Pracownicy socjalni są motywowani chęcią pomagania innym, a większość z nich ma taką szansę każdego dnia. Mogą współpracować z osobami, które mają problemy fizyczne, emocjonalne lub finansowe w szpitalach, placówkach rehabilitacyjnych lub społecznościach. Podczas gdy kariera w pracy socjalnej może być bardzo satysfakcjonująca, wymagająca papierkowa robota w połączeniu z tragicznymi sytuacjami, w których praca społeczna jest zanurzona, może łatwo doprowadzić do wypalenia zawodowego.
Natura pracy
Pracownicy socjalni mogą być zaangażowani w poradnictwo związane z zatrudnieniem, zdrowiem psychicznym lub niepełnosprawnością fizyczną. Chociaż zazwyczaj specjalizują się w konkretnym obszarze, ostatecznie muszą mieć możliwość skierowania swojego klienta do wielu zasobów. Na przykład bezdomny nastolatek używający nielegalnych substancji potrzebuje więcej niż pomoc w napisaniu CV. Bez jedzenia, schronienia i transportu nastolatek nie może odnieść sukcesu. Ogólnie rzecz biorąc, pracownik socjalny stara się pomóc klientowi zidentyfikować przeszkody dla samowystarczalności i opracować plan przezwyciężenia tych przeszkód.
Frustracje
Pracownik socjalny nie tylko pragnie, aby klient odniósł sukces, ale też wymaga od pracodawcy spełnienia pewnych celów. Jednak on lub ona ma niewielki wpływ na wybór klienta, dostępność lub przystępność cenową schronienia i liczbę miejsc pracy w społeczności. Ponadto nastolatek musi przestać zażywać narkotyki, zanim będzie mógł uzyskać pracę zarobkową, a to może być skomplikowany proces. Jeśli klient zostanie aresztowany, na przykład pracownik opieki społecznej jest nie tylko zasmucony, ale także będzie odpowiedzialny za to, że nie pomoże młodym w znalezieniu pracy.
Edukacja a wynagrodzenie
Wiele stanowisk wymaga od pracowników socjalnych posiadania licencji. Zazwyczaj wymaga to uzyskania tytułu magistra i zdania egzaminu. Według strony internetowej, pensje dla pracowników socjalnych są od 2010 r. O 15 procent niższe niż przeciętne wynagrodzenie za wszystkie oferty pracy w całym kraju. Wynagrodzenia oczywiście różnią się znacznie w zależności od poziomu wykształcenia, miejsca i miejsca zatrudnienia. Przeciętna pensja licencjonowanego pracownika socjalnego wynosi 48 000 $, pracownika wspierającego klienta 18 000 $, a pracownika socjalnego - 68 000, od 2010 roku.
Perspektywy pracy
Zgodnie z podręcznikiem dotyczącym perspektyw zawodowych w 2010 roku, perspektywy zatrudnienia pracowników socjalnych są różne w zależności od ich specjalizacji. Perspektywy zatrudnienia powinny generalnie być korzystne, szczególnie dla osób pracujących ze starzejącymi się populacjami na obszarach wiejskich. W dziedzinie zdrowia publicznego przewiduje się wzrost liczby miejsc pracy o 22 procent; znacznie wyższa niż średnia. Popyt na doradców ds. Nadużywania substancji również wzrośnie gwałtownie o około 20 procent. Pracownicy socjalni pracujący z dziećmi, rodzinami i szkołami mogą spodziewać się mniejszej liczby wejść, ponieważ te stanowiska zależą od decyzji rządu w sprawie finansowania. Stanowiska w miastach dla pracowników bez tytułów magisterskich będą intensywne, ale dla osób ze specjalnościami uzależnień i gerontologii szanse na uzyskanie zatrudnienia są dobre.
Rozważania
Osoby rozważające karierę w pracy socjalnej powinny mieć świadomość, że mogą uzyskać wyższą pensję w innej dziedzinie z tytułem magistra. Jednak większość pracowników socjalnych nie idzie do tej kariery, aby uzyskać nagrody pieniężne. Kiedy zmienia się życie klienta i staje się on pozytywnym, przyczyniającym się członkiem społeczeństwa, może przezwyciężyć wszelkie frustracje związane z pracą z niespokojnymi ludźmi.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla pracowników socjalnych
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy pracownicy społeczni uzyskali w 2016 r. Średnią roczną pensję w wysokości 47 460 USD w 2016 r. Na najniższym poziomie pracownicy socjalni zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 36 790 USD, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 60 790 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. 682 000 osób było zatrudnionych w USA jako pracownicy socjalni.
