Bezpośredni wskaźnik pracy odnosi się do kwoty, jaką firma płaci za pracę za godzinę. Pracownicy, którzy są bezpośrednio zaangażowani w produkcję produktu, są uważani za bezpośrednią siłę roboczą. Praca pośrednia obejmuje takie zadania, jak naprawa sprzętu lub zakładanie sprzętu, co oznacza, że pracownik wykonuje pracę, która nie jest bezpośrednio zaangażowana w tworzenie produktu. Jeśli otrzymasz informacje dotyczące liczby przepracowanych godzin i całkowitych bezpośrednich kosztów pracy, możesz obliczyć bezpośrednią stawkę pracy.
Zapisz całkowitą liczbę godzin spędzonych na produkcji określonego przedmiotu. Na przykład firma może nagrać 100 godzin na produkcję przedmiotu A.
Zapisz całkowite bezpośrednie koszty pracy. Kontynuując przykład, załóżmy, że firma przeznaczy łącznie 1.000 USD na bezpośrednie koszty pracy w określonym okresie produkcyjnym w punkcie A.
Podzielić całkowite bezpośrednie koszty pracy przez liczbę godzin spędzonych na produkcji, aby znaleźć bezpośredni wskaźnik pracy. W tym przykładzie dzielisz 1000 na 100, aby uzyskać bezpośrednią stawkę pracy 10 USD za godzinę.
