Budowanie poczucia kooperatywnego ducha pracy zespołowej w ramach siły roboczej może zwiększyć produktywność i spowodować, że pracownicy będą bardziej wydajni i zmotywowani. Wiele firm nie ma budżetów na kosztowne korporacyjne rekolekcje, aby budować morale i nie może pozwolić sobie na wysyłanie swoich pracowników na zdalne seminaria budujące zespół. Istnieje kilka zajęć z budowania zespołu, które uczą przydatnych umiejętności w zabawny sposób i można je łatwo oglądać w biurze.
Poznaj mnie
"Get to Know Me" to łamacz lodu, prosta gra, której celem jest ułatwienie grupie budowania zespołu i rozluźnienia. Podziel grupę na partnerów i daj im 10 minut na rozmowę ze sobą, każdy członek w parze dostaje 5 minut. Przekaż im karty z pytaniami typu "Jaki jest twój najbardziej dumny moment zawodowy?" lub "Co chciałbyś jeszcze osiągnąć w swojej karierze?" Każda osoba odpowiada na pytania, podczas gdy ich partner słucha. Następnie każda osoba dzieli się odpowiedziami partnera z grupą, zapewniając wgląd w każdą osobę.
Gra towarzyska
"The Parlor Game" wymaga ręcznika i około 30 przedmiotów wystarczająco małych, aby zmieścić się pod nim. Pozwól całej grupie badać przedmioty przez określony czas. Następnie przykryj przedmioty i każdy z osobna zapisze tyle przedmiotów, ile będzie w stanie zapamiętać. Podziel grupę na mniejsze grupy i porównaj je, aby zobaczyć, ile osób się poprawiło i pomóż sobie nawzajem tam, gdzie przegapili przedmioty. Pozwól każdej małej grupie odczytywać określoną liczbę elementów podczas wspólnej pracy nad ponownym utworzeniem całej listy.
Company Trivia
Pozwól, aby cały zespół zabawił się tworzeniem gry budującej zespół, czyniąc ją bardziej ekscytującą dla wszystkich. Niech pracownicy wymyślą pytania dotyczące firmy: jej historię, założycieli, produkty, numery sprzedaży i tak dalej. Poinstruuj ich, aby wysłali e-mailem swoje pytania i właściwą odpowiedź do głównego organizatora gry. Skompiluj wszystkie pytania związane z ciekawostkami i pozwól personelowi grać w szytą na miarę grę firmową w zespołach. Pracownicy będą się dobrze bawić słuchając własnych pytań i współpracując, odpowiadając na pytania, jednocześnie dowiadując się więcej o swojej firmie.
LEGO Racers
LEGO Racers to działalność grupowa, która łączy kreatywność z krytycznym myśleniem i zabawną akcją. Podziel grupę na mniejsze grupy i zaopatrz się w stos plastikowych klocków LEGO i czterech kół LEGO. Daj im określoną ilość czasu, aby stworzyć samochód wyścigowy w stylu derby LEGO. Poinstruuj każdą drużynę, by nie tylko budowała zawodnika, ale także stworzyła pseudonim dla samochodu, nazwę drużyny wyścigowej i fikcyjną maskotkę. Pozwolić każdej drużynie na wyrównanie swoich zawodników na linii startu i ścigać się po prowizorycznej rampie.
