Dokonywanie rozróżnienia między akademickimi poświadczeniami i szkoleniami a rozwojem zawodowym w twoim CV może wykazać, że masz specyficzną wiedzę i ekspozycję na obszary, które są szczególnie istotne dla pracy, której szukasz. Ponieważ twoje CV i podanie są pierwszym dowodem twoich kwalifikacji, powoływanie się na specjalistyczne szkolenia może oddzielić cię od innych kandydatów.
Trzy podstawowe formuły CV
Istnieją trzy podstawowe typy formatów wznowienia: chronologiczny, funkcjonalny i kombinowany lub hybrydowy. Umieszczenie treningu i rozwój zawodowy zależy w dużym stopniu od formatu CV, z którego korzystasz i od tego, jak istotne jest twoje szkolenie do wykonywanej pracy. Użyj formatu CV, który jest najbardziej odpowiedni dla kwalifikacji wymaganych przez pracodawcę, lub formatu wymaganego przez pracodawcę dla prawidłowo wypełnionych pakietów aplikacji.
Chronologiczny format CV
Chronologiczne CV wyświetla historię Twoich prac w odwrotnej kolejności od aktualnej lub najnowszej pozycji do najwcześniejszej pracy. Opis obowiązków służbowych, obowiązków i osiągnięć jest zgodny z tytułem stanowiska lub stanowiska, pracodawcą i datami zatrudnienia. Logiczna kolejność innych kwalifikacji w chronologicznym życiorysie to:
(a) główne zalety kariery i osiągnięcia
(b) kwalifikacje akademickie
(c) umiejętności zawodowe lub zawodowe
(d) szkolenia i certyfikaty.
Umieszczenie treningu i certyfikacji może się jednak zmienić w zależności od tego, jak ważne jest twoje szkolenie w tej pracy.
Funkcjonalny format CV
Funkcjonalne CV opisuje historię twojej pracy według obszarów funkcjonalnych. Na przykład, jeśli jesteś menedżerem zasobów ludzkich, obszary funkcjonalne w Twojej dziedzinie mogą obejmować relacje pracownicze; świadczenia i rekompensaty, rozwój pracowników, zarządzanie ryzykiem i pozyskiwanie talentów. Wymień najważniejsze punkty kariery w zależności od obszaru funkcjonalnego. Na przykład, jeśli utworzyłeś program do zgłaszania nieprawidłowości i gorącą linię, które potencjalnie zaoszczędziłyby pieniądze, które firma wydałaby na rozprawę z głośnymi sprawami etycznymi, dołącz to do opisu twojej wiedzy w zarządzaniu ryzykiem.
Po opisach obszarów funkcjonalnych należy wymienić poświadczenia akademickie, umiejętności związane z pracą, szkolenia i certyfikaty. Ze względu na stale zmieniający się charakter zawodu HR i problemy z przestrzeganiem przepisów w danej dziedzinie, możesz być lepiej obsłużony, jeśli umieścisz listę szkoleń i certyfikacji ponad swoimi akademickimi referencjami. Dotyczy to również innych zawodów. W zależności od rodzaju szkolenia, jakie otrzymałeś, możesz zaoszczędzić trochę miejsca, nie uwzględniając osobnej sekcji dotyczącej umiejętności zawodowych lub zawodowych.
Format wznowienia połączenia
CV zbiorcze zawiera zarówno opisy funkcjonalne, jak i chronologię historii prac. Przykład wznowienia połączenia zawiera opis twojej wiedzy funkcjonalnej, a następnie chronologii historii prac. Chronologia historii prac dla tego typu CV hybrydowego nie zawiera opisów dla każdego zadania; po prostu wymień pozycję lub tytuł pracy, pracodawcę i daty zatrudnienia. Opisy w części funkcjonalnej Twojego CV będą wystarczające dla poszczególnych opisów związanych z pracą. Po sekcji zwartej historii pracy, podaj swoje akademickie referencje, a następnie szkolenia, certyfikaty i rozwój zawodowy.
Wymagane szkolenie i certyfikacja
Jeśli pożądane stanowisko wymaga określonego szkolenia lub certyfikacji, należy wymienić te, które ukończyłeś tuż pod swoim celem zawodowym lub swoje CV. Na przykład istnieje szereg szkoleń i certyfikatów, które mogą być wymagane w celu wykazania, że kwalifikujesz się do określonych stanowisk IT. Wymień te klasy szkoleniowe i certyfikaty, które zdobyłeś w odwrotnej kolejności chronologicznej.
Wymagane referencje akademickie
Podobnie, jeśli ogłoszenie o pracy wymaga konkretnych kwalifikacji akademickich, takich jak stopień zaawansowany lub zawodowy; na przykład mistrzowie, doktorat, prawo lub stopień naukowy, umieśćcie je w widocznym miejscu na swoim CV. Idealnie, możesz wymienić swoje akademickie referencje tuż poniżej celu zawodowego i przed historią pracy. W przypadku ofert pracy, które wymagają określonego GPA lub jeśli ukończyłeś z wyróżnieniem, dołącz te informacje do każdej instytucji edukacyjnej i uzyskanego stopnia. Wymień dodatkowe szkolenia i certyfikaty poniżej sekcji danych akademickich.
Opisy szkoleń i certyfikacji
Aby uzyskać opisy szkoleń, kształcenia ustawicznego, certyfikacji i rozwoju zawodowego, należy wymienić seminarium lub tytuł szkolenia, sponsora warsztatu oraz datę i miejsce.
Przykłady:
Zaawansowane warsztaty dla praktyków HR, Instytutu Szkolenia HR, wstaw miesiąc i rok, wstaw miasto, województwo; Certyfikacja ukończenia.
Cisco Certified Entry Networking, szkolenie dla techników, centra komputerowe do nauki nowego horyzontu, wstaw daty lub miesiąc i rok, wstaw miasto i województwo; Otrzymano certyfikat CCENT wstaw miesiąc i rok.
