Większość firm płaci swoim pracownikom co tydzień, co dwa tygodnie lub co pół miesiąca. Każdy okres rozliczeniowy jest obliczany inaczej. Jednak obliczanie półrocznego wynagrodzenia nie jest tak proste, jak obliczanie tygodniowe lub dwutygodniowe listy płac. W przypadku tych dwóch ostatnich pracowników pracownik otrzymuje wynagrodzenie co tydzień lub co drugi tydzień. Półroczna płaca oznacza, że otrzymuje wynagrodzenie dwa razy w miesiącu, zwykle 15 i ostatniego dnia miesiąca. Godzinowa miesięczna pensja pracownika może ulegać wahaniom w każdym okresie rozliczeniowym, ale wynagradzany pracownik ma tendencję do pozostawania bez zmian.
Skumulowane godziny
Określić liczbę godzin przepracowanych w półrocznym okresie rozliczeniowym. Pracownicy godzinowi są opłacani zgodnie z przepracowanymi godzinami. Aby zapewnić wystarczającą ilość czasu na przetwarzanie listy płac, półroczny okres rozliczeniowy może obejmować godziny przepracowane do określonego punktu, przed faktycznym terminem płatności. Skontaktuj się z pracodawcą lub działem płac w sprawie daty rozpoczęcia i zakończenia okresu płatności, aby poznać dokładny okres, za który otrzymasz zapłatę. Następnie porównaj swoje godziny przepracowane w tym okresie.
Oblicz i dziel
Pomnóż godziny przepracowane przez twoją stawkę godzinową. Na przykład, jeśli przepracowałeś 70 regularnych godzin podczas półrocznego okresu płacy i zarobiłeś 10 USD za godzinę, obliczyłbyś, co następuje: 70 godzin x 10 USD = 700 USD, Twoje miesięczne wynagrodzenie brutto.
Salaried Formula
Użyj płatnej formuły, jeśli jesteś płatnym pracownikiem. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy otrzymujący wynagrodzenie otrzymują zapłatę ustalonego wynagrodzenia za każdy okres wynagrodzenia; zmienia się tylko wtedy, gdy pracownik miał wzrost lub korektę wynagrodzenia lub zmianę w potrąceniu.
W przeciwieństwie do godzinowych pracowników zatrudnionych co pół miesiąca, pracownicy otrzymują wynagrodzenie; do faktycznej daty zapłaty. Rok kalendarzowy obejmuje 2080 godzin (40 godzin x 52 tygodnie), w tym płatny czas wolny, taki jak wakacje i święta. Półroczna lista płac ma 24 okresy płatne w ciągu roku. Załóżmy na przykład, że roczna pensja wynosi 50 000 USD. Obliczyć w następujący sposób: 50 000 USD / 24 okresy wypłat = 2 083,33 £, Twoje półroczne wynagrodzenie brutto.
Płaca netto
Odejmij odliczenia od wynagrodzenia brutto, aby otrzymać wynagrodzenie netto. Potrącenia obejmują ustawowe potrącenia, takie jak podatki i dodatki, a także dobrowolne potrącenia, takie jak emerytura lub 401 (k) składki na program i składki na ubezpieczenie w przypadku planów medycznych, stomatologicznych i wizji.
Wskazówki
-
Jeśli wypłata co pół miesięczna przypada na weekend lub wakacje, większość pracodawców opłaca pracowników w poprzednim dniu roboczym. Niektórzy pracodawcy wydrukowali kalendarze płac, które rozprowadzają wśród pracowników, aby byli na bieżąco z terminami i terminami płatności w półroczu.
