Miejsca pracy można klasyfikować według wiedzy, umiejętności, wykształcenia i wykształcenia potrzebnych do ich wykonywania oraz rodzaju pracodawcy. Rodzaj wykonywanej pracy zazwyczaj odzwierciedla to, co zainwestowałeś w pieniądze i czas, aby kwalifikować się do tego. Charakterystyka i kwalifikacje rodzaju pracy będą prawdopodobnie decydować o bezpieczeństwie zatrudnienia i odszkodowaniach.
Gdzie kwalifikacje są minimalne
Ogólnie rzecz biorąc, praca niewykwalifikowana lub nisko wykwalifikowana wymaga jedynie dyplomu ukończenia szkoły średniej i braku doświadczenia zawodowego. The W.E. Według badań Instytutu Badań nad Zatrudnieniem w firmie Upjohn prawie jedna czwarta ankietowanych pracodawców nie posiadała wymagań edukacyjnych, a czterech na dziesięciu pracodawców nie wymagało wcześniejszego doświadczenia zawodowego w przypadku pracy o niskich kwalifikacjach. Jeśli szukasz pracy o niskich kwalifikacjach, potrzebujesz podstawowych umiejętności matematycznych, komunikacyjnych i rozwiązywania problemów. Przykłady takich stanowisk to kasjerzy, gospodynie domowe, dozorcy, personel kelnerski restauracji i pakowacze; znajdziesz wiele nisko wykwalifikowanych miejsc pracy w sektorach handlu detalicznego i usług, takich jak hotele i restauracje.
Skilled Trades
Wykwalifikowany rynek pracy dotyka wielu branż, choć większość wykwalifikowanej siły roboczej znajduje się w przemyśle i budownictwie. Wykwalifikowane zawody w zakresie produkcji i budowy obejmują kotlarstwo, elektryk, hydraulik, mechanik, spawacz i stolarz. Pozycje poza tym sektorem obejmują pilotów, asystentów dentystycznych, techników napraw samochodowych i kosmetologów. W zależności od branży zazwyczaj potrzebujesz dyplomu lub certyfikatu od szkoły technicznej lub znaczącego szkolenia w miejscu pracy jako praktykanta. Według Michigan's Bureau of Labour Market Information and Strategic Initiatives, wykwalifikowani robotnicy zarobili średnio godzinową płacę w wysokości 21 USD w porównaniu do 16 USD średniej stawki godzinowej we wszystkich zawodach. Twoje państwo może wymagać licencji, aby zaangażować się w określone zawody.
The Professional Force
Profesjonalny rynek pracy obejmuje zawody takie jak księgowi, prawnicy, dentyści, nauczyciele, lekarze, analitycy finansowi, inżynierowie, informatycy, muzycy i artyści. W profesjonalnej pracy, stosujesz zaawansowaną wiedzę do różnych faktów i okoliczności oraz oceniasz i dyskrecję. Aby podjąć pracę zawodową, musisz mieć co najmniej tytuł licencjata oraz, w zależności od zawodu, dyplom ukończenia szkoły zawodowej lub studiów podyplomowych oraz licencję na praktykę. Profesjonaliści zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie zamiast stawki godzinowej. Ustawy federalne wymagające płacenia minimalnego wynagrodzenia i nadgodzin nie mają zastosowania do wielu zawodowych pracowników.
Reprezentowane przez związki
Według Bureau of Labor Statistics, pracownicy etatowi w związkach zawodowych zarabiali średnio 950 USD tygodniowo w 2013 r., W porównaniu do 750 USD w przypadku ich nonunionowych odpowiedników. Negocjacje zbiorowe częściowo uwzględniają różnicę w zarobkach. Kontrakty te chronią także pracowników związku przed zwolnieniem z pracy, z wyjątkiem takich powodów, jak poważne przewinienie; większość pracowników non-union może być zwolniona do woli, o ile zwolnienie nie narusza jednakowych praw pracowniczych. W większości sklepów związkowych pracownicy, którzy pracowali najdłużej, są ostatnimi, których należy zwolnić. Historycznie członkostwo w związkach zawodowych było wysokie wśród wykwalifikowanych pracowników. Według BLS 35,3 procent pracowników rządowych, w tym nauczyciele, policjanci i strażacy, należało do związków w 2013 r., Podczas gdy tylko 6,7 procent pracowników sektora prywatnego było uzwiązkowionych.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla elektryków
Według amerykańskiego Bureau of Labor Statistics, w 2016 r. Elektrycy zarobili średnio 622,7 dolara w 2016 r. Na niskim poziomie, elektrycy zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 39.570 dolarów, co oznacza, że 75 procent zarobił więcej niż ta kwota. 75. percentyl pensja to 63 670 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 roku 66.900 osób było zatrudnionych w USA jako elektrycy.
