmniej częściowo uwzględnić w kategoriach finansowych. Kwota, którą firma musi wydać, aby pozyskać nowych klientów, powinna zostać zmniejszona, jeśli posiada aktywa takie jak silna marka. Wartości niematerialne są najbardziej wartościowe ze względu na ich zdolność do pomocy firmie w jej rozwoju i potencjale.
Wady niematerialnych aktywów
Aby wartości niematerialne i prawne miały jakąkolwiek wartość, firma musi znaleźć sposób na ich wykorzystanie przy pomocy skutecznej strategii. Często wartości niematerialne i prawne przedsiębiorstwa powodują zamieszanie w stosunku do firmy. Podczas gdy aktywa, takie jak inspirowana siła robocza i popularna nazwa marki, powinny dać potencjał firmy, mogą również spowodować jej przewartościowanie. Jeśli nie ma strategii, aby wykorzystać potencjał firmy, to się nie uda.
