Uczciwość stała się niezbędną cechą osobistą godnych i promowanych pracowników na początku XXI wieku. Po ważnych skandalach biznesowych między innymi w Enron, Healthsouth i Arthur Anderson pracodawcy chcą zatrudniać pracowników, którzy są zobowiązani do działania w jak największym stopniu.Jest to szczególnie ważne w branżach zorientowanych na klienta i karierze w biznesie, sprzedaży i usługach.
Rzetelność
"Omówcie czas, w którym wasza uczciwość została zakwestionowana i jak sobie z tym poradziliście," to oparte na uczciwości pytanie do wywiadu, które większość ekspertów, w tym strona internetowa z poradami kariery, zgadza się z tym, co prawdopodobnie usłyszysz, jeśli pracodawca chce zrozumieć twoją uczciwość. To trudne pytanie. Na stronie z poradami dotyczącymi kariery sugerujesz, że dzielisz umiarkowany przykład z prostym czasem, w którym zostałeś zakwestionowany. Pokaż, jak radziłeś sobie z sytuacją w sposób dojrzały i uczciwy. Unikaj narzekań lub oskarżycielów.
Nieetyczne żądanie
W "Wywiadzie z pytaniami o próbki" Dział Zasobów Ludzkich Uniwersytetu North Texas przedstawia pytanie "Co byś zrobił, gdyby ktoś poprosił cię o zrobienie czegoś nieetycznego?" Najprawdopodobniej nie powiedziałbyś, że zrobiłbyś to, o co cię poprosiono. Jednym kluczem jest wybranie przykładu, który pokazuje, że rozumiesz, co sprawia, że prośba jest nieetyczna. Wtedy twoja zdolność do wykazania pewności siebie w radzeniu sobie z tego typu sytuacją jest ważna w pokazaniu twojego systemu z ugruntowaną wartością.
Cierpienie na utratę
Kolejnym powszechnym pytaniem opartym na uczciwości, oferowanym przez University of North Texas, jest "Czy kiedykolwiek doświadczyłeś straty za robienie tego, co jest słuszne?" Rozmówca próbuje ustalić, czy twoja etyka jest na tyle ważna, byś poświęcił coś w imię uczciwości i uczciwości. Dzieląc się swoim przykładem, bądź szczery o trudnej sytuacji. Wyjaśnij, dlaczego wybrałeś uczciwość w stosunku do korzyści osobistych, ale unikaj poniżania kolegów w procesie.
Ważne dylematy etyczne
"Jak myślisz, co jest najważniejszym / trudnym dylematem etycznym, przed którym stoją dziś korporacje?" jest pytaniem skoncentrowanym na etyce, zaliczanym do najtrudniejszych przez AC People. Z tym pytaniem Twój ankieter chce zobaczyć, że jesteś na bieżąco z etyką i świadomym znaczenia etyki w biznesie. Dzielenie się popularnym problemem w społeczeństwie i biznesie pokazuje, że spędzasz czas zastanawiając się nad dylematami etycznymi.
