Wytwórcy metalu zmieniają nieformowany metal w funkcjonalną formę, czy to płaska płachta, czy skomplikowana praca ogrodzeniowa. Podczas gdy surowce do produkcji metalu wyznaczają podstawę kosztową procesu, koszt pracy związany z przetwarzaniem tony metalu jest ważnym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o koszcie sprzedaży dla wytworzonego materiału. Określanie kosztów pracy jest prostym procesem, o ile masz dostęp do rekordów wynagrodzenia firmy i szybkości produkcji procesu produkcyjnego.
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Dane dotyczące wynagrodzeń pracowników
-
Rejestry produkcji produkcji
Zbadaj proces produkcji, aby ustalić, którzy pracownicy w ciągu dnia produkcyjnego są bezpośrednio zaangażowani w wytwarzanie metalu. Powinny one obejmować wyłącznie pracowników liniowych w celu określenia bezpośrednich kosztów pracy, ponieważ personel pomocniczy, osoby takie jak dozorcy lub księgowi, są uważani za pośrednich pracowników, których koszty pozostają takie same bez względu na to, czy produkuje się metal, czy nie. Jako taka, praca pośrednia jest uważana za koszty ogólne i nie jest uwzględniana w analizie kosztów pracy produkcyjnej.
Oblicz całkowity koszt bezpośredniej pracy na godzinę produkcji. Skorzystaj z całkowitej rocznej płacy, plus podatków od wynagrodzeń i świadczeń wypłacanych w imieniu pracownika, podzielonej przez całkowitą liczbę przepracowanych godzin rocznie po odjęciu dni wolnych od zwolnienia lekarskiego lub czasu urlopu. Dodaj razem koszt godzinowy każdego pracownika na linii produkcyjnej.
Ile czasu zajmuje wyprodukowanie tony metalu na linii produkcyjnej w ciągu kilku godzin.
Pomnóż całkowity koszt bezpośredniej pracy dla produkcji godzinnej przez liczbę godzin potrzebnych do pobrania tony metalu przez proces produkcji. Suma to koszty robocizny do produkcji metalu w oparciu o tonę metalu.
Skaluj koszty pracy w razie potrzeby, aby pomóc Ci określić koszty większych lub mniejszych zamówień, na przykład, jeśli masz zamówienie, które wymaga tylko połowy tony metalu, podziel koszty pracy za tonę za dwie, lub jeśli musisz produkować pięć ton wartości, wiele stawek pracy o pięć.
Wskazówki
-
Użyj tego samego procesu obliczania dla pośredniej pracy, tylko zamiast pracowników liniowych, użyj stawki godzinowej dla wszystkich osób w firmie od dyrektora generalnego do sprzedawców.
