W wielu strukturach organizacyjnych starszy wspólnik jest wyższą rangą na schemacie organizacyjnym niż jednostka stowarzyszona. Niektóre organizacje mają dodatkowe pozycje między dwoma typami współpracowników, podczas gdy inne sprawiają, że starszy kojarzy bezpośredni krok naprzód z poziomu współpracownika. Ponadto niektóre organizacje nie używają terminu "starszy współpracownik", zamiast tego zastępują "młodszy współpracownik" niższą pozycją i używają tytułu stowarzyszonego dla wyższej pozycji. Niezależnie od organizacji, starsi pracownicy zwykle zarabiają więcej i mają bezpieczniejszą pozycję niż pracownicy niższego szczebla.
Pole prawne
Wiele firm prawniczych, które zatrudniają grupę adwokatów zwanych wspólnikami stanowisk. Wspinanie się po drabinie tego typu organizacji może oznaczać rozpoczęcie pracy jako współpracownik i lata pracy, aby stać się pełnoprawnym partnerem. Po drodze możesz zostać zaklasyfikowany jako starszy współpracownik, następnie młodszy partner przed uzyskaniem pełnego statusu partnera. W mniejszych firmach dostępne mogą być wyłącznie pozycje stowarzyszone i partnerskie bez oznaczenia jako starszy pracownik stowarzyszony. Zazwyczaj partnerzy przekazują pracę współpracownikom.
Matt Shinners, w artykule opublikowanym na stronie American Bar Association, pisze, że współpracownicy są wolnymi pracownikami, podczas gdy partnerzy mają umowę i udział w zyskach. Aby przejść na wyższy poziom, należy gromadzić oczekiwane godziny pracy każdego roku i zapewniać pracę o najwyższej jakości. Shinners sugeruje, że pomaga pracować dla konkretnego partnera i rozwijać swoją reputację jako kogoś, kto przynosi firmie dodatkową wartość. Wolontariusz, aby w miarę możliwości służyć w panelach prawnych w twojej społeczności i konsekwentnie pracować nad wprowadzaniem nowych firm.
Banki inwestycyjne
Banki inwestycyjne często używają terminu associate do opisania określonej pozycji w hierarchii organizacyjnej. Zazwyczaj klasyfikują pozycje na poziomie podstawowym jako analitycy lub młodsi analitycy, a następny szczebel na drabinie jest powiązany. W niektórych organizacjach mogą oni zwracać się do współpracowników z większym doświadczeniem jako pracownicy trzeciego roku lub starsi.
Jednym ze sposobów na przejście do bankowości inwestycyjnej jest skoncentrowanie się na jednej grupie produktów, takiej jak fuzje i przejęcia, i skoncentrowanie się na transakcjach w tej dziedzinie. Alternatywnie możesz preferować pracę bezpośrednio z klientami i zainteresowanie wyspecjalizowanymi dziedzinami, takimi jak nieruchomości. Bez względu na to, jaką drogę wybierzesz, przejście od wspólnika do reżysera często wiąże się z wieloletnim dogłębnym badaniem branż gospodarczych, doświadczeniem w analizie poszczególnych firm, uczestnictwem w konferencjach, tworzeniu prezentacji i pisaniem oryginalnych raportów badawczych.
Nauczyciele akademiccy
Julia Scherba de Valenzuela, profesor Uniwersytetu w Nowym Meksyku, pisze, że profesorowie uniwersyteccy na wyższych uczelniach przechodzą przez kolejne profesury, profesorów nadzwyczajnych, a potem profesorów zwyczajnych. Profesorowie na najwyższym poziomie mogą być potocznie nazywani wyższym wykształceniem. Jednak na niektórych uniwersytetach tytuły są oficjalnie najniższe od najwyższych jako profesor nadzwyczajny, profesor i starszy profesor nadzwyczajny.
Przejście od współpracownika do starszego współpracownika wymaga zorganizowania i kierowania oryginalnymi projektami badawczymi, a następnie zaprezentowania i opublikowania wyników w celu wzajemnej oceny. Niektóre uczelnie wymagają od profesorów regularnego publikowania, aby mogli z nich skorzystać. Dlatego niektórzy profesorowie często pracują długie godziny w miesiącach letnich, aby wypełnić obowiązki badawcze. Jest to uzupełnienie nauczania, które obejmuje godziny pracy poza klasą, takie jak przygotowanie do zajęć, ocenianie prac studentów, mentoring i doradztwo.
