Rzeczy niezbędne do założenia firmy rozrywkowej

Spisu treści:

Anonim

Utworzenie własnej firmy rozrywkowej jest naturalnym impulsem, niezależnie od tego, czy spędziłeś całe życie w centrum uwagi, czy chcesz dać innym artystom ujście dla ich kreatywności. Jednak same dobre pomysły nie wystarczą, aby odnieść sukces. Potrzebujesz kapitału, kontaktów i kredytu, aby przetrwać doliny, które nieuchronnie podążają za szczytami. Mieszanie sztuki i handlu wydaje się być sprzecznym impulsem, ale jest twoją najlepszą obroną w przemyśle w dużej mierze napędzanym nagim własnym interesem i chciwością.

Łączność

Uczenie się, jak budować sojusze z ludźmi, którzy mogą pomóc w dobrych i złych czasach - czasem nazywanych "czynnikiem schmooze" - ma kluczowe znaczenie dla przetrwania. Większość działalności związanej z rozrywką odbywa się poza godzinami pracy, więc znalezienie sposobu na społeczną interakcję z kluczowymi graczami w ich funkcjach - takich jak konferencje, obiady, seanse i seminaria - powinno być priorytetem. Rozrywka to biznes oparty na relacjach, więc naucz się go wykorzystywać.

Struktura korporacyjna

Przemyślenie struktury korporacyjnej może później uratować wiele kłopotów. Większość nowych właścicieli tworzy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, które nie wymagają tak wielu procedur, jak korporacje - takich jak prawo do corocznych spotkań akcjonariuszy - zapewniających większą swobodę. Możliwe są również pewne korzyści podatkowe. Na przykład spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z jednym właścicielem może obniżyć swoje obciążenia, włączając zysk i stratę na swoim zeznaniu podatkowym. Jednak nadal oczekuje się od korporacji oddzielnego formularza.

Kapitał

Zachęcanie inwestorów do wspierania nowego przedsięwzięcia staje się łatwiejsze, gdy widzą jakiś rodzaj powiązanej z nim struktury. Stając się udziałowcami korporacji lub członków spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, potencjalni inwestorzy mogą zostać członkami nowego podmiotu w zamian za pieniądze, majątek i prawa głosu. Określone obowiązki są również częścią pakietu, zwłaszcza w zakresie działania firmy. Te dwa scenariusze będą się diametralnie różnić, w zależności od filozofii i temperamentu właściciela.

Kontrakty

Ochrona puli talentów i praw umownych poprzez umowy jest koniecznością. Nie ma już czegoś takiego jak porozumienie o uścisku dłoni, a stale zmieniające się warunki w branży wymagają ciągłego przeglądu istniejącego języka. Najbardziej rozpowszechnioną odmianą jest prywatna umowa o świadczenie usług, którą firma rozszerza poprzez szereg opcji, jeśli wymagają tego okoliczności. Kuloodporna umowa jest nierealistyczna, ale określa, jak powinna przebiegać relacja - i konsekwencje, jeśli coś pójdzie nie tak.

Zalecana