Chociaż większość firm ma napisany kodeks postępowania, który przestrzega, pomysł ten nie istniał sto lat temu. Posiadanie własnej policji może wydawać się dodatkowym obciążeniem, ale większość firm dostrzega ogólne korzyści z zaszczepienia kodeksu postępowania.
Identyfikacja
Kodeks postępowania to dobrowolne przekonanie firmy do zestawu zasad moralnych, standardów i właściwego zachowania dla jego działalności, wymuszanych przez liderów biznesu. Kodeksy postępowania zwykle są zgodne z przepisami i ogólnymi obyczajami społecznymi przeciwko korupcji.
Rodzaje
Kodeksy postępowania zwykle skutkują wszystkimi rodzajami świadczeń. Kodeks postępowania odnosi korzyści dla samego przedsiębiorstwa, wszystkich członków firmy, ich klientów i zwykle społeczeństwa jako całości, informuje ManagementHelp.org.
Ruchomości
Konsumenci często kojarzą etykę firmy z jakością marki. Firma o wyższym standardzie etycznym ma zazwyczaj lepszą opinię publiczną, a pracownicy częściej mogą stosować się do wytycznych etycznych kierownictwa. Popyt społeczny na etykę zaowocował ustawami przeciwko pracy dzieci i niebezpiecznych warunków pracy.
Expert Insight
Aby zobaczyć korzyści płynące z kodeksu postępowania, kierownictwo musi zapewnić, by pracownicy przestrzegali norm etycznych firmy. Upewnienie się, że reszta firmy przestrzega kodeksu postępowania, zaczyna się od góry.
Potencjał
Kodeksy postępowania prawdopodobnie staną się większą częścią kultury korporacyjnej i biznesowej - informuje ManagementHelp.org. Kodeksy postępowania są obecnie nauczane w większości szkół biznesu.
