Komunikacja może być widoczna w każdym aspekcie życia. Niezależnie od tego, czy Twoje dzieci mówią Ci, że Cię kochają, Billboard, który widzisz w drodze do pracy, czy rachunek karty kredytowej, który otrzymujesz w poczcie, komunikacja otacza codzienne życie. Komunikacja jest szczególnie ważna, jeśli chodzi o budowanie zespołu, dynamikę zespołu i morale zespołu. Skuteczna komunikacja zespołowa ma moc wzmacniania i wzmacniania zespołu dzięki wiedzy, informacji i zachętom, tworząc członków zespołu, którzy czują się doceniani i szanowani.
Fakty
Członkowie zespołu nie tylko korzystają z komunikacji, ale także lider i wszyscy członkowie zespołu. Komunikacja w zespole jest w stanie wyjaśnić nieporozumienia i zamieszanie, które potencjalnie mogą podzielić zespół. Dzięki skutecznej komunikacji jako kamienia węgielnego będzie jedność, zrozumienie i wolność wyrażania myśli, uczuć i idei.
Rozważania
Rozważ rolę delegacji w komunikacji zespołowej. Wiele zespołów zawodzi, ponieważ jedna osoba niesie ze sobą cały ciężar drużyny, podczas gdy jest ona efektywnie przenoszona przez kilka osób. Delegacja daje siłę członkom zespołu, więc mają oni pewną odpowiedzialność i poczucie odpowiedzialności za kierownictwo zespołu. Na przykład, zamiast jednego lidera na ponad 100 osób, podziel zespół na cztery podgrupy po 25 i przekazuj władzę liderowi nad każdym z podzespołów.
Przejrzystość
Komunikacja w zespole zapewnia wyraźny kierunek, aby uniknąć ciągnięcia drużyny w różnych kierunkach, powodując dyskurs i zamieszanie. Jeśli istnieje wspólna wizja, każdy członek zespołu dąży do wspólnego celu. Kiedy cel zostanie osiągnięty, cała drużyna świętuje, a gdy przeszkody zostaną rzucone w drogę, cały zespół zjednoczy się, aby je pokonać.
Błędne przekonania
Głównym błędem w komunikacji zespołowej jest to, że korzyści płyną z komunikacji werbalnej. Jednak większość to niewerbalne wiadomości wysyłane przez działania i reakcje lidera. Na przykład lider może powiedzieć zespołowi, że wykonuje świetną robotę, ale kiedy lider wręcza jednostce premię pieniężną za ich wykonanie, przekazuje więcej zachęty i satysfakcji.
Identyfikacja
Zaletą zespołu, który efektywnie wykorzystuje komunikację, jest autentyczna motywacja, jedność zespołu i wspólna wizja. Kiedy te wyniki są doświadczane codziennie, rezultatem końcowym jest wysoka produktywność, zadowoleni członkowie zespołu i chęć dołożenia dodatkowych starań.
