Nękanie słowne w miejscu pracy jest nieprzyjemne i szkodzi produktywności i morale pracowników. Ponadto, jeśli nękanie jest spowodowane rasą, religią, płcią, wiekiem, niepełnosprawnością lub orientacją seksualną pracownika, może również naruszać prawo. Pracodawcy mają obowiązek zapobiegania wszelkim nękaniu w miejscu pracy i ich korygowania, a brak tego może uprawniać ofiary do odszkodowania pieniężnego. Ponadto sprawcy nękania mogą być ścigani za złe zachowanie w sprawach karnych w stanie Nowy Jork.
Przepisy antydyskryminacyjne
Zgodnie z prawem stanu Nowy Jork nielegalne jest, aby pracodawca zezwolił na poddanie pracownika dyskryminującemu słownemu szykanowaniu, jeśli jest on wystarczająco poważny, aby stworzyć wrogie środowisko pracy. Kilka obraźliwych komentarzy może nie wystarczyć do stwierdzenia nękania słownego. Przeciwnie, prawo wymaga od pracownika wykazania, że nękanie słowne było tak poważne lub wszechobecne, że zasadniczo zmieniło warunki pracy pracownika.
Nękanie na pierwszym stopniu
Prawo karne stanu Nowy Jork sprawia, że jest to wykroczenie klasy B, gdy osoba wielokrotnie nęka inną osobę, angażując się w zachowanie, które powoduje strach przed obrażeniami. Zgodnie z prawem karnym pracownik może być w stanie wnieść sprawę karną przeciwko współpracownikowi lub przełożonemu, jeśli nękanie słowne zostanie powtórzone i grozi przemocą. Nosiciel może być winny, jeżeli bezpośrednio zagraża szkodom fizycznym lub stwarza inne zagrożenia, które w uzasadniony sposób doprowadzą ofiarę do przekonania, że zagrożenie fizyczne jest nieuchronne.
Nękanie w drugim stopniu
Osoba dopuszcza się nękania na drugim stopniu, jeśli jej wypowiedzi mają na celu nękanie lub rozdrażnienie ofiary, a oświadczenia są całkowicie bezprawne.Na przykład, jeśli współpracownik podąża za pracownikiem w biurze i wielokrotnie drwi z osoby o swojej wadze do tego stopnia, że pracownik jest poruszony, zaniepokojony i zaniepokojony o swoje dobre samopoczucie, wówczas napastnik może być winny nękania w drugim stopniu.. Molestowanie w drugim stopniu jest uważane za naruszenie, dla którego wydawane jest cytowanie; nie jest to wykroczenie ani zbrodnia.
Agresywne prześladowanie
Nowojorskie prawo karne przewiduje podwyższone kary dla osób, które dopuszczają się nękania pierwszego lub drugiego stopnia, jeśli są one popełniane przy użyciu telefonu lub motywowane przez rasę, płeć, religię, pochodzenie, wiek lub orientację seksualną ofiary. Pogorszenie się prześladowania w pierwszym stopniu jest wykroczeniem klasy A, a nękanie drugiego stopnia jest wykroczeniem klasy E.
