Mierzenie wydajności firmy pozwala znaleźć ogólną percepcję na rynku i wartość firmy. Akcjonariusze mierzą wyniki firmy, aby dowiedzieć się, jak będą wyglądały ich akcje. Podobnie inwestorzy ocenią wyniki firmy, aby dowiedzieć się, czy powinni ryzykować swoje pieniądze.
Oblicz współczynniki. Istnieje wiele wskaźników, które określają w kategoriach finansowych, jak firma działa. Najczęściej stosowanym wskaźnikiem jest zysk na akcję i rozwodniony zysk na akcję. Zysk na akcję to stosunek dochodu netto generowanego przez spółkę do średniej ważonej łącznej liczby akcji. Kolejnym wskaźnikiem, który dobrze wskazuje, w jaki sposób firma działa, jest stosunek ceny do zysków. Wskaźnik ten pokazuje, jak rynek postrzega firmę i pokazuje jej potencjał wzrostu.
Dwie inne statystyki, które są ważne, to sprzedaż na dochód i obrót majątku trwałego. Wskaźnik ten określa, w jakim stopniu firma przekształca środki trwałe, w tym zakłady, nieruchomości i wyposażenie, w przychody netto. Wskaźnik sprzedaży na pracownika, stosunek całkowitego przychodu na zatrudnionego, pokazuje również, jak dobrze działa firma.
Oblicz dźwignię finansową firmy i rentowność firmy. Całkowity dług do kapitału własnego i długu do aktywów będzie oznaczać ogólne aktywa spółki, jakie są zobowiązania, a także zdolność spółki do spłaty długu. Zwrot z kapitału własnego i zwrot z aktywów są powszechnie używanymi liczbami, które pokazują to samo. Im wyższe zwroty, tym lepsze wyniki firmy. To również mówi, że firma jest bardziej opłacalna.
Porównanie z sektorem. Dla firmy, która działa dobrze, liczby bezwzględne nie są tak ważne jak wartości względne. Liczby mogą być przyzwoite, ale jeśli inne firmy w tym samym sektorze radzą sobie znacznie lepiej, to firma nie radzi sobie zbyt dobrze. Podobnie, jeśli sektor nie radzi sobie zbyt dobrze, a firma osiągnęła umiarkowany zysk, oznacza to, że radzi sobie bardzo dobrze. Dlatego, aby ocenić sukces i wydajność firmy, musisz ocenić branżę i rynki.
Oceniaj ogólną perspektywę firmy i potencjał wzrostu. Jest to bardzo ważne, ponieważ długoterminowe plany i przyszłość firmy decydują o tym, jak firma będzie działać. Zyski i dochody będą również zależały od wzrostu firmy, a duża część wyników firmy powinna być oceniana pod kątem jej pozycji na przyszłość. Czy firma przygotowuje się do wprowadzenia nowej linii produktów? Czy po prostu wystrzelił CEO? Weź pod uwagę strategię działania.
