Jak obliczyć wypłatę Take-Home Pay

Spisu treści:

Anonim

Prawo federalne nie wymaga od pracodawcy wypłacania pracownikom odprawy po ich rozwiązaniu - jest to kwestia między pracodawcą a pracownikiem. Jeżeli pracodawca zdecyduje się na odprawę, może wypłacić ją jako kwotę ryczałtową lub serię regularnych pensji. Odprawa podlega pewnym potrąceniom z tytułu podatku od wynagrodzeń oraz, w zależności od polityki firmy, dobrowolnym potrąceniom. Uwzględnij wszystkie te czynniki przy obliczaniu odprawy netto.

Ustal kwotę brutto za odprawę - kwotę, którą zgodziłeś się zapłacić pracownikowi przed dokonaniem potrąceń.

Odejmij odliczenia od podatku akcyzowego, takie jak abonament medyczny z sekcji 125, od odprawy brutto, jeśli dotyczy. Pozostała część to kwota podlegająca opodatkowaniu. Ten proces różni się w zależności od firmy. Jeśli płatność zostanie dokonana ryczałtem, możesz zatrzymać świadczenia pracownicze i dokonać odprawy z jej ostatnią wypłatą. Jeśli przerwa zostanie dokonana w pewnym okresie, możesz pozwolić pracownikowi na dalsze otrzymywanie świadczeń. Jeżeli nie ma żadnych potrąceń z opodatkowania przed opodatkowaniem, cała jej odprawa brutto podlega opodatkowaniu.

Odejmij federalny podatek dochodowy zgodnie ze statusem pracownika i zasiłkami, które pobiera on w liniach 3 i 5 jego formularza W-4 oraz w tabeli podatku IRS okólnik E, która pasuje do tych danych, wraz z jego kwotą i okresem wypłaty. Użyj tej metody, jeśli rozdzielasz płatności na wiele list płac. Jeśli dokonujesz płatności ryczałtowej, która jest wypłacana w tym samym czasie co ostateczna regularna wypłata pracownika, ale w odrębnej wypłacie, zatrzymaj federalny podatek dochodowy na płaskiej 25 procent.

Odejmij przydział wynagrodzeń, jeśli dotyczy. Odprawa uznaje się za płace i dlatego podlega dodatkom.

Odejmij dobrowolne odliczenia po opodatkowaniu, na przykład 401 tys. Roth, jeśli dotyczy. Pozostała część to wynagrodzenie pracownika najemcy.

Wskazówki

  • Skontaktuj się z departamentem stanu dochodów, aby zapoznać się z procedurami dotyczącymi potrącania podatku dochodowego i odpraw państwowych. Na przykład, Alabama zapewnia zwolnienie z podatku dochodowego od państwa dla pracowników, którzy tracą pracę z powodu redukcji administracyjnej - pierwsze 25 000 USD z tytułu zwolnienia jest zwolnione, jeśli pracodawca otrzymuje zgodę od departamentu stanu dochodów.

    Skontaktuj się z urzędem skarbowym, aby ustalić, czy należy odciąć podatki z tytułu zabezpieczenia społecznego i Medicare.