Regulamin to kodeks i zasady, które korporacje przyjmują w celu zarządzania sposobem zarządzania i prowadzenia działalności. Istnieją sytuacje, w których wymagane są zmiany w dokumencie urzędowym, takie jak przekształcane oświadczenia lub zmienione dokumenty. Istnieje wyraźna różnica pomiędzy zmienionymi i przekształconymi regulaminami.
Treść artykułu
Regulamin zawiera szczegóły dotyczące nazwy i siedziby korporacji, zarządu stanowisk dyrektorskich, procedur wyborczych, certyfikatów giełdowych i dywidend, protokołów z posiedzeń oraz wszelkich innych tematów, które zdaniem członków zarządu mają fundamentalne znaczenie dla zarządzania organizacją.
Przekształcenia
Zdarzają się przypadki, gdy sekcje w dokumencie prawnym wymagają wyjaśnienia. W przypadku, w którym sformułowanie wydaje się mylące dla członków zarządu lub musi zostać określone w inny sposób, aby lepiej wyjaśnić oświadczenie, sekcja zostanie przekształcona w celu odzwierciedlenia wyjaśnienia.
Poprawki
Mogą zdarzać się sytuacje, w których członkowie zarządu decydują, że elementy w oficjalnym dokumencie nie mają już zastosowania lub są ważne. W takim przypadku rada mogłaby zdecydować się na zmianę dokumentu z prawem, dokonując niezbędnego zastąpienia, zmiany lub zaniechania. W przeciwieństwie do przekształcenia, które po prostu potwierdza oświadczenie w regulaminie, zmienione znaczenie aktu prawnego zostaje zmienione.
Restate or Amend
Jeśli jest taka okazja, która wymaga zasadniczej zmiany, takiej jak poprawka lub przekształcenie, zarząd może być zmuszony do podjęcia decyzji o tym, czy powtórzyć dezorientujący regulamin, zmienić jego znaczenie w znaczący sposób lub całkowicie pominąć to oświadczenie. Jeżeli konieczne są zmiany w regulaminie, zarząd stosuje protokoły określone w regulaminie do dokonywania zmian lub modyfikacji.
