Firma Microsoft Corporation z siedzibą w Redmond, w stanie Wash, ogłosiła znaczną reorganizację firmy w lipcu 2013 r. Nowa struktura dostosowuje firmę do jednej strategii, nazwanej One Microsoft, która ma skupiać wysiłki całej firmy i zasoby na produktach i usługach, które oferują najwyższą wartość dla konsumentów i biznesu.
Funkcjonalna struktura
Przed lipcem 2013 r. Personel firmy Microsoft i działania były konfigurowane wokół poszczególnych produktów. Zgodnie ze strategią One Microsoft, firma jest podzielona na dziewięć kluczowych grup w oparciu o podstawowe funkcje biznesowe. Każda funkcja obejmuje wszystkie linie produktów. Główne grupy funkcyjne to Inżynieria (obejmująca systemy operacyjne, urządzenia i studia, aplikacje i usługi oraz jednostki Cloud i Enterprise), dynamikę, zaawansowaną strategię i badania, marketing, operacje, rozwój biznesu i ewangelizację, finanse, zasoby ludzkie i prawne oraz Sprawy firmowe.
Ład korporacyjny
W skład zarządu Microsoftu wchodzi 10 członków, w tym założyciel firmy i doradca technologiczny Bill Gates, CEO Satya Nadella, były CEO Steve Ballmer i siedmiu niezależnych dyrektorów. Rada nadzoruje cztery komitety: audyt, rekompensatę, zarządzanie i nominację oraz regulację i politykę publiczną. Zespół kierowniczy Nadelli składa się z 12 wiceprezesów wykonawczych i dyrektora operacyjnego.
