Test Wonderlic jest wykorzystywany przez dzierżawców i działy zasobów ludzkich jako sposób oceny ogólnej inteligencji i umiejętności zawodowych pracowników. Istnieją dwa rodzaje testu Wonderlic: The Wonderlic Personnel Test i The Wonderlic Basic Skills Test. Test Wonderlic Personnel jest podobny do testu IQ. The Wonderlic Basic Skills Test mierzy umiejętności matematyczne i angielskie i jest wykorzystywany w poradnictwie zawodowym. Oba typy testów Wonderlic można uzyskać na wiele sposobów.
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Ukończony test Wonderlic
-
Komputer
-
Internet
-
Faks
Do testów Wonderlic Personnel pobranych przez papier, użyj klucza punktacji dostarczonego przez Wonderlic. Ocenić każde z 50 pytań jako poprawne lub niepoprawne. Dodaj poprawnie odpowiedzi na pytania. Otrzymana liczba jest wynikiem tego konkretnego testu. Wynik 50 jest najwyższym możliwym wynikiem.
Do testów Wonderlic Personnel Tests pobranych za pomocą komputera, należy użyć oprogramowania Wonderlic, aby uzyskać wynik testów.
Aby przetestować Wonderlic Personnel Tests w trybie online, skorzystaj z szablonów oceniania online Wonderlic, a wyniki zostaną przesłane pocztą e-mail.
Do testu Wonderlic Basic Skills Test (WBST) należy użyć oprogramowania komputerowego Wonderlic, szablonu oceny online Wonderlic lub usługi obsługi faksów dostarczonej przez Wonderlic. W przypadku korzystania z internetowego szablonu punktacji lub usługi przesyłania faksów, wyniki zostaną przesłane bezpośrednio z witryny Wonderlic.
