Historia struktury organizacyjnej może być wykorzystana do wyjaśnienia dużej części świata, w którym dzisiaj żyjesz. Organizacje stanowią znaczną część rzeczywistości społecznej, z którą ludzie mają do czynienia w ich codziennym życiu. Od rządów po organizacje biznesowe, struktury te kształtują i przekształcają działania osób wszystkich stojących na całym świecie. Zrozumienie historii organizacji oznacza zrozumienie historii i ewolucji ludzkiej cywilizacji.
Centralizacja
Przez bardzo długi czas historia organizacji była w dużej mierze historią coraz większej centralizacji i kontroli. Zmiana ta nabrała jeszcze większego znaczenia po rewolucji przemysłowej, która ogarnęła świat w XIX i na początku XX wieku. Duże korporacje zaczęły kontrolować światową gospodarkę, wykorzystując olbrzymie ilości kapitału do finansowania dużych przedsięwzięć komercyjnych. Rządy odpowiedziały rzeczowo dużymi scentralizowanymi organami regulacyjnymi i programami pomocy społecznej.
Decentralizacja
Stopniowo, po drugiej wojnie światowej, nowy rodzaj ewolucji strukturalnej zyskał na organizacjach. Decentralizacja, w której proces decyzyjny jest delegowany do mniejszych autonomicznych jednostek zamiast wielkiej centralnej kontroli, stała się modelem. Mniejsze organizacje zyskały przewagę nad dużymi organizacjami w postindustrialnej gospodarce, ponieważ szybciej reagowały na zmiany i dynamikę. Rządy odpowiedziały w naturze, przekazując większą kontrolę władzom lokalnym w nowym federalizmie.
Globalizm
Wraz z rozwojem technologii organizacje stały się bardziej globalne. Obydwie rewolucje w technologii transportu i technologii komunikacyjnej umożliwiły to. Powszechne jest, że nawet mała organizacja biznesowa zatrudnia pracowników z całego świata. Jak również, organizacje rządowe stały się bardziej globalne z natury, współpracując ze sobą za pośrednictwem organów światowych, takich jak Organizacja Narodów Zjednoczonych i Międzynarodowy Fundusz Walutowy.
Prawa
W miarę ich ewolucji organizacje dążyły do nakładania na siebie lub nakładania coraz większych ograniczeń w celu zapobiegania nadużyciom. Większość rządów na świecie przynajmniej twierdzi, że działa zgodnie z konstytucją, która ogranicza ich uprawnienia i daje swoim obywatelom pewne prawa. Jak również, przedsiębiorstwa są ograniczone przez prawa różnych krajów dyktujących określone formy organizacyjne, takie jak korporacja z zarządem.
