Jak dostarczyć Spiel

Spisu treści:

Anonim

Dobra reklama może oznaczać różnicę między zamknięciem a przegraną. Dobra reklama, dobrze dostarczona, zwięźle i entuzjastycznie opisuje zalety kupowania produktu lub zatrudniania firmy, a także może przekonać nawet najbardziej niechętnych kandydatów, by mogli zrobić pełnowartościową prezentację sprzedaży. Poznaj swoją firmę, a następnie wypoleruj swój spiel i czekaj na nowe możliwości.

Poznaj treść swoich gier wstecz i do przodu, ale nie zapamiętaj tego dosłownie - zakłócenia lub zakłócenia, w tym pytania od twoich odbiorców, sprawią, że będziesz się grzebał. Zamiast tego ucz się pojęć i znaczeń w sposób wyczerpujący i dostarczaj je z odmiennością odzwierciedlającą zarówno entuzjazm, jak i autorytet. Pozwoli ci to również odpowiedzieć na pytania i przenieść się z powrotem do gry. Sposób, w jaki dostarczasz spiel, może być równie ważny jak to, co mówisz, więc poświęć czas, aby nad nim popracować.

Zaprojektuj odpowiedni język ciała. Stań prosto, aby przekazać zaufanie swojemu produktowi podczas gry. Potrząśnij mocno rękami, ale nie za mocno. Utrzymuj pewny siebie, a jednocześnie łatwy w obsłudze język ciała, dzięki czemu możesz wyglądać przystępnie, ale nie agresywnie. Odbieraj sygnały od potencjalnego klienta, więc sprawdź, czy język Twojej ciała jest odzwierciedleniem lustrzanym, czy też musisz go zmniejszyć.

Buduj naturalne relacje z publicznością, czy to jest jedna osoba, czy grupa, zwracając uwagę na ich reakcje, zwłaszcza na mimikę twarzy i język ciała, gdy dostarczasz swój spiel. Uważaj na oznaki znudzenia lub dyskomfortu, odpowiednio dostosuj spiel. Na przykład wiercenie, ziewanie i sprawdzanie czasu są oznakami nudy. Przykuwaj uwagę, przerywając swój głos, aby zrelacjonować krótkie osobiste przeżycie lub inną anegdotę lub poruszając się, aby zmusić ich do skupienia swojej uwagi na tobie. Jeśli jesteś bardzo pewny siebie i rozmawiasz z jedną osobą, możesz chwycić go za ramię lub ramię, robiąc ważne rzeczy, aby przekonać go do siebie.

Wskazówki

  • Zbieraj opinie od współpracowników, członków rodziny lub innych osób, których opinie cenisz, aby dać ci obiektywną ocenę swojej wiedzy. Porozmawiaj o punktach, w których twoja promocja stała się powolna lub myląca, a kiedy byłeś over-the-top.