Czasami nadpłata zasiłku dla bezrobotnych może nastąpić nie z własnej winy lub z powodu błędu w systemie. Wnioskodawca jest winien pieniądze Departamentu Pracy, jeśli departament ustali, że wnioskodawca ma nadpłaty z tytułu ubezpieczenia od bezrobocia. Oskarżenie o celowe ubezpieczenie od bezrobocia jest przestępstwem, ale jeśli nieumyślnie jesteś winien departamentowi pracy, masz szansę zapłacić to, co jesteś winien. Istnieją różne metody stosowane przez DOL w celu odzyskania kwoty należnej od powodów.
Przesłuchanie
Zanim departament pracy zrekompensuje dług należny od strony roszczącej, powiadomi o tym powoda. Rozpoczyna się rozprawa, aby umożliwić ci otrzymanie powiadomienia o konkretnej kwocie należnej i różnych metodach, które możesz wykorzystać, aby spłacić należne pieniądze. Przesłuchania te można również wykorzystać do ustalenia, czy wnioskodawca świadomie zaangażował się w oszustwo związane z bezrobociem. Powodowie mają także możliwość odwołania się od decyzji podjętej podczas rozprawy.
Dobrowolna spłata
Jeśli jesteś winien DOL, masz możliwość dobrowolnego zapłacenia kwoty. Jest to idealna sytuacja, a DOL nie przejmie całego czeku, jeśli zastosuje się dobrowolne płatności. Możesz spłacić należną kwotę w formie ryczałtu, w której kwota jest wypłacana od razu. Ta metoda jest szczególnie odpowiednia dla osoby, która nie otrzymywała już zasiłku dla bezrobotnych i ma źródło dochodu, które może wykorzystać do zapłaty nadpłaty należnej DOL.
Miesięczny plan płatności
Jeśli nadal otrzymujesz zasiłek dla bezrobotnych, a DOL stwierdza, że masz nadpłaty, możesz poprosić o miesięczny plan płatności. W tym planie DOL niekoniecznie odrzuci całą twoją stopę bezrobocia, ale dokona tygodniowych potrąceń z twojej wysokości zasiłku dla bezrobotnych brutto. Jeśli jednak wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest niższa od kwoty, którą jesteś winien, nie będziesz miał żadnych zasiłków dla bezrobotnych. W związku z tym mogą oni w tym przypadku wziąć cały czek z tytułu zasiłków dla bezrobotnych, ponieważ cały czek z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia zostanie wykorzystany do pokrycia składki i wszelkich odsetek od nadpłaty.
Wynagrodzenie wynagrodzenia
DOL skorzysta z wynagrodzenia, jeśli nie dokona się dobrowolnych wypłat z tytułu nadpłaty lub nie dotrzyma miesięcznego abonamentu. Przydział wynagrodzeń polega na tym, że DOL dokonuje potrąceń z twojej wypłaty, gdy tylko dostaniesz pracę. DOL poprosi Twojego pracodawcę o przesunięcie kwoty z Twojej wypłaty na wypłatę nadpłat, które jesteś winien. Kwota potrącona z wynagrodzenia jest określona w tytule III ustawy o ochronie kredytu konsumenckiego. Kwota wynagrodzeń, którą może pokryć DOL, to 25 procent twoich rozporządzalnych dochodów, a nie cały czek. Dochód do dyspozycji to kwota pozostała po odliczeniach, taka jak podatki państwowe i ubezpieczenie społeczne. Pamiętaj, że przydział wynagrodzeń to nakaz sądowy, który pozostanie na miejscu, dopóki cała nadpłata, której jesteś winien, nie zostanie w pełni opłacona.
