Pracodawca może zdecydować o wypłatach swoich pracowników tygodniowo, co dwa tygodnie lub co pół miesiąca. W związku z tym, jeśli pracownik nie otrzymuje miesięcznego wynagrodzenia, może się zdezorientować, jakie są jego zarobki w danym miesiącu. Ważne jest, aby wziąć pod uwagę swoją częstotliwość wypłat podczas ustalania wysokości zarobków za dany miesiąc.
Oblicz według tygodniowego cyklu płac. Jest 4,3 tygodnia w miesiącu, co odpowiada 52 tygodniom rocznie. Pomnóż tygodniową pensję brutto przez 4,3 tygodnia, aby otrzymać miesięczne wynagrodzenie brutto.
Określ dwutygodniowy cykl płac. Dwutygodniowy cykl płatniczy odbywa się co dwa tygodnie; dlatego podziel 4,3 tygodnie na 2, co równa się 2,15. Pomnóż swoją dwutygodniową wypłatę przez 2,15, aby osiągnąć średnią miesięczną.
Oblicz przez półroczny cykl płac. Półroczny okres wypłaty ma 24 terminy wypłat, z których każde zazwyczaj występuje w dniach 1 i 15 każdego miesiąca. Połącz zarobki dla obu dat wypłat w miesiącu, aby otrzymać miesięczne wynagrodzenie.
