Aby założyć dom grupowy dla pacjentów upośledzonych umysłowo, musisz znaleźć konkretne wymagania na podstawie rządów stanowych, hrabstw i miast. Musisz stosować się do wymagań rządowych i zatrudniać wykwalifikowany personel, aby pomóc w uruchomieniu obiektu. To tylko podstawowy przegląd tego, co musisz zrobić, aby rozpocząć pracę w domu grupowym. Upewnij się, że sprawdzasz w swoich stanach i samorządach, jakie konkretne wymagania mogą mieć.
Porozmawiaj z urzędnikami miejskimi i lokalnymi władzami na temat przepisów dotyczących zagospodarowania przestrzennego i licencjonowania. Niektóre stany mogą wymagać od ciebie napisania listu poparcia w celu otwarcia licencjonowanego obiektu. Po przesłaniu tego do lokalnego wydziału zdrowia psychicznego państwo może wymagać szkolenia i dalszej dokumentacji. Rozmowa z Departamentem Zdrowia i Opieki Społecznej jest dobrym miejscem do rozpoczęcia, a stamtąd mogą dać ci bardziej szczegółowe wyobrażenie o tym, czego potrzebują państwo i samorządy.
Znajdź lokalizację. Zamierzasz użyć swojego domu jako domu grupowego lub zamierzasz kupić inny dom, aby pomieścić swoich pacjentów. Upewnij się, że znasz przepisy dotyczące swojego stanu, zanim wyruszysz w poszukiwaniu nowego domu lub zdecydujesz się skorzystać z własnego. W zależności od stanu możesz mieć pozwolenie na posiadanie obiektu w swoim domu lub nie, musisz więc sprawdzić, czy jest to zgodne z prawem. Wszystkie domy muszą przejść proces inspekcji, aby upewnić się, że są one odpowiednio wyposażone dla mieszkańców.
Określ, do jakiej grupy wiekowej chcesz pracować, jakie są jej wyzwania psychiczne, a także rodzaje wyzwań, które chciałbyś podjąć. Na przykład możesz pracować tylko z dorosłymi z porażeniem mózgowym lub zespołem Downa. To określi kwalifikacje, jakich oczekujesz od pracowników. Na przykład, jeśli pracujesz z dorosłymi z drobnymi upośledzeniami, nie musisz zatrudniać wielu pracowników, ponieważ mogą oni być w stanie zadbać o siebie. Jednakże, jeśli pracujesz z ciężkimi pacjentami, musisz zatrudnić członków personelu w oparciu o tę potrzebę. W większości domów grupowych stosunek personelu do personelu wynosi od jednego do trzech pacjentów na pracownika. Porozmawiaj z agencjami rządowymi, które zajmują się pacjentami z upośledzeniem umysłowym. Będą mogli skierować Cię do pacjentów i członków personelu. Jeśli przejdziesz przez agencję w zakresie personelu i klientów, możesz nawet otrzymać rekompensatę za poświęcony czas.
Zatrudnij pracowników na podstawie Twoich potrzeb i wymagań określonych przez rząd. Jeśli masz do czynienia z ciężko upośledzonymi pacjentami, musisz zatrudniać wyszkolonych specjalistów, takich jak Certified Nursing Assistants lub Registered Nurses, którzy pomogą Ci zaopiekować się tymi pacjentami poprzez ich kąpanie, czyszczenie, podawanie leków w razie potrzeby i inne potrzeby w zakresie opieki nad pacjentem. Jeśli masz do czynienia z nastolatkami lub dorosłymi, którzy są tylko umiarkowanie niepełnosprawni, zatrudniaj pracowników, którzy pomogą im w sprawach, których nie byliby w stanie zrobić samodzielnie. Wszyscy pracownicy powinni być zobowiązani do posiadania wiedzy na temat RKO i podstawowej pierwszej pomocy. Jeśli Twoi pacjenci wymagają opieki w pełnym wymiarze godzin, ustal zmiany, które powinien wykonywać Twój personel. Jeśli członkowie rodziny są chętni, poproś o pomoc podczas wieczorów, podczas gdy większość pacjentów śpi. W nocy możesz nie potrzebować tylu pracowników. Twoje zmiany będą obliczane tak, aby pokrywały się z potrzebami pacjentów.
Wiele razy Twoi pacjenci będą kierowani do ciebie przez agencje rządowe, których celem jest pomoc pacjentom z zaburzeniami psychicznymi. Czasami agencje te będą miały dostęp do menedżerów przypadku, którzy przyczynią się do opieki i rehabilitacji Twoich pacjentów.
