Pracodawcy, którzy są zainteresowani zatrudnieniem, mogą potrzebować kserokopię prawa jazdy dla własnej ochrony. Na przykład mogą chcieć zapewnić ci prawo do zatrudnienia, zanim przedłużysz ofertę pracy. Pracodawcy mogą płacić wysokie grzywny, jeśli zatrudniają osoby, które nie kwalifikują się do pracy w Stanach Zjednoczonych.
Uprawnienia do zatrudnienia
Pracodawcy muszą mieć wszystkich pracowników wypełniających formularz weryfikacji uprawnień do zatrudnienia I-9. Formularz służy przede wszystkim jako potwierdzenie, że pracownicy kwalifikują się do zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych. Potencjalny pracodawca może wykonać kopię prawa jazdy, aby upewnić się, że posiada odpowiednią dokumentację do wypełnienia I-9, chociaż inne formy identyfikacji mogą służyć jako weryfikacja kwalifikowalności zatrudnienia. Pracodawca może również skorzystać z kserokopii twojego prawa jazdy w celu zweryfikowania innych informacji, które wymieniasz na I-9, takich jak twoja data urodzenia.
Prowadzenie ewidencji
Twoja historia jazdy byłaby ważna dla potencjalnego pracodawcy, gdybyś musiał prowadzić pojazd służbowy, aby wypełnić swoje obowiązki. W takich przypadkach pracodawca może skserować numer prawa jazdy, aby uzyskać informacje o stanie prowadzenia pojazdu od działu pojazdów silnikowych państwa. Państwa zazwyczaj wymagają od pracodawców uzyskania pozwolenia na pracę przed uzyskaniem dostępu do ich dokumentacji jazdy. Na przykład dział pojazdów silnikowych w Missouri oraz dział licencjonowania kierowców wskazuje, że tylko dane nieosobowe dotyczące mandatów za przekroczenie prędkości i innych wykroczeń drogowych są uwzględniane w dokumentacji jazdy dostarczonej pracodawcom.
Odpowiedzialność pracodawcy
Potencjalny pracodawca może chcieć uzyskać kopię prawa jazdy, aby sprawdzić swój rekord jazdy, nawet jeśli prowadziłbyś własny pojazd w celu obsługi firmy. Strona internetowa z informacjami prawnymi Nolo wskazuje, że pracodawcy są odpowiedzialni za zaniedbanie pracowników w przypadku, gdy pracownicy powodują jakiekolwiek wypadki drogowe podczas prowadzenia działalności firmy. Na przykład inni kierowcy biorący udział w wypadku mogą wymagać od pracodawcy pokrycia kosztów związanych z obrażeniami lub uszkodzeniem ich pojazdów.
Rozważania
Masz prawo zapytać potencjalnego pracodawcę, dlaczego kopia Twojej licencji kierowcy jest wymagana przed oddaniem licencji do kopiowania. Możesz także nie zezwolić pracodawcy na kopiowanie twojej licencji, jeśli nie otrzymasz zadowalającej odpowiedzi na twoje pytanie. Oczywiście ryzykujesz, że nie dostaniesz pracy, odmawiając współpracy. Właściwe jest, aby nie być pewnym potencjalnego pracodawcy, który jednak nie poda przyczyny kopiowania twojej licencji.
